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本網(wǎng)訊  “上個(gè)月，我們緊抓管理干部跟班制度的嚴(yán)格落實(shí)，因未完成抓‘三違’任務(wù)被礦安監(jiān)部門追究責(zé)任處罰了13人，這樣嚴(yán)格的反‘三違’行為，對(duì)于礦井的安全生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用。”9月21日，雙龍煤業(yè)安全負(fù)責(zé)人說。

為加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，該礦狠抓執(zhí)行力建設(shè)、干部值班帶班檢查和發(fā)揮黨員干部表率作用等“關(guān)鍵點(diǎn)”，引導(dǎo)各級(jí)干部真抓實(shí)干、落實(shí)責(zé)任。

以執(zhí)行力建設(shè)推動(dòng)制度和措施“落地”。該礦為杜絕管理干部消極跟班工作，出臺(tái)了《雙龍煤業(yè)管理干部跟班舉報(bào)制度》，加強(qiáng)了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

該礦在副井口公示欄處公布了每天帶班、跟班下井的領(lǐng)導(dǎo)姓名、每月規(guī)定的帶班下井個(gè)數(shù)、在井下工作時(shí)間、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督等內(nèi)容，明確的向職工闡述了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班下井監(jiān)督工作的責(zé)任和義務(wù)。

為強(qiáng)化干部值班帶班的抽查、監(jiān)督工作，該礦每月底由安監(jiān)、調(diào)度室、紀(jì)委、人力資源等部門對(duì)當(dāng)月干部下井值班、帶班及查隱患、查“三違”情況進(jìn)行匯總，并在下月初的全礦會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)、獎(jiǎng)懲。

隨著作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深入，該礦從礦領(lǐng)導(dǎo)到基層干部，都能自覺做到落實(shí)責(zé)任在一線、解決問題在一線，營(yíng)造了務(wù)實(shí)重干的濃厚氛圍。

楊東營(yíng)是該礦采掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，也是一名共產(chǎn)黨員。按規(guī)定，每個(gè)月他要下15個(gè)井，但實(shí)際上他每月下井都在20個(gè)至25個(gè)。他還根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，利用廢舊鋼槽、鋼管和廢舊大板車加工了油桶車，既杜絕了職工以往倒油時(shí)的力度拿捏不準(zhǔn)而造成浪費(fèi)，也降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

8月26日早上，楊東營(yíng)升井后，得知該隊(duì)施工的工作面水量增大，便又回到工作面，與當(dāng)班人員一起打泵窩、挖水溝，直到次日1點(diǎn)多才再次升井?！瓣?duì)干部與咱一起在現(xiàn)場(chǎng)干，讓我覺得特別有勁兒?！痹撽?duì)班長(zhǎng)王自久說。（劉美迎）