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【流光溢彩30年】瑞能煤業(yè)：“三融”作用力下啟新程

發(fā)布時(shí)間：2019-06-11 18:09:09 作者：王惠軍

2014年10月，在陜煤集團(tuán)“十項(xiàng)改革”舉措中，瑞能煤業(yè)在北移精神的感召下，順利劃轉(zhuǎn)至風(fēng)華正茂的黃陵礦業(yè)公司。6月3日，在喜迎黃陵礦業(yè)公司30歲生日之際，筆者走進(jìn)瑞能煤業(yè)這個(gè)沐浴改革春風(fēng)、重新煥發(fā)生機(jī)活力的老礦井。

據(jù)了解，劃轉(zhuǎn)黃陵礦業(yè)公司五年來，瑞能煤業(yè)廣大干部職工以安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作、民生工程、企業(yè)文化等為中心，在管理融合、資源融合、文化融合的“三融”作用力下，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，以嶄新的姿態(tài)，為全力打好二次創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)走向新征程。

管理融合，向春天進(jìn)發(fā)

“從制度管理到現(xiàn)場落實(shí)，從經(jīng)營理念到過程管控，從墨守成規(guī)到勇于創(chuàng)新……每一種變遷，無不彰顯團(tuán)隊(duì)思維模式的轉(zhuǎn)變。”提起瑞能煤業(yè)的新變化，見證瑞能煤業(yè)公司發(fā)展歷程的行政部副部長王亞林感慨萬千。

“記得2014年10月23日那天，公司召開職工大會(huì)，先大家宣布企業(yè)由陜煤建司劃轉(zhuǎn)到黃陵礦業(yè)時(shí)，好多干部職工很忐忑?！蓖鮼喠指嬖V筆者：“那會(huì)大家忐忑的是，企業(yè)劃轉(zhuǎn)了，管理機(jī)構(gòu)會(huì)不會(huì)撤，管理干部會(huì)不會(huì)換，資源接續(xù)有沒有保證。一連串的擔(dān)心到現(xiàn)在看來，都是多余！”

“2015年是劃轉(zhuǎn)的第一年，當(dāng)時(shí)我們根據(jù)陜煤集團(tuán)二十二條舉措和黃陵礦業(yè)公司十六條舉措，制定下發(fā)了《瑞能煤業(yè)關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營形勢若干措施》，成本控制取得了明顯成效。當(dāng)年非生產(chǎn)性費(fèi)用較2014年同期下降了21%，制造成本下降了11%，完全成本下降了8%?！比鹉苊簶I(yè)副經(jīng)理邢太軍說。

“我們將原來24小時(shí)‘邊采邊整’循環(huán)作業(yè)，調(diào)整為‘兩采一整’正規(guī)循環(huán)作業(yè)，不但減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，而且還降低了設(shè)備故障率，為設(shè)備檢修維護(hù)騰出了時(shí)間?！?說起安全生產(chǎn)管理，該公司生產(chǎn)副經(jīng)理袁紅平感觸頗深，他告訴筆者：“按照采掘精品化、進(jìn)風(fēng)高速化、回風(fēng)進(jìn)風(fēng)化、軌道國鐵化、硐室藝術(shù)化、沿途風(fēng)景化的‘六化’標(biāo)準(zhǔn)，我們對(duì)井下環(huán)境和作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行整治，礦井面貌發(fā)生了根本性的變化，是當(dāng)時(shí)全國第一批一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的體量最小的礦井?！?/p>

管理體系由磨合到融合，生產(chǎn)、經(jīng)營如此，安全管理亦然如此。

去年以來，瑞能煤業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，創(chuàng)新安全管理模式，實(shí)施“四治理一優(yōu)化”，突出班組現(xiàn)場管理，強(qiáng)力推行人的安全行為治理，試點(diǎn)推行了“NOSA”風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，嚴(yán)格“四員兩長”現(xiàn)場管理，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，確?，F(xiàn)場安全管理落到實(shí)處，礦井安全生產(chǎn)紀(jì)錄每日刷新。截止6月3日，該公司安全生產(chǎn)周期達(dá)到了5306天；2018年，瑞能煤業(yè)榮獲陜煤集團(tuán) “安全生產(chǎn)5000天礦井”。

資源融合，今冬驕陽暖

“我們要堅(jiān)持以安全發(fā)展為重點(diǎn)，狠抓人的安全行為治理，使煤炭產(chǎn)出要由體量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變；工作流程要由管向理轉(zhuǎn)變；干部作風(fēng)要由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變……” 2018年1月16日，在瑞能煤業(yè)二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)上，該公司在管理融合的基礎(chǔ)上，理出了新的經(jīng)營工作思路。

