幸福是什么?
對于黃陵礦業(yè)公司近10000余名干部職工來說,幸福是水、電、暖、天然氣、網(wǎng)絡(luò)、通信一應(yīng)俱全的高標(biāo)準(zhǔn)住宅樓;幸福是走出家門,樓下就是職工餐廳、小吃城、綠色果蔬超市、精品生活超市、家政服務(wù)、溫室花房等便捷的生活服務(wù)設(shè)施;幸福就在盛夏的清晨,一家人信步游走在滿眼綠色,空氣清新的文體中心扭秧歌、跳廣場舞………
悠悠萬事,民生為大。民生安則民心穩(wěn),民生樂則民心悅。黃陵礦業(yè)公司30年來一直以服務(wù)職工群眾為己任,以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為目標(biāo),從住房、環(huán)境、養(yǎng)老等民生“痛點”“難點”干起,繪制藍(lán)圖,真抓實干解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,擘畫出一幅安居樂業(yè)、幸福祥和的民生畫卷,交出了一份高質(zhì)量的民生答卷。
謀民生之利,把民生“賬本”做得厚實溫情
“不敢想?!?/p>
6月10日傍晚,在黃陵礦業(yè)公司的中心小區(qū),當(dāng)筆者詢問1992年到礦的朱建偉住在這里有什么感想時,他回答了這樣3個字。
“1992年5月,我來到了一號煤礦,當(dāng)時的礦區(qū)正在籌建,工業(yè)廣場還是一片河灘地,礦區(qū)對外的交通只有一條黃畛公路,車輛經(jīng)過時,揚起陣陣灰塵,馬路對面看不清人。下雨天路就更難走,坑坑洼洼的公路貯滿黑水。那時候租住的都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的窯洞,滿院都是雜物和農(nóng)器具,房前是雞棚,一到夏天,空氣中都散發(fā)著濃濃的雞屎味,房屋面積不到12平方米,既是臥室又是廚房,只有一扇窗戶,家里完全不透氣,每次做完飯家里的油煙味特重。”時隔27年對當(dāng)年的一幕慕朱建偉仍記憶猶新。
時光荏苒,一條山溝煤塵飛揚的情景,已成為這座烏金小鎮(zhèn)遙遠(yuǎn)的記憶,破爛不堪的舊窯洞變身成一座嶄新的配套齊全、設(shè)施完善、和諧宜居、富有活力、具有特色的現(xiàn)代化小區(qū)。
“現(xiàn)在我家居住的是110平方精裝三居室,小區(qū)要啥有啥,生活很方便,一個電話服務(wù)就到家,還一分錢不收,這些都是以前想都不敢想的。”朱建偉的眼里充滿感激和滿足。
民生所在,政之所行。
黃陵礦業(yè)公司終堅持以職工群眾意愿為工作目標(biāo),建設(shè)著群眾滿意的幸福家園。從2009年開始,黃陵礦業(yè)公司公司在對原來舊住宅樓翻新改造的基礎(chǔ)上,建設(shè)33棟水、電、暖、天然氣、網(wǎng)絡(luò)、通信一應(yīng)俱全經(jīng)過裝修的高標(biāo)準(zhǔn)的住宅樓,在小區(qū)中還建起籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、游泳館、圖書館、高標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)、幼兒園、綠色超市、家政服務(wù)、治安聯(lián)防、汽車維修保養(yǎng)站和溫室花房,加寬美好了小區(qū)內(nèi)外的道路,配備了200輛綠色的共享單車,健全了配套設(shè)施,完善了公共服務(wù),改善人居環(huán)境和強化社會保障,一號煤礦先后有1000余戶職工住上新房,實現(xiàn)安居夢。
解民生之難,把民生“答卷”做得精準(zhǔn)滿意
“好著呢”
趙晶是一號煤礦供應(yīng)部庫房保管員,原本幸福美滿的家庭在2017年6月份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,因突患免疫性腦膜炎,短短半年花光家里所有的積蓄,還負(fù)債50多萬元,趙晶家人一度陷入了絕望,可是再次見到趙晶時,從她嘴里說出的已不再是“愁”字。
“患病后,黃陵礦業(yè)公司工會第一時間為我暢通‘綠色通道’,主動為我申請大病救助金,一號煤礦在全礦區(qū)發(fā)送愛心募捐倡議書,募捐1.81萬元愛心款。所花費的醫(yī)療費報銷達(dá)90%以上,礦上將我納入到年度重點幫扶對象,每逢節(jié)假日礦領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和慰問品到家中來看我。”趙晶的眼神充滿無法言喻的感激之情。
因病致貧、因病返貧是健康扶貧工作一塊“難啃的骨頭”,也是制約職工奔小康的“絆腳石”,為了不讓“病根”變“窮根”,黃陵礦業(yè)公司加大因病致貧的扶持力度,通過制定保障政策、分類救治、對口幫扶、重點幫扶、干部結(jié)對子、職工互助幫扶等舉措,對遭遇突發(fā)事件、重大疾病提供了應(yīng)急、過渡性救助,做到兜底線、救急難,緩解百姓后顧之憂,目前已形成了職工醫(yī)療保險、大病救助、困難幫扶、幫扶慰問的“四重保障線”,確保貧困職工健康有人管、治病有報銷、大病有救助、困難有幫扶。據(jù)悉,該礦已累計開展患病職工幫扶慰問959人,在職工醫(yī)療保險、大病救助、困難幫扶的基礎(chǔ)上發(fā)放慰問金119萬元。
