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發(fā)電公司：干的好不好大家說了算

發(fā)布時(shí)間：2018-04-20 10:15:06 作者：陳博文

“按照礦業(yè)公司‘三做一打造’戰(zhàn)略布局，值長室以大用戶直供電為突破，去年全年簽訂直供電指標(biāo)29.47億度……”

“新的一年里，發(fā)電二車間黨支部將以‘黨建+3+X’為引領(lǐng)，把黨建工作與安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、效益提升有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)支部一座堡壘的作用……”

為進(jìn)一步提高管理干部廉潔自律意識(shí)，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)，激勵(lì)和督促干部不斷提高工作能力和管理水平，4月17日，煤矸石發(fā)電有限公司召開中層管理人員述職述廉大會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子，全體中層管理人員及50余名職工代表參加會(huì)議并參與民主測(cè)評(píng)，會(huì)議由該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席岳林主持。

大會(huì)上，來自該公司各生產(chǎn)車間、機(jī)關(guān)部室的40名中層管理人員逐一登臺(tái)亮相，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以誠懇的態(tài)度，精煉的語言，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，曬出工作成績單、展示工作新作為、反思存在問題、明確努力方向。

述職述廉結(jié)束后，全體與會(huì)人員根據(jù)被測(cè)評(píng)管理人員2017年的總體工作表現(xiàn)和廉潔自律情況，按照優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)檔次，以無記名方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

下一步，該公司將根據(jù)“三項(xiàng)機(jī)制”相關(guān)要求，按照評(píng)測(cè)結(jié)果對(duì)排名前列的中層管理人員授予“年度先進(jìn)管理人員”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)排名靠后的管理人員進(jìn)行提醒談話，對(duì)排名末位的管理人員，按照文件相關(guān)要求進(jìn)行職務(wù)調(diào)整，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的履職能力，營造“追趕超越”的良好氛圍。（陳博文）