本網(wǎng)訊 今年以來，黃礦生活服務(wù)公司在加強(qiáng)黨建的同時(shí)，更加深入地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在不斷整改、完善的基礎(chǔ)上下功夫，始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，力求貫徹到位、落實(shí)到位。目前公司已形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，職工群眾監(jiān)督、的廉政工作格局”，有力的推進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新臺(tái)階，逐步建立了該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
第一、黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，年初，該公司及時(shí)成立了由黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案。通過廉政責(zé)任層層落實(shí)，由班子成員到所有管理人員，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)的廉政工作責(zé)任機(jī)制。在公司所屬范圍內(nèi)自科級(jí)以上管理人員都建立了廉政檔案，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與公司班子成員及科級(jí)以上管理人員簽訂了廉政責(zé)任書。此外，還規(guī)范了大宗物資采購(gòu)渠道、干部選拔任用程序、重點(diǎn)工程招投標(biāo)程序方法等。有效地做到了各項(xiàng)工作審批程序規(guī)范，管理到位。
第二、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的進(jìn)一步完善。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展要求，先后制定完善了生活服務(wù)公司貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)》、《生活服務(wù)公司源頭上預(yù)防和治理腐敗措施》、《生活服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《干部選拔任用程序》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度》等多項(xiàng)廉政制度，以規(guī)范和強(qiáng)化黨員干部廉政意識(shí)。
第三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核力度。目前公司已將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核列入公司整體工作，在年初定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃中，與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。嚴(yán)格按照公司廉政工作考核評(píng)價(jià)制度、由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各支部及科級(jí)干部貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，年末對(duì)各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
此外，還加強(qiáng)職工群眾對(duì)黨員干部的監(jiān)督，強(qiáng)化黨員干部的廉政工作意識(shí)。（張亞梅）
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