“金秋助學”是黃陵礦業(yè)公司黨政工共同開展的一項愛心助學活動，是彰顯愛心、溫暖人心、匯聚信心的民心工程，是以“實文化”為引領，共享企業(yè)發(fā)展為宗旨，阻止貧困代際傳遞助力教育脫貧的有力舉措，是公司堅持為職工辦實事辦好事的又一體現(xiàn)。2019年8月以來，公司撥付資金37.1萬元，對黃陵礦區(qū)與幫扶對象筆架村135名就學子女給予獎勵資助。
公司副總經理、總工程師、工會主席唐恩賢向即將踏入大學校門的學子們表示祝賀，希望受到獎勵資助的學生志存高遠、堅定信念；自強不息、努力學習；心懷感恩、回報社會，把個人夢與中國夢緊緊聯(lián)系在一起，把個人更出色與黃陵礦業(yè)更美好緊緊聯(lián)系在一起，保持正確人生航向，奮勇前進。
近年來，公司工會按照集團有關文件精神，準確掌握職工家庭情況，嚴格建檔，層層把關切實做到底數(shù)清、情況明、救助準、無遺漏，探索建立起長效幫扶機制，不斷擴大范圍、豐富形式、延伸鏈條，對審核認定困難家庭子女從高中至大學一直給予金秋助學就助，讓受資助學子更有“歸屬感”和“被關愛感”，實現(xiàn)了“絕不讓企業(yè)一名職工子女上不起學”的目標。金秋助學”以愛的名義，在風雨中為學子播灑希望的陽光，讓他們飛翔的翅膀繼續(xù)飛翔，追夢的腳步繼續(xù)追夢，以潤物細無聲的深情，激勵著青年一代奮發(fā)有為，展現(xiàn)著新時代青年不懈追求的精神面貌。
黃陵礦業(yè)公司開展“金秋助學”活動9年以來，累計獎勵資助職工子女1247人次，累計投入助學金300多萬余元，在全礦區(qū)培育營造了重視子女成長成才，關心困難家庭子女成長進步的良好氛圍，受到職工廣泛贊譽。(薛震)
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