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國(guó)家煤礦安全智能開采重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室落戶礦區(qū)；2×1000MW店頭電廠二期機(jī)組擴(kuò)建項(xiàng)目獲得核準(zhǔn)批復(fù)；硅基新材料一體化項(xiàng)目取得延安市備案……今年以來，黃陵礦業(yè)煤炭、電力、新能源等多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊的好消息接踵而至，彰顯了這個(gè)擁有117個(gè)黨組織、1826名黨員的國(guó)有企業(yè)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)的顯著能力。

如何帶領(lǐng)這樣一支隊(duì)伍有效開展工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，黃陵礦業(yè)公司黨委最有力的抓手就是將所有的基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，建強(qiáng)每一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮好每一名黨員的先鋒模范作用。

在“六有四好”上下功夫

“黨支部是我們黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們一定要堅(jiān)持‘黨的一切工作到支部’的鮮明導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，多‘點(diǎn)’發(fā)力，以點(diǎn)的突破來帶動(dòng)‘面’的提升，積極探索推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)提質(zhì)工程，高質(zhì)量推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作?！痹缭?019年，公司黨委副書記、工會(huì)主席孫鵬就已經(jīng)為公司的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指明了方向、明確了要求。

自黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推行以來，公司各黨支部堅(jiān)持將標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)作為筑牢紅色堡壘的有力抓手，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、查不足、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。圍繞“組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、融入中心”六個(gè)方面，聚焦目標(biāo)要求、工作任務(wù)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)舉措等方面建立6類黨建工作臺(tái)賬，形成工作清單化任務(wù)“管理包”，將工作責(zé)任及日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、清單化逐項(xiàng)落實(shí)提高，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)效和標(biāo)準(zhǔn)化水平。

“公司黨委為支部建設(shè)工作已經(jīng)做好了頂層設(shè)計(jì)，我們就一定要當(dāng)好這個(gè)‘小郎中’，自主抓學(xué)習(xí)、自身嚴(yán)管理、自我強(qiáng)業(yè)務(wù)，只有‘地毯式’地將所有黨支部走一遍，我們才能知道問題出在哪，工作怎么搞。”作為公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體負(fù)責(zé)人，黨委工作部的常昱和幾名基層黨務(wù)專干組成督導(dǎo)工作專班，用了一年時(shí)間走遍了公司106個(gè)黨支部，堅(jiān)持每月底直奔支部現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收、交流調(diào)研、答疑解惑、匯總反饋，確保支部的組織、隊(duì)伍、制度、配套各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一號(hào)煤礦是黃陵礦業(yè)的主力礦井之一，年生產(chǎn)能力達(dá)到600萬(wàn)噸，黨支部21個(gè)，黨員有356名。綜采隊(duì)和掘進(jìn)隊(duì)是該礦井下最一線的區(qū)隊(duì)，直接負(fù)責(zé)著安全生產(chǎn)工作。這兩個(gè)區(qū)隊(duì)的黨支部，可以說就是建在“前鋒連”上的黨支部。

走進(jìn)一號(hào)煤礦掘進(jìn)三隊(duì)黨支部的黨員學(xué)習(xí)室，入黨誓詞、黨員風(fēng)采、榮譽(yù)墻……“黨旗紅”的濃烈氛圍撲面而來。

該隊(duì)黨支部書記賀小銳介紹說，這個(gè)黨員活動(dòng)室是去年建成的，每月30日是他們的黨員活動(dòng)日，他們會(huì)在這里開展“六個(gè)一”主題黨日活動(dòng)：讀一本紅色書籍、看一部紅色影片、講一個(gè)紅色故事、唱一首紅色歌曲、繳納一次黨費(fèi)、重溫一次誓詞，黨員活動(dòng)室讓黨員活動(dòng)有了固定場(chǎng)所，主題黨日活動(dòng)成為黨員寓教于樂的生動(dòng)課堂。

“這幾年，我們支部從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，從黨員教育起步，通過‘三會(huì)一課’制度、豐富主題黨日等途徑，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓過去那些不堅(jiān)持參加組織生活，沒有充分發(fā)揮作用的黨員，有了黨員真正該有的模樣?！辟R小銳說。

一號(hào)煤礦掘進(jìn)三隊(duì)黨支部通過開展“安全承諾踐諾”、打造“黨員責(zé)任區(qū)”、成立“黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)”、實(shí)施“黨員師帶徒”和推行“黨員積分制考核”，實(shí)現(xiàn)支部黨建水平和黨員群眾綜合素質(zhì)大提升。先后在黃陵礦業(yè)和陜煤集團(tuán)評(píng)選表彰首批黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)中脫穎而出，黨支部帶頭人賀小銳榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨支部書記”稱號(hào)，支部中也涌現(xiàn)出檢修大拿王軍紅、首席員工王俊峰、“五星”員工郝敏龍、拾金不昧方明記等一批優(yōu)秀黨員。

在“智慧黨建”上再發(fā)力

智能化，是公司高質(zhì)量發(fā)展的一張靚麗名片，截止2022年，公司已經(jīng)取得了煤礦智能化建設(shè)“八個(gè)全國(guó)第一”。作為“智能礦井 智慧礦區(qū)”建設(shè)的重要組成部分，抓好智慧黨建將成為實(shí)現(xiàn)“智能礦井 智慧礦區(qū)”目標(biāo)的重要政治保障，也是提升企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力舉措。

“我們以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)來打造‘智慧黨建’云平臺(tái)系統(tǒng)，目的就是為了將黨建工作落細(xì)落實(shí)。只有全面推進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，才能進(jìn)一步提升黨支部的組織能力，黨員隊(duì)伍的活力和整體的黨建工作水平?！闭劦焦镜摹爸腔埸h建”時(shí)，公司黨委副書記、工會(huì)主席孫鵬這樣表示。

