本網(wǎng)訊 近日,雙龍煤業(yè)為進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理,降低生產(chǎn)成本,把精細(xì)化管理工作深入、細(xì)致、系統(tǒng)地推進(jìn)下去,推出新政策,完善固有制度,使安全生產(chǎn)精細(xì)化管理翻開新篇章。
領(lǐng)導(dǎo)牽頭,劃分領(lǐng)域細(xì)化考核
該礦召集各職能部室共同商討新常態(tài)下的精細(xì)化管理工作,集思廣益,對(duì)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理“十個(gè)”要素進(jìn)行重新分配,深入指導(dǎo),要求各區(qū)隊(duì)、部室要把實(shí)施精細(xì)化管理列入重要議事日程,結(jié)合本單位實(shí)際制定管理辦法,明確工作目標(biāo),制定實(shí)施措施和考核辦法,確保各項(xiàng)工作層層分解,落實(shí)到位。
該礦要求黨群工作部牽頭,各相關(guān)部室配合,對(duì)精細(xì)化管理進(jìn)行日?qǐng)?bào)表、旬檢查、月考核,協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
多措并舉,提升精細(xì)化管理新高度
精細(xì)化管理涉及安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方方面面工作,該礦利用多種媒體,大力宣傳實(shí)施精細(xì)化管理的重要意義、有關(guān)內(nèi)容和實(shí)施步驟,營(yíng)造良好的工作氛圍,確保人人明確精細(xì)化管理工作的要點(diǎn)、目標(biāo)。
該礦要求考核部室要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推廣先進(jìn)單位典型經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理的健康發(fā)展。
各單位在工作中要強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,從而實(shí)現(xiàn)礦井安全管理精細(xì)化、成本管理精細(xì)化、質(zhì)量管理精細(xì)化、現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化。(李俊芳)

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