天下高月小说,怎么写网络小说,穿越小说完本

您的位置：首頁 > 基層動態(tài)

機電公司：傳達礦業(yè)公司三季度追趕超越匯報點評會暨經濟運行分析會精神

發(fā)布時間：2018-10-25 08:58:08 作者：張輝方小松

10月24日早8點，機電公司在四樓會議室組織召開專題會，傳達礦業(yè)公司三季度追趕超越匯報點評會暨經濟運行分析會議精神。該公司領導班子成員、各基層單位、機關部室副科級以上管理干部參加了本次會議。

會議傳達了礦業(yè)公司黨委書記、董事長雷貴生，黨委副書記、總經理師永貴在公司三季度追趕超越匯報點評會暨經濟運行分析會議上重要講話精神。

會議要求，各單位、各部室要及時將會議精神傳達到每一名職工，形成層層貫徹、層層落實的良好氛圍，不斷助力公司追趕超越，順利完成全年目標任務。

2018年上半年，機電公司安全形勢穩(wěn)、經營成果優(yōu)、科技創(chuàng)新精、重點項目順、應急處置快、黨建工作強，在全面總結成績的同時依然有“頑疾問題”仍在制約著公司發(fā)展。

針對下一步黨建工作如何去落實，該公司黨委書記黨建偉提出了四點要求。一是繼續(xù)推進“3+X”黨建模式。實行“一體四翼”新模式，全面推進各項黨建工作再上臺階，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是全面落實“兩個責任”。落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，在工作作風和工作執(zhí)行力方面進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，創(chuàng)建黨風廉政示范單位，在廉政工作方面要走在前列。三是加快創(chuàng)建技能大師工作室。大力推進技能大師工作室創(chuàng)建工作，發(fā)揮技能大師一帶多穿幫作用，實現人才梯隊建設良性發(fā)展，持續(xù)解決工作中的技術難題，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用。四是大力推進黨建考核，落實“三項機制”。修訂和完善黨建工作考核辦法，開展年終黨建檢查，進一步提高各基層黨建工作質量，培養(yǎng)正確的社會主義核心價值觀。

四季度公司全面工作該怎么做？該公司經理徐建軍做出強調了六點。一是做好年底各項工作的收官任務。各單位要明確工作重點，全面推動各項工作的進度，對重點工程要加大施工力度，爭取在年前結束全部工作。二是扎實落實百安活動的各項工作。成立安全督察小組，對各基層單位安全管理進行檢查，抓緊落實形成安全管理辦法，做到安全管理“自查自糾”，發(fā)現“三違”現象一查到底。三是大力開展干部作風整頓工作。引導黨員干部做到“在其位謀其職”，各基層全力支持紀委監(jiān)察室工作，對于有問題的干部作風問題要嚴查到底，絕不姑息。四是要持續(xù)做好環(huán)保工作。公司踐行綠色發(fā)展理念，加大環(huán)保檢查力度，查找環(huán)保問題，制定整改方案，嚴肅責任追究。五是規(guī)范部室管理，安全高效辦事。要求各機關部室做到高效辦事，不能“磨洋工”，對于基層單位的工作需求要全力支持，盡快辦理，不能拖拉，提高辦事效率。六是加大對職工生活的關心力度。對于偏遠變電站及水泵房值守的職工，從生活上給予關心，及時配備生活必需品，按時發(fā)放米面油，解決職工現有困難，讓職工心有所屬。（張輝方小松）