踏著智慧礦區(qū)建設(shè)的緊湊步伐，2022年10月，由公司自主研發(fā)的“智慧黨建”云平臺(tái)系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。該系統(tǒng)主要以工作中心、管理中心、數(shù)據(jù)中心、學(xué)習(xí)中心為主體，由“黃礦先鋒”移動(dòng)終端APP、電腦PC端和可視化大屏組成，初步實(shí)現(xiàn)了資源信息數(shù)據(jù)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、督查考核可視化、黨建成果共享化的目標(biāo)。

“‘黃礦先鋒’實(shí)現(xiàn)了支部黨建工作的模塊化、流程化管理，為基層黨支部的日常組織生活和資料臺(tái)賬的建立減輕了負(fù)擔(dān)，提高了效率。同時(shí)，作為督導(dǎo)考核部門，我們可以通過手機(jī)或電腦實(shí)時(shí)查看各支部工作開展情況，全面掌握、指導(dǎo)、推進(jìn)基層黨支部的各項(xiàng)工作?！痹谔岬街腔埸h建對(duì)基層帶來的變化，一號(hào)煤礦黨群部副部長(zhǎng)趙益勛深有感觸。

“我們支部是‘智慧黨建云平臺(tái)’在公司的第一批試點(diǎn)運(yùn)行單位，起初我也持懷疑態(tài)度，就害怕在原來的基礎(chǔ)上增加了任務(wù)量。結(jié)果一用就停不下來了，所有工作都有模板遵循，黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容也很豐富，確實(shí)省心了不少。”在談到系統(tǒng)使用的感受時(shí)，二號(hào)煤礦掘進(jìn)一隊(duì)黨支部書記杜康這樣說。

“今年的黨員測(cè)評(píng)我們就是通過‘智慧黨建云平臺(tái)’操作完成的，不但操作簡(jiǎn)單，而且簡(jiǎn)潔高效，公開透明，黨員管理更加智能精準(zhǔn)?！辫F運(yùn)公司機(jī)關(guān)第二黨支部書記郭文學(xué)說到。

通過不斷的完善更迭，“智慧黨建”云平臺(tái)系統(tǒng)將會(huì)成為黨委書記的“智慧抓手”、支部書記的“工作推手”、黨務(wù)工作者的“工作幫手”，進(jìn)一步有效推動(dòng)黃陵礦業(yè)公司黨建工作提質(zhì)增效。

截止目前，黃陵礦業(yè)公司42個(gè)黨支部達(dá)到二檔水平，17個(gè)黨支部達(dá)到一檔水平。二號(hào)煤礦掘進(jìn)二隊(duì)黨支部、綜采二隊(duì)黨支部分別榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)“五四”紅旗團(tuán)支部和陜煤集團(tuán)優(yōu)秀基層黨支部榮譽(yù)稱號(hào)，煤矸石發(fā)電公司發(fā)電二車間黨支部榮獲陜煤“五四”紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)。黃陵礦業(yè)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

在融入中心上續(xù)新篇

夜幕降臨，黃陵礦區(qū)被燈光點(diǎn)亮，“講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效”12個(gè)發(fā)光字熠熠生輝，這是黃陵礦業(yè)企業(yè)文化的核心。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生告訴我們，黃陵礦業(yè)的各項(xiàng)工作就是要做“實(shí)”，不做秀、不表演、不搞花架子，特別是黨建工作要融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用，做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力。

緊盯“安全、生產(chǎn)、效益”中心任務(wù)，為了將“黨建+3+X”工作模式落到實(shí)處，作為黨組織的神經(jīng)末梢，黃陵礦業(yè)公司各黨支部從議事決策、組織生活、考核評(píng)價(jià)、載體搭建四個(gè)方面促進(jìn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。

煤矸石發(fā)電公司發(fā)電二車間黨支部就將“X”確定為科技創(chuàng)新，依托黨員創(chuàng)優(yōu)工作室，成立勞模工匠、燃煤摻配、創(chuàng)新創(chuàng)效三個(gè)黨員特戰(zhàn)隊(duì)，大力開展科技創(chuàng)新。

“今年黨支部工作的‘X’是修舊利廢，我們通過對(duì)空壓機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行改造后，解決了因排水不暢，導(dǎo)致熱工元器件頻繁損壞，壓縮空氣系統(tǒng)附件頻繁故障的問題，同時(shí)，降低檢修人員勞動(dòng)強(qiáng)度，每年可以節(jié)約檢修成本150000元。”設(shè)備管理中心黨支部書記韓文學(xué)介紹說。

“這是由我廠黨員李海清帶頭設(shè)計(jì)制作的滾筒剝磨維修一體機(jī)，集滾筒剝膠、打磨作業(yè)為一體，維修效率較以往人工作業(yè)提高近20倍，每年可為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50萬(wàn)元以上?！睓C(jī)電公司機(jī)電總廠黨支部書記王亮介紹著黨員示范崗的情況。

李海清，全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師，也是該支部的杰出黨員代表，創(chuàng)建的李海清技能大師工作室就設(shè)在這個(gè)支部上，2015年被陜西省總工會(huì)命名為“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，也成為了該支部打造“一支部一品牌”的核心支撐，黨支部的特色工作也由“創(chuàng)新創(chuàng)效”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹寄苋瞬排囵B(yǎng)”。

設(shè)立“黨員安全示范崗”“黨員安全責(zé)任區(qū)”，建立黨員創(chuàng)新工作室，積極開展修舊利廢、節(jié)支降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作的深度融合、良性互動(dòng)。