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【主題教育】聚焦高質量發(fā)展立足崗位談實踐（十五）

發(fā)布時間：2023-08-22 17:23:19

加強新時代國有企業(yè)廉潔文化建設

鑫橋公司黨支部書記迂敏

深化標本兼治，推進反腐敗國家立法，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴厲懲治、規(guī)范權力、教育引導緊密結合、協(xié)調聯(lián)動，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能。

——《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而團結奮斗》（2022年10月16日）《習近平著作選讀》第一卷，人民出版社，第57頁

新時代加強廉潔文化建設是有效預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。新形勢、新任務下只有充分認識廉潔文化建設的意義地位，積極探索黨風廉政新思路、新形式、新方法，持續(xù)增強廉潔文化建設的針對性和實效性，才能不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

廉潔文化是中國特色社會主義文化的組成部分，是文化自信的重要支撐，是抵制腐敗滋生的有力思想武器，其精神實質是引導黨員職工牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

黨的二十大報告指出，要加強黨性教育、政德教育、警示教育和家風教育，推進新時代廉潔文化建設，構建清廉社會生態(tài)。引導黨員干部弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，著力消除“四風”問題的思想根源、土壤條件，做到立破并舉、扶正祛邪。推動移風易俗，治理陳規(guī)陋習，以優(yōu)良黨風政風引領社風民風持續(xù)向好。

鑫橋公司支部始終堅持黨的領導，不斷從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧營養(yǎng)，從革命文化中挖掘教育資源，從社會主義先進文化中凝聚思想共識，多方面、多舉措加強廉潔文化建設，引導黨員干部堅守初心、牢記使命。

一、堅持黨建引領，以理想信念強基固本

廉潔文化建設作為思想建黨的重要組成部分，是推進全面從嚴治黨的重要抓手和重要思想基礎，在加強黨風廉政建設工作中起到潛移默化卻又無可替代的重要作用。

鑫橋公司黨支部按照支部標準化建設要求，成立黨員學習室，認真落實“三會一課”制度，制定詳細的學習計劃，將習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，列入支委會理論學習、集中學習計劃；認真學習傳達礦業(yè)公司黨委下發(fā)的學習內容、會議精神，主動收集政治理論學習材料；召開黨史學習教育專題會，推進黨史學習教育走深走實；支部書記以《從入黨誓詞中感悟偉大建黨精神》為題，開展“黨支部書記講黨課”活動，深化黨史學習教育專題黨課的效果。以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。

簽訂黨風廉政建設責任書。明確黨風廉政主體責任清單，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，逐級簽訂《黨風廉政建設責任制書》和《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，層層傳遞責任，落實“黨政同責”“一崗雙責”，形成“支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的合力反腐敗工作格局。

二、持之以恒深耕細作，把廉潔從業(yè)融入日常監(jiān)督

鑫橋公司支部以“24534”智慧紀檢監(jiān)察新模式為依托，充分利用信息化手段，不斷提高對關鍵崗位、關鍵人員的事前預警提醒，事中跟進監(jiān)督再提醒，事后評價，結果應用“四步流程應用”的時效性，確保各項流程審批環(huán)節(jié)合規(guī)合紀，杜絕未批先干，流程缺失，審批不全等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

建立“廉政短信平臺”。為了拓展和豐富廉政教育的新形式，支部利用智慧紀檢平臺，建立了“廉政短信平臺”，在中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，向黨員干部發(fā)送廉潔提示短信，開展節(jié)假日廉潔提示；聚焦違規(guī)吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等群眾反映強烈的“常見病”和違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等易發(fā)多發(fā)的“節(jié)日病”等行為進行自查；開展“雙節(jié)”干部警示教育大會，堅持在重要節(jié)假日對黨員領導干部提醒監(jiān)督，對各部門、各單位領導值班、疫情防控等方面進行隨機檢查，開展明察暗訪，設立舉報信箱、公開舉報電話，營造廉潔風清氣正氛圍。

三、堅持正面引導和反面案例警示相結合，培養(yǎng)廉潔自律道德操守

《意見》要求，培養(yǎng)廉潔自律道德操守，并提出引導領導干部明大德、守公德、嚴私德，把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中，把家風建設作為領導干部作風建設重要內容等具體舉措。

鑫橋公司支部對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政“第一粒扣子”。堅持開展廉潔談話提醒制度，把對年輕干部的監(jiān)督納入日常監(jiān)督的重點，對新交流和新提拔的管理干部進行任前廉潔談話；對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行個別提醒談話；加強對黨員干部和物資采購、人事勞資、合同管理等關鍵崗位職工的教育管理，有效強化了黨員干部的自我約束、自我規(guī)范和自我管理。

發(fā)揮新型媒體在弘揚廉潔文化中的主導作用，黨支部利用集中學習組織黨員觀看《警鐘長鳴》《真相》等警示教育片，讓黨員干部從影視作品中舉一反三，吸取教訓，觸及靈魂，受到警醒；召開“嚴守紀律規(guī)矩、加強作風建設”組織生活會，教育黨員干部以“勤快嚴實精細廉”新風正氣為標準，不斷轉變工作作風，提升工作能力。

