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機電公司兩名青工入圍2019年陜西青工職業(yè)技能大賽

發(fā)布時間：2019-08-13 18:16:37 作者：秦勇

近日，機電公司青年職工祝青艦與謝昊成功入圍陜西省2019年青年職業(yè)技能大賽，成為黃陵礦業(yè)僅有的兩名參賽選手。

8月6日下午，2019年陜西省青年職業(yè)技能大賽入圍選手名單正式出爐，機電公司青工祝青艦與謝昊將代表黃陵礦業(yè)公司參加維修電工與鉗工兩個組別的比賽。

據了解，此次青年技能大賽是由陜西省共青團省委、省總工會、省科技廳等多方單位協同發(fā)起組織的，旨在深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想，大力弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，推動陜西省高技能人才隊伍建設，為陜西“三個經濟”和追趕超越提供人才保障。

此次大賽，機電公司工會高度重視，積極組織青工報名參賽，經過大賽組委會層層嚴格篩選，最終青工祝青艦與謝昊脫穎而出，將代表黃陵礦業(yè)公司參加2019年陜西青年職業(yè)技能大賽，這是該公司在高技能人才培養(yǎng)工作中的一個縮影，反映了在青工培養(yǎng)上付出的努力和取得的成效。

近年來，機電公司以高技能人才隊伍建設為突破口，以打造“知識型、技能型、創(chuàng)新型”人才隊伍為抓手，大力實施素質提升工程，堅持為青年職工建機制、搭平臺、創(chuàng)條件，厚植青工成長的沃土，為企業(yè)的長遠發(fā)展儲備人才動能。該公司堅持“機電大講堂” “技術黨課” “一對多”幫扶、“三小一練”、師帶徒活動常態(tài)化，積極完善青年人才評價機制，建立能力評價、業(yè)績考核相結合的綜合考核評價制度，提升青年人才解決實際問題的能力。大力引導青年職工參加專業(yè)知識和技能競賽，通過競賽發(fā)現青年人才、培養(yǎng)人才、儲備人才，同時對關鍵崗位的技術骨干，給予政策上的傾斜，讓技術骨干享受企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，激發(fā)青年員工在崗位上擔當負責、干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作熱情，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

該公司經理徐建軍表示：“企業(yè)未來的發(fā)展在于青年人才，我們將盡最大可能為青工建機制，搭平臺、努力讓每一名青工在各自的崗位上都能成才，都能成長為企業(yè)未來發(fā)展的棟梁?！保ㄇ赜拢?/p>