技術能手,創(chuàng)新標兵,自學成才!在一號煤礦,提起綜采一隊的機電副隊長張志,從礦領導到一線礦工,沒有人不豎大拇指的。
20年來,這位從一名技校畢業(yè)的普通采煤電鉗工,憑著勤奮務實的工作作風和刻苦鉆研的進取精神,成長為技術全面的機電副隊長,從一個只會擰螺絲、剪電線的門外漢,到擁有“五小”成果20余項,發(fā)明專利5項,參與完成公司重點科研項目5項,為礦井帶來直接經(jīng)濟效益達千萬元以上的“陜煤工匠”,他攻克了一項又一項技術難題,排解了一處又一處安全隱患,為一號煤礦最新行業(yè)技術的持續(xù)跟進,為黃陵礦業(yè)公司智能化無人開采技術始終走在行業(yè)前沿,做出了貢獻。
匠心獨運,苦心鉆研專注機電技術
1998年剛從技校畢業(yè)的張志來到一號煤礦,出門前在煤礦工作了20年的父親告知他,作為一名工人想要干出名堂,必須以知識立本,用技能立身,靠奉獻立業(yè)。張志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,他把艱苦的環(huán)境當作鍛煉成長、提高技藝的平臺。每一套新的設備他都查閱專業(yè)書籍、向技術人員問,第一時間學懂弄通,工作面設備出現(xiàn)故障他常常第一個找到問題根源并及時解決,總結提煉出“張志電工金字塔卓越管理法”、“采煤機行走輪快速拆卸法”等,破解現(xiàn)場技術難題40余項,綜采一隊近5年來未發(fā)生一起因設備檢修原因造成的生產(chǎn)事故,實現(xiàn)了“零影響”。
創(chuàng)新思維,“工匠精神”點燃創(chuàng)效引擎
“有張大師在,什么技術難題都不怕”!多年來,張志圍繞實際刻苦鉆研,形成一套獨創(chuàng)的機電設備檢修方法。無論多復雜的技術難題,到他手里都能“藥到病除”,被工友們譽為玩轉機電設備的“土專家”,“治療”井下設備的礦山“華佗”。
2016年,綜采一隊負責的621智能化綜采工作面進入調試階段,1臺支架起初需要視頻線、電源線、液壓監(jiān)測線等10根控制線,煤機支架在跟機過程中經(jīng)常出現(xiàn)控制線被拉斷的現(xiàn)象,造成工作面自動跟機系統(tǒng)全線癱瘓,嚴重制約現(xiàn)場生產(chǎn)。難道就天天被這重復的問題困著?張志從心里不服氣,一定要解決這個問題。他主動聯(lián)系廠家,查閱大量資料,勤跑現(xiàn)場反復試驗,通過改進高壓管位置、改進線路插孔位置、縮短線路尺寸等方法,對這10根線路一一進行調試,最終確定了最佳線路位置。不僅提升了智能化設備運轉率,而且大大簡化了線路走向,節(jié)省了材料消耗。他善于鉆研、勤于思考,近5年來,共完成采煤機前牽引減速機一軸的改進、液壓支架配液板布置優(yōu)化、采煤機接收天線改進等創(chuàng)新成果20余項,取得“支架操作閥門鎖”“機械自動噴霧裝置”“超前支架導向劃靴裝置”等5項實用新型發(fā)明專利,為礦井帶來直接經(jīng)濟效益達千萬元以上。
不負重托,行業(yè)技術實現(xiàn)新突破
“技術就是助推企業(yè)騰飛發(fā)展的‘主引擎’,工匠就是為了攻關復雜項目而存在。”每每分配任務,張志都主動請纓難度系數(shù)高、復雜程度高、質量要求高的“三高”項目。
2015年10月,綜采一隊接到黃陵礦業(yè)首個中厚煤層智能化綜采工作面802工作面的調試任務,難度系數(shù)、復雜程度、質量要求比薄煤層高了數(shù)倍。作為機電副隊長的張志,身先士卒,帶領檢修團隊圓滿完成了802工作面的設備完善及調試運行工作,調試前期,他向技術人員提前學習消化薄煤層無人開采技術,調試期間,他以礦為家,連續(xù)一個月每天下井跟班,每天天朦朦亮便出門,每天天黑透了才回到家中,一天三頓都在井下吃飯,每天工作12個小時以上。在最累的時候張志默默給自己鼓勁加油,以堅韌的耐力堅持工作。他充分發(fā)揮自身專業(yè)技術特長,先后提出合理化建議30多條,解決現(xiàn)場技術難題18個,提煉出采煤機銷軸注油孔改進、采煤機遠程控制視頻優(yōu)化等創(chuàng)造科技成果5項。比預期少用26天完成802中厚煤層智能化工作面調試工作,創(chuàng)造出國內智能化工作面安裝調試最短紀錄。設備調試完成后,802工作面單班最大生產(chǎn)能力達到8刀,月生產(chǎn)能力突破25萬噸。
一名煤礦機電隊長,數(shù)十年如一日的堅持,在自己平凡的崗位上干著不平凡的事。他以不畏艱難的韌勁、兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍鉆勁以及精湛的業(yè)務技能詮釋了新時期技術工人的高尚品質,“工匠精神”在他的身上得以體現(xiàn)并繼續(xù)傳承。(趙益勛 段倩)

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