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2019年是公司“三做一打造”戰(zhàn)略實施的攻堅之年，也是公司確立的“作風轉變年”。新目標必須以新作風來實現(xiàn)，新形象必須靠新作風來打造，要切實轉變工作作風，提升工作效能，就必須凝聚共識、合力推進。瑞能煤業(yè)公司邁入新的一年，以“作風轉變年”活動為契機，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育要求，在全公司范圍內(nèi)開啟了作風大整頓行動，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。他們究竟是怎么做的，讓我們一起來了解一下。

從“實”處著手，久久為功

“昨天我按照部務會的工作安排，完成了OA辦公系統(tǒng)內(nèi)的文件下發(fā)、管理人員的信息匯總整理、對上周學習情況進行總結以及本周學習計劃表的制定?！?月26日一大早，在辦公室的部務會上，秘書李蕓菏正詳細的匯報著她昨天的工作。

據(jù)了解，該公司以規(guī)范干部、規(guī)范部室（區(qū)隊）業(yè)務管理為重點，在各級管理人員中開展了工作日志督查督辦活動，要求部務會記錄和個人工作日志每日一記，堅持完整傳達上級會議精神，記錄寫實突出，針對性強，工作安排合理有序，效果成績顯著原則，做到各項工作有安排、有落實。并于次日班前統(tǒng)一報送至“瑞能煤業(yè)工作管理督查督辦QQ群”，由紀委監(jiān)察室、辦公室、黨群部、人力資源部對各部（隊）務會、管理人員工作日志進行督查督辦。紀委監(jiān)察室對各單位工作落實情況、上報情況實行周通報制，每月進行考核，領導班子成員不定期抽查，進行旁聽督導。為了保證督查督辦活動取得實效，該公司修訂完善了《督察督辦工作管理辦法》，成立了督查督辦辦公室，負責督查各部門、區(qū)隊、個人在執(zhí)行上級各項決策部署、公司“三重一大”、重要文件精神、重要會議決定的工作等的貫徹執(zhí)行以及每月重點工作完成情況，同時對黨員干部“一崗雙責”的執(zhí)行、不作為、慢作為、懶作為行為嚴肅追究責任，完善了工作制度、明確了工作程序和考核細則，保證各項工作的進度和質(zhì)量，促進管理人員樹立良好的工作作風，不斷提高工作功效，營造了風清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍。

在“為”上下功，守正篤實

“要提高政治站位和綜合素質(zhì)，提升創(chuàng)新思維，要在解放思想中轉變作風、優(yōu)化環(huán)境中改變作風、樹立形象中展現(xiàn)作風，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，才能化解影響高質(zhì)量發(fā)展的阻力。”在如何推進高質(zhì)量發(fā)展大討論會上，該公司綜采隊黨支部書記范俊義這樣說。

.該公司從兩級班子抓起，從分管系統(tǒng)做起，尤其是公司領導班子以身作則、中層干部做表率，帶頭自查自糾、公開承諾和撰寫個人心得體會，同時緊密聯(lián)系崗位職責，認真排查分析工作作風方面存在的問題與不足，制定整改計劃，抓整改。結合存在問題，建立長效整治機制，切實從加強安全標準化管理、礦井頂板管理、運輸專項整治、職工技能培訓、管理人員工作考核、后勤管理、三供一業(yè)相關工程、矸石山治理、生活污水廠改造等具體工作著手；結合工作日志內(nèi)容深入開展“管理人員談心談話”、“副科級以上干部為公司獻一策”等活動；成立了生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、成本管理、應急管理、專用基金管理、招議標工作、地面環(huán)境整治、黨風廉政建設和反腐敗、礦井后期生產(chǎn)接續(xù)工程等八個專項工作領導小組，加大專項督查力度，堅持整體聯(lián)動，及時考核問責，嚴肅追責，層層傳遞壓力，及時跟進，提高執(zhí)行力，確保取得實實在在的成效。確保以作風的有效轉變促效率提升，在高質(zhì)量發(fā)展落實趕超中擔當新使命、展現(xiàn)新作為。

在“學”上用功，持續(xù)發(fā)力

“‘忠誠、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調(diào)、成本、感恩’這20個字對我激勵很大，我深深的銘記在心，它將是我職業(yè)生涯的指引，帶我成長?！痹摴景脖O(jiān)部劉勇勇深有感觸的說到。

據(jù)了解，該公司組織廣大黨員干部深入學習了人民日報文章：《你憑什么在單位立足？》，把不做“三不”干部、守住“三業(yè)”精神大討論活動引向深入，確立了“忠誠、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調(diào)、成本、感恩”20字的“作風轉變年遵循標準”。同時，該公司確立了2019年為“瑞能學習年”，不斷健全學習培訓機制，培養(yǎng)廣大干部職工自覺學習、善于學習習慣。結合“學習強國”APP推廣和印發(fā)的《黨員干部政治理論學習名詞100例》，注重黨員干部時事學習、應知應會、入心入腦的政治教育，積極踐行 “創(chuàng)先、求新、擔當、勤儉、苦干”五種精神，精準施策、持續(xù)發(fā)力，推動全公司上下積極轉作風、樹新風，真正打造了一支戰(zhàn)斗的團隊、奔跑的團隊、溫暖的團隊，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建國70周年華誕，向公司成立30周年獻禮。（陳衡）