“金秋助學(xué)”既是崇尚傳統(tǒng)美德、凝聚奉獻(xiàn)愛心的“惠民工程”,又是事關(guān)礦區(qū)發(fā)展、寄托礦工情懷的“希望工程”。黃陵礦業(yè)公司始終把“金秋助學(xué)”作為作為精準(zhǔn)扶貧幫困、構(gòu)建和諧、為困難職工辦實事、做好事、解難事的一項民心工程來抓。無論是煤礦經(jīng)營紅火的時候,還是煤炭市場步入“波谷”,煤炭價格接近“冰點”,煤炭企業(yè)踏入“嚴(yán)冬”,黃陵礦業(yè)公司始終如一對當(dāng)年高考成功的困難職工子女進(jìn)行資助。8年來累計發(fā)放助學(xué)金152.46萬元,幫助704名大學(xué)生圓夢“象牙塔”。
如果說,給特殊群體以依靠,對困難職工以幫扶,是黃陵礦業(yè)公司應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),那么致力于讓地處秦巴山區(qū)安康市漢陰縣筆架村脫貧奔小康,則是黃陵礦業(yè)人堅定的政治信仰和奉獻(xiàn)社會的大情懷。
近年來,黃陵礦業(yè)公司先后在筆架村投入資金182萬元,相繼成立了村集體經(jīng)濟合作社扶持產(chǎn)業(yè)項目部;搭建產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),推銷“筆架臻品山珍”;建設(shè)兩大養(yǎng)殖基地,擴大養(yǎng)殖規(guī)模;建設(shè)涉及丹參、富硒大米、拐棗等種植基地,選派思想先進(jìn)、善于謀劃、敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p的干部擔(dān)任駐村第一書記,帶來當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富奔小康。
精準(zhǔn)扶貧、靶向治療使筆架村發(fā)生了發(fā)生了翻天覆地的變化,村民人均收入從2014年的2700元,到如今人均收入4000元,100余貧困戶順利實現(xiàn)了不愁吃穿,通電通水通水泥路,醫(yī)療、飲水和安全住房均有保障的“中國夢”。
繪民生之景,把民生“畫卷”做得和諧壯美
“我們好幸福!”
今年近60歲的任梅英是一號煤礦退休職工,在秧歌隊里算是年齡偏大的一位??伤慌て鹧砀鑱?,那飽滿的精氣神兒,和全身上下散發(fā)出的青春氣息,彷佛換了一個人似的。
“我平時在家除了看電視,就是帶孫子,生活很單調(diào),活動得也少,經(jīng)常出現(xiàn)腰腿酸痛、頸椎不適等癥狀,從2011年開始組建了秧歌隊,我和姐妹們一起聽著音樂扭扭秧歌,黃陵礦業(yè)公司上對秧歌隊很支持,經(jīng)常補貼一些服裝道具或者資金,聘請專業(yè)老師給我們上課,現(xiàn)在我們是日出練太極、晚上扭秧歌,我們的日子越來越好。”說話的瞬間任梅英額頭上皺紋舒展開了,就像盛開的菊花瓣,每根皺紋里都洋溢著幸福的笑意。
如今,活躍在礦區(qū)的這支秧歌隊已成為黃陵礦業(yè)公司文化建設(shè)中的一道美麗風(fēng)景。大家在自編自演、自娛自樂中使自己從“觀眾”變成了“主角”,從“看文化”變成了“演文化”。
每逢傍晚,該公司的文體中心前鑼鼓陣陣、嗩吶聲聲、熱鬧不已,職工家屬們穿著鮮艷的綢衣和旗袍,揮動著炫美的彩扇,踏著輕盈的舞步,伴著歡快的鼓樂,在歡樂的人群中翩翩起舞。上下翻飛的花傘,炫美的舞扇,扭出對幸福生活的喜悅之情,扭出了吉祥和歡樂,扭出健康的身體,扭出了黃陵礦業(yè)人的精氣神!
職工是企業(yè)安全高效發(fā)展的推動者、企業(yè)財富的締造者,也是企業(yè)發(fā)展成果的分享者。近年來,該公司按照“一切為了發(fā)展,一切為了員工”的企業(yè)宗旨,充分發(fā)揮工團組織橋梁紐帶作用,不斷提高職工的健康系數(shù)和幸福指數(shù)。該公司在充分掌握職工興趣愛好的基礎(chǔ)上,成立了太極拳協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影等協(xié)會,積極組織開展太極拳訓(xùn)練、球類比賽、健步走、書畫攝影比賽等職工喜聞樂見的群眾性文體活動,邀請高雅藝術(shù)走進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,把職工的業(yè)余愛好“挖掘”出來,把他們對美好生活的追求、向往及熱情充分“帶出來”,讓職工在辛勤勞動之余感到了組織的溫暖、生活的幸福和人生的美好,激發(fā)了廣大干部職工的自豪感和歸屬感。(倪小紅)

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