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凝心聚力推動“清廉國企”建設見行見效

發(fā)布時間:2022-11-24 15:18:56 作者:張戰(zhàn)軍 張波

自全面推進清廉國企建設工作以來,公司認真貫徹落實清廉國企建設要求,主動謀劃、探索創(chuàng)新、高位推進工作落地見效,充分發(fā)揮廉潔文化春風化雨、啟智潤心的作用,營造了崇廉尚廉的良好氛圍。

精心組織,匯聚多方合力“促廉”

“清廉國企建設是一項全局性、系統(tǒng)性、制度性、基礎性的重大任務和長期工程,要把‘清’和‘廉’的要求貫穿到公司生產經營、改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展的全過程,打造干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的‘清廉黃礦’?!痹谇辶畤蠼ㄔO專項行動部署會上,公司黨委書記、董事長雷貴生為工作開展明確了方向目標。

公司堅持以問題和目標為導向,成立了清廉國企建設領導小組和工作專班,研究制定了清廉國企建設工作實施方案,對照清廉國企建設的重點任務細化完善,明確了15項46條重點任務清單。公司統(tǒng)籌相關部門“協同作戰(zhàn)”,按照具體業(yè)務分工細化到具體落實部門,為工作推進劃分了“責任田”。

為形成一套有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)管理體系,公司在工作方案和重點任務的基礎上,同步制定了《清廉國企建設重點工作內容督導考核表》,并將推進清廉國企建設情況納入到年度黨風廉政建設責任制考核,強化考評結果運用,確保清廉國企建設“一盤棋”謀劃、“一張圖”施工。

四季度以來,公司結合廉潔文化建設三年規(guī)劃,梳理匯編了廉潔文化制度,編制印發(fā)了廉潔文化手冊,修訂完善了廉潔文化示范點考核標準,對21個廉政文化示范點向廉潔文化示范點的承接轉化情況進行“把脈問診”,針對查出的8條問題“對癥開方”,制定整改措施13條,助力清廉國企建設見行見效。

科技賦能,全周期過程監(jiān)督“助廉”

“清廉國企”工作開展以來,公司以智慧紀檢平臺為切入點,將全周期管理與公司智慧紀檢平臺全面融合,共助“清廉黃礦”建設。

“工程項目實施過程中,要嚴格執(zhí)行三級驗收制度,規(guī)范驗收程序,嚴禁以權謀私,堅決杜絕管理人員吃拿卡要行為?!?0月25日,一號煤礦工作人員在全周期智慧紀檢監(jiān)察平臺錄入工程項目信息時,系統(tǒng)隨機推送出一則廉潔提示,這是全周期智慧紀檢監(jiān)察系統(tǒng)上線后,實現預警提醒的創(chuàng)新舉措之一。

今年公司在智慧紀檢平臺的基礎上,引入紀檢監(jiān)察全周期管理理念,給平臺注入廉潔文化元素,通過活化提醒方式、深化警示內容等創(chuàng)新舉措,實現制度約束、文化熏陶、流程監(jiān)督互融互促,全方位打造了“制度+科技+文化”三維立體智慧管控體系。據公司紀委副書記、監(jiān)察室主任侯慶斌介紹,全周期智慧紀檢平臺是公司繼崗位廉潔風險防控預警平臺、智慧紀檢平臺提質升級后智慧防控監(jiān)督的3.0版本。

“事前預警提醒、事中跟進監(jiān)督再提醒、分析評價、結果追溯閉環(huán)?!弊鳛橐惑w推進“三不腐”與具體業(yè)務的融合應用的生動實踐,現如今,這種全周期監(jiān)督模式已經貫穿到平臺監(jiān)督具體事項推進的每一步環(huán)節(jié),不僅實現了紀檢干部“咬耳扯袖”式的日常監(jiān)督與業(yè)務工作依規(guī)依紀同步推進,同時也成為了業(yè)務部門、分管領導“一崗雙責”落地推進的主要平臺抓手。

全面推進,廉潔文化潤心“踐廉”

“清廉建設關鍵在于‘落地生根’,要通過不同的載體和途徑呈現出來、傳播出去,得到廣大黨員干部職工的認知、認同,共同營造風清氣正的從業(yè)氛圍。”公司紀委書記馬玉軍表示,只有通過潛移默化的文化熏陶,把對黨員干部的軟約束轉化為內在自覺,才能充分發(fā)揮廉潔文化成風化人、啟智潤心的作用。

凝心聚力細謀劃,精心部署謀實效。公司將清廉國企建設與廉潔文化建設、作風建設同部署,融入到實際工作的具體環(huán)節(jié),滲透到黨員干部的日常行為中。圍繞“傳承紅色血脈、構筑廉潔基因、培育國企清風”主題,公司各基層單位通過視頻、舞蹈、小品、快板、說唱等職工群眾喜聞樂見的形式,為“清廉國企”建設增添新活力,唱響“主旋律”。

煤電實業(yè)公司舉辦了“翰墨傳清風”廉潔書畫作品展,用書畫藝術涵養(yǎng)清廉之風,推動形成“學廉、崇廉、倡廉”的良好氛圍;機電公司探索“互聯網+廉潔教育”新模式,開發(fā)設計“清廉機電”微信小程序,將廉潔教育、作風建設、警示教育、家風建設等內容分門別類,搬上“云端”,為干部職工打造指尖上的“廉課堂”;瑞能煤業(yè)通過模擬還原反面典型案例,策劃拍攝了清廉創(chuàng)意視頻《一念黑白》《防線》,以詼諧、幽默的展示了不同狀態(tài)下黨員干部面對不正之風時的思想變化,讓廣大黨員干部認識到廉潔從業(yè)的重要性。

清風化雨潤心田,留得“廉”氣滿礦區(qū)。現如今,在黃陵礦業(yè),廉潔文化正內化為一種企業(yè)底蘊,滋養(yǎng)著企業(yè)生命力、催生著企業(yè)凝聚力、厚植著企業(yè)競爭力,護航企業(yè)在高質量發(fā)展征程中行穩(wěn)致遠。

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