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雙龍煤業(yè)：開出史上最嚴(yán)厲罰單

發(fā)布時間：2018-07-06 08:17:39 作者：李勁鲌李俊芳

“興國，以后平臺文件一定要及時處理，這處罰力度真不輕”

“真的是，這罰款可不小，以后平臺上的文件處理馬虎不得啊”

“作為平臺管理員，這是一份責(zé)任，肯定不能兒戲，如果按時確保文件流轉(zhuǎn)，就不會被處罰”

……

6月29日，在雙龍煤業(yè)礦務(wù)公開欄處，面對這張史上最嚴(yán)厲的罰單，該礦職工議論紛紛。

今年以來，該礦堅持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一，真正把“為民、務(wù)實、責(zé)任”作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，緊緊咬住“責(zé)任”二字，抓住“問責(zé)”這一要害，將全礦領(lǐng)導(dǎo)干部納入黨員干部失職追責(zé)臺賬予以作風(fēng)“專盯”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

該礦堅持從嚴(yán)管黨治黨，制訂了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任共4張責(zé)任清單，形成責(zé)任明晰、權(quán)責(zé)對等的責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，該礦加大對基層單位、機(jī)關(guān)各部室干部的考核力度和相關(guān)責(zé)任人“兩個責(zé)任”落實不力的問責(zé)力度，堅持“一案雙查”和“一案雙究”，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時堅持做好對案件剖析整改、制度完善落實的嚴(yán)格把關(guān)，做到原因分析到位、風(fēng)險查找到位、整改措施到位、工作成效到位，堅決杜絕案例剖析避重就輕、浮于表面，整改措施搞形式、走過場。

同時，為進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮板報櫥窗、微信公眾平臺、簡報等宣傳載體的作用，深入開展督查和暗訪活動，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患、管理漏洞、班中脫離崗位，未按規(guī)定著裝，未按規(guī)定簽到等情況進(jìn)行曝光，通過加大曝光力度和頻次，形成強(qiáng)力震懾，督促各相關(guān)單位和個人及時整改問題，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

公開曝光的做法，有力地推動了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在該礦敢說的人多了，怕得罪人的少了，只要是關(guān)系安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工生活等方面的問題，統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，不再遮遮掩掩不發(fā)聲，營造了干部職工敢為、會為、想為的濃厚氛圍。（李勁鲌李俊芳）