酉報祥和第,春回幸福年。面對今年煤炭市場出現(xiàn)的新形勢,站上新的起跑線前后承接,如何讓各項部署“子落棋盤”,推動謀劃、設(shè)計早日變成現(xiàn)實?一號煤礦黨政齊心沉著應(yīng)對、科學(xué)決策,加強(qiáng)安全教育,深挖成本管控,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),帶領(lǐng)廣大干部員工聚力攻堅,精心謀劃礦井發(fā)展藍(lán)圖,確保在強(qiáng)基固本中增智聚力,在穩(wěn)中求進(jìn)中頻發(fā)勢能。
安全討論,班前提問 架起安全“高壓線”
“安全大討論活動作為2017年開局的一項重要工作來抓,各單位要做好組織和協(xié)調(diào),討論要堅持問題導(dǎo)向,切實做到找準(zhǔn)問題、分析問題、解決問題,不能走形式、浮于表面,提出的建議要切實可行?!痹诠ぷ鲿系V長毛明倉向大家這樣要求。
一分部署,九分落實。2月初,該礦安監(jiān)部迅速在全礦范圍內(nèi)開展安全大討論活動,要求干部與職工以不同角度和思路全面了解大家對安全生產(chǎn)工作的真實想法,讓全員由機(jī)械的制度化向有思考、有行動的自主式安全管理轉(zhuǎn)變,讓安全理念內(nèi)化于心、外踐于行,讓安全長留礦井,幸福之花長開不敗?!白鳛榘脖O(jiān)部的一名管理人員,我認(rèn)為日常管理人員井下檢查考核中,存在著考核內(nèi)容沒有對專業(yè)進(jìn)行細(xì)化區(qū)分,可以將采、掘、機(jī)、運(yùn)、通,以不同特點(diǎn)制定更為貼切詳細(xì)的考核內(nèi)容?!睂τ诘V井日常安全管理,安監(jiān)部劉永亮提出了自己的想法。據(jù)悉,此次大討論共征集到意見、建議300余條,可供討論安全建議、措施50余條。
“盛軍平,你這個班今天都有哪些工作內(nèi)容,安全要點(diǎn)都安排好了沒有?”“我今天工作任務(wù)是打鉆抽排瓦斯,整理好鉆場多余鉆桿……”這是該礦抽放隊隊長在班前會上提問職工當(dāng)班工作任務(wù)及安全規(guī)程的學(xué)習(xí)落實情況。今年來,該礦依舊把班前會作為加強(qiáng)員工安全思想教育的主陣地,開展“三進(jìn)三講”形勢教育進(jìn)班前會、每日一題活動,教育員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣、習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn);組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《新煤礦安全規(guī)程》,加強(qiáng)職工對安全重要性的認(rèn)識。該礦還積極發(fā)揮班前會因人施教、因時施教的作用,由跟班隊干根據(jù)當(dāng)班工作情況及時調(diào)整安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、明確當(dāng)班作業(yè)重點(diǎn),有的放矢加強(qiáng)安全教育,讓職工結(jié)合“五精十二講”學(xué)習(xí)內(nèi)容,現(xiàn)身說教,傳授自主保安經(jīng)驗,提升當(dāng)班員工安全素質(zhì)。
優(yōu)化經(jīng)營,提質(zhì)增效 深挖成本管控效益泉
“實行以生產(chǎn)部門主管變動成本、財務(wù)部門主管固定成本機(jī)制,通過系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計、‘避峰填谷’、修舊利廢、穩(wěn)固銷售結(jié)構(gòu)、成本考核100%轉(zhuǎn)化工資等措施,做好銷售和成本考核兩方面工作?!痹?017年經(jīng)營工作安排會上該礦財務(wù)人員匯報。
三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,關(guān)鍵要看執(zhí)行的力度,核心在于一個“干”字。2月22日該礦召開經(jīng)營指標(biāo)分解會,科學(xué)分解指標(biāo),找準(zhǔn)制約成本管控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,深入分析成本構(gòu)成,劃小經(jīng)營核算單元,健全管控機(jī)制,進(jìn)一步把成本任務(wù)目標(biāo)逐級分解到區(qū)隊、班組和個人,落實各級成本管控責(zé)任,深化落實成本節(jié)超全額轉(zhuǎn)換機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的過程管理,對一些隨意浪費(fèi)生產(chǎn)物資的單位和部門,月底進(jìn)行通報并嚴(yán)格考核,確保每一分錢都花到“刀刃上”。