“我們把優(yōu)化生產(chǎn)布局，簡化生產(chǎn)系統(tǒng)，作為提高礦井系統(tǒng)保障能力，科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確定礦井技改方案，加強(qiáng)勞動(dòng)生產(chǎn)組織，保證生產(chǎn)無縫銜接的重要工作?！比鹉苊簶I(yè)生產(chǎn)副經(jīng)理袁紅平介紹，2018年，該公司安全高效完成了113、115、110工作面安裝及117、115綜采工作面閉采工作，在建礦以來“搬家倒面”次數(shù)最多的情況下，礦井生產(chǎn)組織達(dá)到科學(xué)化、系統(tǒng)化。

截止2018年底，率先在黃隴礦區(qū)薄煤層開采區(qū)域應(yīng)用“110”工法的瑞能煤業(yè)取得階段性成果：成功留巷2005米，回收煤柱6.75萬噸，產(chǎn)生效益1600余萬元；在115綜采面實(shí)現(xiàn)了采煤機(jī)記憶截割、自動(dòng)推移拉架、順槽集控等“110工法+薄煤層智能化開采技術(shù)”有了新的工藝探索。

“現(xiàn)在家里的溫度能達(dá)到24℃，屋子始終是暖和的，而且家里也干凈多了，生活質(zhì)量也跟著提高了。”

“以前一上班就是出爐渣，拉煤、上煤，基本上沒有休息時(shí)間?，F(xiàn)在我們的工作很輕松，就是對(duì)熱交換站系統(tǒng)壓力、溫度、水箱等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！?/p>

2018年12月1日，隨著井口熱風(fēng)爐改造工程的順利完工，瑞能煤業(yè)依托黃陵礦業(yè)公司煤矸石發(fā)電廠余熱資源，結(jié)束了建礦以來燃煤取暖的歷史，產(chǎn)煤不燒煤在瑞能煤業(yè)已成現(xiàn)實(shí)，清潔采暖讓職工家屬迎來了新的工作和生活方式。

文化融合，景色如畫卷

“開展工作日志督查督辦活動(dòng)，是以管理干部為重點(diǎn)，不斷提高工作效率，著力增強(qiáng)各級(jí)管理人員立足‘干’、抓好‘實(shí)’、突出‘績’的能力，聚合‘實(shí)文化’力量，樹立良好的責(zé)任感和事業(yè)感，樹立工作有安排、有落實(shí)、有效果的切實(shí)工作作風(fēng)?！痹诮榻B全面推行“工作日志”寫實(shí)制度時(shí)，瑞能煤業(yè)黨委書記任俊平說：“每天如實(shí)記錄工作內(nèi)容，不僅全面提升管理人員專業(yè)精神和敬業(yè)精神，還強(qiáng)化了干部職工干實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的精神?！?/p>

文化是精神火炬，文化是生產(chǎn)力，文化是企業(yè)的靈魂。近年來，瑞能煤業(yè)把“講實(shí)話、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效”的“實(shí)”文化理念作為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，以“六能祥瑞，十美興企”為目標(biāo)，打造和諧美麗新瑞能。

“今年及以后我們將以‘十美理念’為切入點(diǎn)，扎實(shí)開展‘美麗瑞能我行動(dòng)’活動(dòng)，讓更多人參與環(huán)境改造工作，為職工創(chuàng)造更好的工作生活環(huán)境。職工事無小事，身為干部要深入職工、融入職工，為職工多辦事、辦實(shí)事?！边@是瑞能煤業(yè)黨委副書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理張大勇談企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展時(shí)的初衷。

如今，企業(yè)“五美”鑄魂，職工“五美”勵(lì)志，抓環(huán)境治理、抓人的安全行為治理、規(guī)范各項(xiàng)管理流程，已經(jīng)成為瑞能煤業(yè)上下步調(diào)一致的“十美”行動(dòng)定式。

說起礦區(qū)翻天覆地的變化，退休職工王選民意味深長地說：“我在這里住了三十多年，劃到黃陵礦業(yè)后，這個(gè)企業(yè)變化是最大的，我原來住的棚戶區(qū)一下子變了模樣，公司領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常到我家里噓寒問暖拉家?！?/p>

“人生心存美麗，無處不春天?！比鹉苊簶I(yè)深植“綠水青山就是金山銀山”的綠色礦山發(fā)展理念，抓環(huán)境治理、抓人的安全行為治理、規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，深入開展“去白、除黑、填黃、增綠”專項(xiàng)行動(dòng)，打造了“槐香路”“靜心谷”“工會(huì)+愛心菜園”及文化中心廣場等職工休閑場所，提升了職工生活品位，使職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)可度增強(qiáng)，和諧的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力日益彰顯。

“今日瑞能，以我為榮；明日瑞能，我為你榮！”在奮斗新時(shí)代的新征程中，瑞能煤業(yè)吹響了不忘初心的時(shí)代號(hào)角，用實(shí)際行動(dòng)書寫著高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章。（王惠軍）