12月29日上午，黃陵煤電實業(yè)有限公司工會一屆一次會員代表大會在公司二樓會議室隆重舉行。礦業(yè)公司工會女工委員會主任鄭斐、煤電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了此次會議，該公司各部室、基層單位的75名代表參加了會議。

會議在《我是黃陵礦業(yè)人》的歌曲中隆重開幕。會上，鄭斐宣讀了黃陵礦業(yè)公司工會下發(fā)的《關(guān)于成立黃陵煤電實業(yè)有限公司工會委員會的批復(fù)》，與會代表認真填寫選票，通過公平、公正、民主的無記名投票，選舉產(chǎn)生了煤電公司一屆一次工會委員會委員5人、經(jīng)費審查委員會委員3人和女職工委員會委員5人。

隨后，該公司黨委書記、董事長李學根對黃陵煤電實業(yè)有限公司工會的成立及當選的委員們表示了祝賀，對長期以來關(guān)心、重視和支持工會工作的礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)表示了感謝。同時，他希望新成立的煤電公司工會能夠貫徹執(zhí)行上一級工會的精神，認真履行職責，竭盡所能的為職工排憂解難。

針對工會今后的工作，李學根提出了三點要求：一是要緊緊圍繞公司的發(fā)展開展工會工作。工會工作要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在助推企業(yè)發(fā)展中有所作為；二是要緊緊圍繞提高職工整體素質(zhì)開展工會工作。工會要積極開展職工崗位技能培訓(xùn)活動，引導(dǎo)職工立足本職學技術(shù)、比技能，定期組織職工喜聞樂見的文體活動，形成具有鮮明特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神；三是要緊緊圍繞職工合法權(quán)益開展工會工作。工會工作要統(tǒng)籌兼顧好企業(yè)發(fā)展和職工利益之間的關(guān)系，積極落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項民主權(quán)利。要積極為困難職工排憂解難，著力解決與職工利益息息相關(guān)的各類問題，發(fā)揚“一家人”作風，做好全體職工的“娘家人”，使工會組織真正成為“職工之家”。（楊洋 楊博）