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二號煤礦:“損招”也有好效果

發(fā)布時(shí)間:2017-03-24 14:00:30 作者:史 灝

 

 

3月22日早8點(diǎn),在二號煤礦井口候車室,一名等候人車的職工手拿筆和紙正認(rèn)真地寫著,一邊寫一邊還念叨。他的行為與周圍的工友顯得格格不入。

“這是《文化五精十二講》里的內(nèi)容嗎?”筆者疑惑地問道。

“今天班前會我們書記用的“損招”給我來了個(gè)措手不及,讓我深受教育!”看到筆者一頭霧水,這位職工介紹起了自己的經(jīng)歷。

他叫孟建龍。當(dāng)日清晨,他一如既往地來到學(xué)習(xí)室參加班前會,點(diǎn)名、唱礦歌、安全教育、工作安排.......會議流程像往常一樣,沒有任何不同。正當(dāng)他認(rèn)真的做著筆記時(shí),支部書記賈長柱突然問他:“建龍,基本功的四個(gè)特性指的是什么?”

“實(shí)用性、專業(yè)性、獨(dú)立能動性、應(yīng)變性!”他隨口回答。

“具體內(nèi)容?”賈長柱接著問。

“第一個(gè),實(shí)用性。基本功的實(shí)用性決定了基本功修煉的實(shí)踐性和應(yīng)用性。專業(yè)性……專業(yè)性....”他邊想邊答。

“還有呢?”賈長柱的提問并沒有停下來。

看到孟建龍答不上來,賈長柱語重心長地說:“這些知識對我們的工作實(shí)際來說是至關(guān)重要的,既然學(xué)習(xí)了,就必須掌握。今后我會不間斷地進(jìn)行提問,這是第一次,既往不咎,下次你可不能再這樣了!”

雖然是一次簡單的提問,但在孟建龍心里卻留下了深深的烙印。他由衷地對筆者說,“看來,這個(gè)學(xué)習(xí),要每時(shí)每刻……‘套路’防不勝防呀”

今年一季度,二號煤礦“軟硬皆施”,大力開展機(jī)電、運(yùn)輸、瓦斯治理等專項(xiàng)整治行動,狠抓薄弱環(huán)節(jié)、重復(fù)反彈隱患的治理,確保了系統(tǒng)安全高效運(yùn)行,對于“五精十二講”貫徹同樣也是開展的有聲有色。

為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,該礦掘進(jìn)一隊(duì)不定期在班前會上對職工進(jìn)行突擊抽考。涉及內(nèi)容包括互保聯(lián)保、機(jī)電運(yùn)輸、《文化五精十二講》內(nèi)容等多個(gè)方面。提問不達(dá)標(biāo)者,不僅要扣除相應(yīng)的當(dāng)日工分,指不定哪天還會進(jìn)行補(bǔ)考。

針對這種做法,筆者找到了這個(gè)“損招”的“始作俑者”,該礦掘進(jìn)一隊(duì)書記賈長柱。他笑著說道:“要想不當(dāng)眾出丑,就得用心學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,突擊提問只是一種方式,最終目的還是希望職工能把相關(guān)安全管理規(guī)定學(xué)好、掌握牢,并應(yīng)用到日常工作中,帶動大家積極學(xué)習(xí)、努力提升?!保ㄊ窞?/p>

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