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生活服務分公司：用“四個必須”強化學習促成效

發(fā)布時間：2017-05-02 19:46:56 作者：張亞梅馬月

“集中學習《文化五精十二講》主講人不能僅僅停留在通讀和領學的基礎山，而是要真正結(jié)合后勤工作實際進行講學，那樣的學習會加深大家對文化五精的理解，達到學以致用、學深悟透目的?！边@是生活服務分公司就《文化五精十二講》學習問題上多次強調(diào)的問題。

4月27日，生活服務分公司機關黨支部在集中學習中為強化文化五精的學習力度，創(chuàng)新學習方式，增強學習的靈活性、生動性，再次營造濃厚學習氛圍，提出務必遵守的“四個必須”進一步增強學習效果。一是機關黨支部提前制定機關職能部室負責人講課計劃表，講課者必須有備課資料、PPT課件以及心得體會分享；二是機關全體人員聽完文化五精授課必須進行討論、交流發(fā)言，深刻領會每講內(nèi)容，做到入腦入心；三是必須按照不定時隨機抽查每個部室，每個人的文化五精學習筆記，包括字數(shù)、字跡以及是否結(jié)合工作崗位的心得體會等全面細致檢查；四是不達標者必須與當月本部門、本人績效工資掛鉤兌現(xiàn)，進行處罰；四是每月文化五精講課結(jié)束，公司必須對講課者進行點評，做到獎罰分明，力促文化五精學習取得實效。（張亞梅馬月）