
11月28日,第十七屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽(神東賽區(qū))在鄂爾多斯落下帷幕,代表公司參賽的6名選手全部獲獎,刷新了黃陵礦業(yè)在國家級賽事客場作戰(zhàn)的最佳成績。
此次競賽是國家二級賽事和行業(yè)最高賽項,共有來自60家煤炭企業(yè)的243名選手展開對決,經(jīng)過理論考試、實操競技、綜合評審等多輪激烈角逐,二號煤礦李博濤勇奪特等獎(金牌),一號煤礦王梓旭、雙龍煤業(yè)徐飛與張鑫斬獲二等獎,一號煤礦楊永崗、二號煤礦史祿明榮獲三等獎。
公司高度重視此次賽事備戰(zhàn)工作,為提升參賽選手的技能水平,對入選國賽選手進行高強度、高密度的賽前集中培訓,采用“5+2”“白+黑”的全時段備戰(zhàn)模式,白天聚焦競賽實操項目開展模擬訓練,精準攻克技術難點、優(yōu)化操作流程;晚上組織理論知識集中學習、技術難題研討交流與當日訓練復盤總結(jié),實現(xiàn)“學練結(jié)合、以賽促訓”。同時,充分整合內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓資源,激活內(nèi)部培訓基地效能,特邀行業(yè)資深專業(yè)技術導師全程駐場指導,以競賽技術方案為核心藍本,量身定制專項學習計劃,每周常態(tài)化開展模擬考試與技能測評,通過“靶向教學、精準輔導、全程跟蹤”的全方位培育模式,為選手們筑牢奪冠根基。
近年來,黃陵礦業(yè)始終堅守“人才興企”戰(zhàn)略,堅定不移走好“高端領軍人才引領+全員素質(zhì)全面提升”的發(fā)展之路,以“高精尖缺”人才需求為導向,以全員技能提升為總抓手,以各類技能競賽為重要載體,以打造知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技能人才隊伍為目標,持續(xù)健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條體系,讓技能人才“有奔頭、長本事、得實惠”;優(yōu)化技能人才實訓體系,組建以勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室?guī)ь^人為主體的技術骨干實操培訓平臺,精準對接職工技能提升需求,為人才成長保駕護航;常態(tài)化開展技能大賽、“崗位練兵”“三小一練”等實戰(zhàn)化培育活動,鼓勵技能人才積極參與集團、行業(yè)及國家級競賽比武,以賽促學、以賽促練、以賽促干,有效激發(fā)廣大職工鉆研技術、苦練技能的熱情與動力,培育出一批知識面廣、專業(yè)度精、業(yè)務能力強的高層次智能化專業(yè)技術人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力與創(chuàng)新動力。(李虎 程鵬輝 倪小紅)

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