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一號煤礦:紅色引擎 賦能高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時間:2021-03-25 15:25:48 作者:趙益勛 趙亞楠

黨建強則企業(yè)強,黨建興則企業(yè)興。為了進一步增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,一號煤礦以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升黨的建設(shè)質(zhì)量和實效為目標,以黨支部標準化創(chuàng)建為抓手,建立健全一系列活動方案及考核制度,全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量,為打造國際一流智能化示范礦井提供堅強保障。

常態(tài)從嚴,規(guī)范日??己斯芾?/strong>

“年初礦上統(tǒng)一了黨員積分制考核內(nèi)容,制定了基礎(chǔ)考核項和自選考核項,給出了黨員考核的基本遵循,根據(jù)考核結(jié)果評選出季度黨員先鋒標兵,每人獎勵800元,大家現(xiàn)在干勁十足!”在三月份月度黨支部標準化驗收時,掘進五隊黨支部書記徐勝利高興地說道。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為了著力構(gòu)建完善的黨建考核評價體系,使所有支部年底前達到二檔目標,該礦按照“規(guī)范化、實效化、實用化”的原則,抓實黨建工作,制定下發(fā)了《黨建工作考核辦法及細則》《黨員考核管理辦法》,厘清了領(lǐng)導(dǎo)及部門、區(qū)隊職責(zé),夯實了責(zé)任,明確黨員積分基本遵循,同時將黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊、黨員攻關(guān)、“師帶徒”等活動納入考核范圍,明確考核方式,明確考核主體,細化考核指標,量化考核權(quán)重,規(guī)范考核程序,做到日??荚u與年度考評相結(jié)合、自我評價與組織考評相對照、業(yè)務(wù)考評和黨建考評相銜接,真正使黨建工作的考評科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,推動黨支部黨建工作質(zhì)量和水平全面提升。

競賽評比,激發(fā)追趕超越熱情

該礦從嚴格組織生活入手,夯實支部標準化建設(shè)基礎(chǔ),建立評比機制,制定下發(fā)《黨支部組織生活競賽活動》,組織支部每季度進行評比,不斷促進黨支部建設(shè)規(guī)范化、標準化,增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

該礦以年底全部支部達到公司“二檔”為目標,以常態(tài)化黨建考核考評結(jié)果為依據(jù),以“三會一課”組織生活會、主題黨日活動等為主題,全面加強黨支部組織建設(shè)。該礦掘進三隊黨支部率先建立黨員踐諾三公布活動。即通過在學(xué)習(xí)室公布建立黨員安全承諾踐諾公示墻公示職工月得分,以微信為載體公示職工踐諾中存在的扣分項,在班前會上將黨員踐諾考核內(nèi)容進行公布,讓職工監(jiān)督黨員。通過三公布,讓黨員及時踐行自己的諾言,實現(xiàn)黨員干部問題在一線發(fā)現(xiàn)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成績在一線檢驗的目標。該礦掘進六隊黨支部創(chuàng)新在內(nèi)部推廣應(yīng)用黨員“先鋒包”,將黨員政治素養(yǎng)、示范引領(lǐng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、融入中心、創(chuàng)先爭優(yōu)等納入黨員考核管理中,對表現(xiàn)優(yōu)秀的上報礦黨委評為礦先鋒標兵;對得分較低、排名末位的黨員“摘包”,讓落后的黨員紅臉、出汗,不斷追趕超越、提升自我,激發(fā)追趕超越熱情。

融入中心,厚植高質(zhì)量發(fā)展之魂

該礦黨委發(fā)揮黨建融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用的最大優(yōu)勢,使黨員時刻在安全、生產(chǎn)、效益、技術(shù)優(yōu)化等工作中發(fā)揮模范帶頭示范引領(lǐng)作用,助推礦井安全、高效、平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。

該礦勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室是黨員先鋒示范的“發(fā)揮器”,黨政保安全的“催化器”。該工作室提出老黨員和年輕黨員結(jié)對子,“抱團出海”互相幫助,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。在“基于動態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術(shù)”設(shè)備安裝調(diào)試期間,先后出現(xiàn)了電液控制自動補架、精準控制規(guī)劃截割算法驗證及優(yōu)化等問題,該工作室集體攻關(guān),對采煤機、液壓支架等問題由老黨員負責(zé),對監(jiān)控中心、皮帶頭變頻器等問題由年輕黨員負責(zé),把在工作中遇到的瓶頸問題都提出來,共同討論研究,共同攻關(guān)。黨員們先后攻克了大數(shù)據(jù)決策平臺網(wǎng)絡(luò)地址數(shù)量受限、結(jié)合慣導(dǎo)數(shù)據(jù)采高數(shù)據(jù)井下切眼實測數(shù)據(jù)對模型更新等多項技術(shù)難題,并順利通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會科技成果鑒定,科技成果達到國際領(lǐng)先水平。

在一號煤礦通過發(fā)揮黨員先鋒作用激發(fā)的基層黨建創(chuàng)新項目還有很多,萬兆工業(yè)以太網(wǎng)+4G+5G+WIFI全覆蓋的立體化通訊網(wǎng)絡(luò)、快速掘進技術(shù)研究應(yīng)用、礦區(qū)首個智能裝車系統(tǒng)、主運輸系統(tǒng)及水泵房成功安設(shè)投用智能巡檢機器人24套等重點科研項目,一項項工作穩(wěn)步推進的背后,離不開黨建的強大支撐引領(lǐng)作用,離不開21個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,離不開329名黨員的辛勤付出。堅持黨建引領(lǐng),廣大黨員和群眾團結(jié)起來,心往一處想、勁往一處使,推動整體工作穩(wěn)步向前,為企業(yè)改革發(fā)展添磚加瓦。

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