設(shè)計的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi),該礦在質(zhì)量管控上堅持做好工程設(shè)計“三方案”對比優(yōu)化原則,提高工程施工效率,杜絕工程返工帶來的材料、人力資源浪費(fèi),超前抓好系統(tǒng)設(shè)備的檢修維護(hù),確保系統(tǒng)設(shè)備完好,加快自動化無人綜采工作面開采技術(shù)及自動化設(shè)備的升級,為開創(chuàng)綠色安全高效生產(chǎn)新局面提供硬件和技術(shù)支撐;同時該礦在煤質(zhì)管控上繼續(xù)抓好煤矸分掘分裝分運(yùn),確保煤質(zhì)源頭達(dá)標(biāo),用煤質(zhì)保銷售、保價格、增效益;措施管控上扎實開展節(jié)支降耗、修舊利廢工作,切實做好井下支護(hù)、配件、工具等材料的修復(fù)利用,減少成本消耗;根據(jù)階梯電價,實行統(tǒng)一生產(chǎn)、停產(chǎn)和倒班,減少系統(tǒng)運(yùn)行,降低電費(fèi)支出,減小設(shè)備損耗。
黨建引領(lǐng),工團(tuán)齊頻 匯聚礦井發(fā)展合力
“緊緊圍繞礦井‘24字’工作思路,繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,培育“四講四有”合格黨員隊伍;依托黨建質(zhì)量管理信息化平臺優(yōu)勢,強(qiáng)化“三型”黨組織建設(shè)......”該礦黨委書記馬玉軍在黨代會上對黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
用黨旗指路,應(yīng)對挑戰(zhàn)、穩(wěn)中求進(jìn)的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)勁;讓黨徽閃耀,穩(wěn)步前行的信心更堅定、步履更鏗鏘?!爱?dāng)前我們面臨的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然嚴(yán)峻,對煤炭形勢不容盲目樂觀,大家要擼起袖子,以礦業(yè)公司指導(dǎo)思想為引領(lǐng),在穩(wěn)中求進(jìn)的基礎(chǔ)上再接再厲……”這是該礦形勢教育小分隊在為廣大干部職工做形勢任務(wù)教育宣講,與此同時該礦黨委在全礦范圍內(nèi)積極開展“公司獲大獎,今后怎么辦,一礦怎么做”大討論活動,集思廣益,進(jìn)一步明確發(fā)展的方向和前進(jìn)的目標(biāo),如何再立新功,當(dāng)好排頭兵。今年來,該礦黨委將解決思想問題和實際問題列為宣傳思想工作的重點(diǎn),教育職工在“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年務(wù)必要不忘初心,繼續(xù)前行。
同時該礦充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,組織家屬協(xié)管員深入100余戶職工家庭,發(fā)放600余份安全倡議書和形勢教育宣傳單,呼吁職工家屬孝敬好老人,平日照顧好孩子學(xué)習(xí)生活,給職工吹好安全枕邊風(fēng),筑牢礦井安全防線;倡導(dǎo)青年職工立足崗位,充分發(fā)揮聰明才智,努力作為,在智能化創(chuàng)新上尋求新突破,快速成長為現(xiàn)代化煤礦的骨干力量;精心組織召開基層單位干部家屬倡廉助廉座談會,邀請職工家屬觀看了央視新聞“為誰辛苦為誰忙”的專題片和廉潔教育警示片,用一個個真實案例讓她們暗下決心一定要常吹廉潔枕邊風(fēng),筑牢拒腐廉政防火墻。
疾風(fēng)勁水鼓航帆,奮楫中流正當(dāng)時。將藍(lán)圖變成現(xiàn)實,唯有“擼起袖子加油干”“甩開膀子大膽干”,一礦人正以久久為功的韌勁和追求卓越的企業(yè)精神,積極應(yīng)對新挑戰(zhàn),用新作為適應(yīng)新形勢,大踏步走在全面建成全國一流煤礦的征程上。 (董 濤)

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