“有誰知道,為什么護(hù)軌工作邊到心軌工作邊的距離應(yīng)大于或等于1391mm?”4月3日,鐵運(yùn)公司工務(wù)段七里鎮(zhèn)工區(qū)會議室內(nèi)座無虛席,工長馬戰(zhàn)明結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場提出了教學(xué)要點,互動、研討式的培訓(xùn)方法讓工友們學(xué)得很起勁。
今年以來,鐵運(yùn)公司不斷深化培訓(xùn)活動,積極鼓勵青工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù),在段站建立了“班組小課堂”“創(chuàng)新工作室”,為青工搭建成長成才平臺。
來自基層不同崗位的黨員、技術(shù)骨干結(jié)合個人實際專業(yè)技術(shù)知識,通過集中課堂、實踐課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂等不同形式,將“小課堂”帶到一線工區(qū)班組和生產(chǎn)現(xiàn)場,內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)交流、故障分析處理、黨建相關(guān)知識等。“小課堂”打破以往課堂教育內(nèi)容和模式的限制,立足于青工成長的實際需求,更加強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的針對性、實用性,圍繞故障處理、設(shè)備維護(hù)、專技知識等急、重、難點任務(wù),剖析設(shè)備運(yùn)行原理,深挖隱患根源。借助短小精悍、可操作性強(qiáng)的課堂講解和實踐指導(dǎo),既保證了青年員工充分吸收新知識,也促進(jìn)了工作中的重難點問題得到快速解決。
為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,“小課堂”還在授課方式、內(nèi)容形式上不斷尋找新突破,授課人員接到輪講任務(wù)后,便深入一線認(rèn)真調(diào)研現(xiàn)場急需的技術(shù)支持和指導(dǎo)理論,精心準(zhǔn)備授課素材和演示教具,還把自己工作中積累的小經(jīng)驗、小技巧融入到備課中,在“小課堂”上分享傳授給他人,不僅實現(xiàn)了知識資源的共享,而且在“授人以漁”的同時鞏固了自己的理論素養(yǎng)和實操技能。通過這種在實踐中發(fā)問、課堂中解惑、工作中推廣的模式,青年人才隊伍整體素質(zhì)水平得到了顯著提升。
“培訓(xùn)小課堂的開設(shè)非常好,使員工的業(yè)務(wù)技能和安全文化素養(yǎng)在潛移默化中得到提升,養(yǎng)成了技術(shù)天天學(xué)、安全時時講的良好習(xí)慣。”該公司青工張國勝感嘆道。(周安博)

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號