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發(fā)電公司:一流引領(lǐng) 開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

發(fā)布時(shí)間:2019-07-08 10:36:02 作者:程斌

一流引領(lǐng)前行,奮進(jìn)正當(dāng)其時(shí)。上半年,煤矸石發(fā)電公司相繼實(shí)現(xiàn)單月發(fā)電量突破4億度、三期2號(hào)機(jī)組連續(xù)運(yùn)行118天、首季度發(fā)電量創(chuàng)歷史新高,300MW機(jī)組連續(xù)9個(gè)月“零非?!保樌瓿缮习肽臧l(fā)電任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,開(kāi)創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展新局面。

這些成績(jī)的取得,是矸電人堅(jiān)持以“五個(gè)一流”為引領(lǐng),以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為契機(jī),落實(shí)“實(shí)文化”要求的成果體現(xiàn),更是矸電人堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)決打贏(yíng)扭虧為盈翻身仗,著力打造一流煤矸石發(fā)電企業(yè)的信心和決心。

創(chuàng)新管理模式,向安全管理要保障

安全是高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。該公司以行為管控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn),將NOSA管理與人的安全行為治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等工作相融合,不斷完善安全管理體系,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

該公司以推行NOSA管理為契機(jī),圍繞NOSA管理“1345”工作模式,深入開(kāi)展崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控工作,推進(jìn)NOSA安健環(huán)管理與人的安全行為治理工作的深度融合,不斷提升一線(xiàn)員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,促進(jìn)各項(xiàng)管控措施落實(shí)到位,并通過(guò)舉辦NOSA安健環(huán)知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)展安全咨詢(xún)?nèi)盏然顒?dòng),讓安全工作內(nèi)化于心,外化于行。以人的安全行為治理為途徑,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),細(xì)化各崗位作業(yè)流程,分專(zhuān)業(yè)對(duì)兩票進(jìn)行修訂,強(qiáng)化作業(yè)過(guò)程管控。通過(guò)定點(diǎn)排查、突擊檢查等多種形式,加強(qiáng)兩票規(guī)范性檢查和考核。切實(shí)把違章行為消除在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化。修訂隱患分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)紅線(xiàn)及違章類(lèi)型,完善風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防機(jī)制,以“從嚴(yán)、從快、從重”為原則,對(duì)三違行為嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處,保持反三違高壓態(tài)勢(shì)。同時(shí),深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)大講堂,開(kāi)展《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》大學(xué)習(xí),提升了職工安全技能素質(zhì),營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍,推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。

科學(xué)組織生產(chǎn),向生產(chǎn)管理要穩(wěn)定

科學(xué)組織是生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。該公司從抓關(guān)鍵人、關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵時(shí)間段入手,加強(qiáng)過(guò)程管控,狠抓源頭治理,生產(chǎn)管理逐步穩(wěn)定。

在設(shè)備管理上,該公司以“點(diǎn)檢定修”為主線(xiàn),推行設(shè)備“四保持”管理標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展設(shè)備缺陷專(zhuān)項(xiàng)治理,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期維護(hù)、保養(yǎng)、試驗(yàn)和切換輪換,主設(shè)備完好率達(dá)到100%。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),率先對(duì)輸煤、鍋爐及煤泥等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行文明生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理,創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。在運(yùn)行管理上,通過(guò)梳理各種系統(tǒng)運(yùn)行方式,制定《機(jī)組運(yùn)行優(yōu)化技術(shù)措施》,利用小指標(biāo)競(jìng)賽平臺(tái),加強(qiáng)指標(biāo)動(dòng)態(tài)分析,找出各項(xiàng)指標(biāo)與設(shè)計(jì)值的差距,指導(dǎo)運(yùn)行人員優(yōu)化調(diào)整,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)提升。針對(duì)19項(xiàng)指標(biāo)參數(shù)對(duì)煤耗的影響,成立燃燒優(yōu)化、高加端差治理、降低飛灰等攻關(guān)小組,加強(qiáng)技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督,相繼解決2號(hào)機(jī)組左側(cè)高壓主汽門(mén)反饋異常等問(wèn)題。在檢修管理上,采用“整體協(xié)調(diào)、分專(zhuān)業(yè)推進(jìn)”的管理模式,順利完成二期3號(hào)機(jī)組大修和三期1號(hào)機(jī)組首次A修工作,重點(diǎn)實(shí)施脫硫提效改造、脫硫廢水改造等節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目。

狠抓成本管控,向經(jīng)營(yíng)管理要效益

成本管控是提升經(jīng)營(yíng)效益的重點(diǎn)。該公司緊盯全年“治虧創(chuàng)效”目標(biāo),以度電利潤(rùn)為著力點(diǎn),深入查找影響度電利潤(rùn)的主要因素,深入挖掘降本增效潛力,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

在成本管控方面,該公司以“全面預(yù)算管理”為抓手,根據(jù)月度電量計(jì)劃,動(dòng)態(tài)編制各車(chē)間月度成本控制目標(biāo),將成本指標(biāo)細(xì)化分解到班組、崗位及個(gè)人,利用月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),加強(qiáng)電量指標(biāo)、盈虧指標(biāo)、成本費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析,加大成本考核力度,引導(dǎo)全員樹(shù)立“大成本”觀(guān)念,持續(xù)加大成本管控力度。在燃料管理方面,該公司以精細(xì)化管理為抓手,堅(jiān)持月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),細(xì)化入廠(chǎng)煤質(zhì)量監(jiān)督,確保入廠(chǎng)、入爐煤品質(zhì)。以燃煤摻配攻關(guān)小組為核心,從入爐煤顆粒度、發(fā)熱量及硫份等方面進(jìn)行深入研究,對(duì)部分積壓煤泥采取碾壓、晾曬等方式進(jìn)行摻燒,加大煤泥、矸石等劣質(zhì)燃料摻燒,降低了燃料成本。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,該公司積極轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)策略,緊盯電力市場(chǎng)變化,及時(shí)掌握電量交易信息,正確把握用戶(hù)需求,推行“以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的全員營(yíng)銷(xiāo)模式,爭(zhēng)取更多基礎(chǔ)電量和煤電互保獎(jiǎng)勵(lì)電量,完善搶發(fā)電量獎(jiǎng)懲機(jī)制,細(xì)化月度、機(jī)組發(fā)電任務(wù),激發(fā)了全員搶發(fā)電量的積極性、主動(dòng)性。此外,在省內(nèi)電網(wǎng)負(fù)荷峰谷差增大時(shí),積極配合電網(wǎng)進(jìn)行啟停調(diào)峰,贏(yíng)得省電力公司的肯定,創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。(程斌)

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