四、以人為本，規(guī)范職工清廉從業(yè)行為

鑫橋公司黨支部積極轉發(fā)學習礦業(yè)公司紀委下發(fā)的相關文件，從規(guī)范職工在崗行為、加強典型案例教育、加強案件風險防范等方面積極開展好清廉文化宣傳教育工作，培養(yǎng)職工廉潔奉公的職業(yè)操守，增強遵章守紀和合規(guī)操作意識。

充分發(fā)揮延安瓦子街、延安革命紀念館、吳起革命紀念館等紅色教育基地的價值，傳承革命精神，弘揚廉潔文化。同時，開展“祭拜革命先烈”“重溫入黨誓詞”等活動，將廉潔教育嵌入紅色教育之中，增強黨員干部責任感、使命感。

以廉潔文化“進機關”活動為抓手，成立廉潔文化建設工作領導小組，明確職責分工，下發(fā)《廉潔文化“進機關”工作方案》；利用機關辦公樓走廊，懸掛廉潔文化書法、繪畫作品，打造廉潔文化墻；在廉潔教育室設置讀書角、辦公區(qū)域設置廉潔電腦桌面、定制廉潔鼠標墊等方式打造清廉陣地，把廉潔文化建設與中心工作相結合，與作風建設工作相結合，著力打造風清氣正的工作環(huán)境。拍攝微視頻《福與腐》《選擇》等教育片，廣泛弘揚忠誠老實、公道正派、清正廉潔的價值觀，不斷擴大廉潔文化的影響力和滲透力。

五、圍繞“德潤黃礦家風建設”主線，筑牢思想防線

鑫橋公司相繼開展清廉征文、廉潔寄語、讀書思廉、家庭助廉等系列活動，組織黨員干部深入學習《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，從“立家風、踐家風、議家風、誦家風”幾個方面引導干部家屬發(fā)揮“助廉”作用，把“家風”融入干部日常生活中，促進干部廉潔自律，共建廉潔之家、幸福之家，全力營造出家風正、政風清、黨風優(yōu)的發(fā)展新風尚。

總而言之，加強新時代廉潔文化建設，涉及理論學習、思想教育、建章立制、氛圍營造等多項工作，是一項經(jīng)常性、基礎性、長期性任務，必須精心籌劃設計、下大力探索創(chuàng)新，嚴密組織實施，久久為功、常抓不懈。

鑫橋公司在提升廉潔文化建設、提高思想政治建設上還面臨很大的挑戰(zhàn)，公司需要不斷加強對現(xiàn)有廉潔文化開展的深入研究，提高政治站位，奮發(fā)有為，用高質量清廉文化建設推動鑫橋公司煥發(fā)出新的發(fā)展活力。

堅持推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

龍源建安公司黨支部書記梁林濤

全面從嚴治黨，既需要全方位用勁，也需要重點發(fā)力。加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督就是重點發(fā)力的抓手。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。黨的執(zhí)政地位，決定了黨內監(jiān)督在黨和國家各種監(jiān)督形式中是最基本的、第一位的。只有以黨內監(jiān)督帶動其他監(jiān)督、完善監(jiān)督體系，才能為全面從嚴治黨提供有力制度保障。全會通過的準則、條例內在統(tǒng)一、相輔相成，是推進全面從嚴治黨的重要制度法規(guī)保障。

——《嚴肅黨內政治生活，推進全面從嚴治黨》（2016年10月27日），《習近平著作選讀》第一卷，人民出版社，第519頁

通過學習習近平總書記關于從嚴治黨的重要論述，我切實感受到全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領。我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和兩會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推動全面從嚴治黨，推動黨支部標準化、規(guī)范化建設，進而以黨建促業(yè)務，推動建安公司事業(yè)高質量發(fā)展。下面結合工作實際淺談一下我對從嚴治黨的一些看法和感受。

（一）把黨的政治建設擺在首位帶頭做到“兩個維護”

堅持把黨的政治建設擺在首位。始終把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，帶領黨員、干部堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。堅持把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到工作全過程各方面，制定實施辦法，建立督辦臺賬，形成了“建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調研督查、現(xiàn)場核查”的工作閉環(huán)，持續(xù)開展習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”。

圍繞落實習近平總書記來陜訪問時的重要指示，不斷加大社會宣傳力度，樹立建安公司對外良好形象，以實際行動踐行“兩個維護”。

（二）持續(xù)深化理論武裝著力學懂弄通做實

把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務。公司黨支部堅信科學理論是推動工作、解決問題的“金鑰匙”，全面梳理黨的十八大以來習近平總書記關于從嚴治黨的重要講話、重要指示，作為公司工作的根本遵循和行動指南，持續(xù)學思踐悟。通過自學精讀領悟原理、集中研討深入探究、重點發(fā)言激發(fā)思考，將學習心得與實踐思考融會貫通，促使理論學習不斷有新收獲。

