3月7日，公司召開2023年度社會治安綜合治理及信訪穩(wěn)定工作會，回顧總結(jié)過去一年綜治信訪工作取得的成績，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在問題，并對下一階段任務(wù)進(jìn)行了安排部署。公司副總經(jīng)理張新苗、公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位綜治信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，張新苗充分肯定了公司2022年綜治信訪工作成績。他指出，2022年，公司上下認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)關(guān)于做好信訪維穩(wěn)、綜合治理工作的一系列要求，大力開展矛盾糾紛化解和平安礦區(qū)建設(shè)，有力維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
就進(jìn)一步做好2023年綜治信訪工作，張新苗提出六點(diǎn)要求。一是用心用情，做好群眾工作。各級信訪干部要提高自己的道德水準(zhǔn)和職業(yè)操守，做一個(gè)被職工群眾信任的人，真正把“送上門的群眾工作”做細(xì)做實(shí)做好。二是堅(jiān)守底線，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。各級信訪部門必須堅(jiān)守法律和政策法規(guī)底線，要在法律法規(guī)的大框架下處理信訪問題，在全力維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)確保公司利益不受損失。三是明職明責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要厘清信訪的職責(zé)邊界，防止涉法涉訴案件倒流入信訪渠道。明確責(zé)任主體劃分，做到心中有數(shù)。明確業(yè)務(wù)劃分，專業(yè)的事交給專業(yè)的部門來做，不越權(quán)、不越位，協(xié)同辦理好各類信訪案件。四是加強(qiáng)監(jiān)管，協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資發(fā)放。要提高政治站位，不斷健全保障農(nóng)民工工資支付長效工作機(jī)制，壓實(shí)各方責(zé)任，堅(jiān)決遏制欠薪行為發(fā)生。五是緊扣重點(diǎn)，強(qiáng)化初信初訪案件辦理。讓信訪人“最多跑一次”，爭取初信初訪化解率達(dá)到100%。六是綜合治理，推動(dòng)平安礦區(qū)建設(shè)。扎實(shí)開展“黃、賭、毒”專項(xiàng)整治活動(dòng)，推進(jìn)掃黑除惡常態(tài)化，做好特殊人員的幫教，加強(qiáng)外來人員管理，推動(dòng)落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，廣泛開展法律法規(guī)和治安防范知識宣傳，為公司實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造千億級企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
會議總結(jié)了公司2022年社會治安綜合治理情況，安排部署了2023年工作；通報(bào)了公司2022年信訪事項(xiàng)受理情況及信訪穩(wěn)定工作考核結(jié)果；表彰了在2022年綜治及信訪工作中做出突出成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。煤電實(shí)業(yè)公司、黃陵發(fā)電公司兩家單位分別作了交流發(fā)言。（藺文強(qiáng) 馮鵬飛 周安博）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