堅持學習調研與推動工作相結合，公司領導班子成員要帶頭深入一線調研，真刀真槍解決公司高度關注、涉及礦區(qū)居民切身利益的險情問題，努力做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題。堅持以刀刃向內的自我革命精神，認真對照黨章黨規(guī)找差距，研究制定專項整治總體實施方案以及具體實施方案，扎實推進整改并取得積極成效，黨員、干部作風進一步改進，風清氣正的政治氛圍更加濃厚。

（三）全面落實主體責任推動黨建全面過硬

層層壓實管黨治黨政治責任。全面從嚴治黨，牽住責任制這個“牛鼻子”。圍繞落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，細化分解任務，推動全局黨建工作高質量發(fā)展。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。班子成員每年對分管科室落實全面從嚴治黨責任制情況進行檢查，推動責任落地。通過績效考核的方式，加大考核結果應用，以考核促落實。

同時，夯實黨建工作中的黨支部這個組織基礎。有句話說，基礎不牢，地動山搖。為筑牢黨建工作基礎，公司黨支部持續(xù)完善機制、固強補弱，不斷強化組織力和政治功能。但是，我們支部工作中還不同程度存在一些問題：一是重業(yè)務輕黨建，思想認識不強。對科室的業(yè)務工作抓得緊，但是對支部建設在時間、精力和研究方面投入不足；二是政治站位不夠高，對規(guī)范化建設沒有從講政治的高度去推動；就黨建抓黨建，黨建工作與業(yè)務工作結合得不緊、融合度不高；三是部分黨員干部對黨支部標準化、規(guī)范化建設工作不上心，缺乏主動參與的熱情，認為支部建設是書記的事，與己無關。四是重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活。部分科室貫徹落實上級指示批示精神，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，簡單念文件、讀報紙，一傳了之；五是開展學習局限于會議式，習慣于你講我聽“灌輸式”學習，達不到入腦入心的效果；六是開展黨建活動形式單一，找不到有效的形式和載體，主動策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力；七是思想政治工作簡單敷衍，對黨員布置任務多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實際問題和困難少。

（四）認真落實標準要求全面保障工作規(guī)范

全面從嚴治黨永遠在路上。加強新時代黨支部標準化、規(guī)范化建設是一項長期復雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動黨支部逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化，不斷提高黨的建設質量和水平。

一是突出政治標準，發(fā)揮支部在政治引領中的“導航儀”作用。一要突出政治引領。講政治是第一要求，要把講政治的要求落細落小，引導黨員干部自覺踐行“兩個維護”。二要壓實政治責任。支部書記要切實履行抓支部建設的具體責任，進一步強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，不斷提高黨支部工作的科學化水平。三要提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強政治領導能力的培養(yǎng)鍛煉，增強黨員干部敢于斗爭的“勇氣”和善于斗爭的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責相匹配，永葆共產黨人的政治本色。

二是打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實理論基礎上的“宣傳員”作用。一要突出主體作用。堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記來陜訪陜時的重要指示，要采取多種形式幫助黨員深刻領會和準確把握新思想的精髓要義。二要彰顯示范效應?？偨Y和推廣部分職工工作做法，加大宣傳力度，形成示范效應。進一步完善激勵機制，對優(yōu)秀黨員及時進行表彰和獎勵，激勵廣大黨員立足本職崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績。三要激發(fā)動力源泉。有針對性地做好思想政治工作，堅持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動態(tài)分析，及時了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實際困難，既嚴管又厚愛，既解決思想問題又解決實際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

三是提升支部組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用。要堅持黨內生活高標準。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規(guī)定，堅持把主題黨日活動與落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度有機結合，突出政治學習和黨性鍛煉的目的。用好批評和自我批評武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強黨性。同時在監(jiān)督管理方面要嚴起來。對黨員監(jiān)督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評和平時監(jiān)督結合起來，把黨建考核和履職盡責結合起來，落實好請示報告、個人重大事項報告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進一步增強黨員的身份意識和情感認同。

四是嚴肅監(jiān)督問責，發(fā)揮支部在紀律約束上的“探照燈”作用。一是實現(xiàn)心中有紀。充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢，找準廉政風險關鍵點，完善風險防控機制，用好談心談話、批評教育等手段，運用典型案例通報、參加警示教育等方式開展常態(tài)化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓黨員習慣于在嚴格監(jiān)督下工作和生活。

五是推動肩上有責。在調動干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫，引導黨員正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，踐行新時期好干部標準，既要嚴格監(jiān)督干部，又要鼓勵干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事。要做到行為有戒。發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問題中的橋頭堡作用，運用支部黨員大會的職能，糾正苗頭性的行為，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過通報典型案例，引導黨員知敬畏、懂規(guī)矩、明界限，構建風清氣正的良好政治生態(tài)。