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本網(wǎng)訊 5月20日，一場熱烈非凡的班組長論壇在雙龍煤業(yè)舉行。20名來自各區(qū)隊一線的班組長走上講臺，圍繞“新形勢下如何穩(wěn)定班組隊伍”這個主題，結合班組的工作實際、人員的技能特征，紛紛介紹了各自班組采取的措施，總結的經(jīng)驗和應該注意的事項等，要善于打出溫情牌、形勢牌、激勵牌成為了這場論壇的熱點詞。

隨著今年來煤炭市場持續(xù)低位運行，礦井管理要求的逐漸提升，新安全生產(chǎn)法、新環(huán)保法等舉措相繼推行，在適應新常態(tài)、面臨新任務的同時，作為今年班組建設的重頭戲，班組管理面臨著許多新的議題和要求。

雙龍煤業(yè)著眼于新形勢，發(fā)揮班組長的現(xiàn)場管理的優(yōu)勢，積極推進礦井管理的“神經(jīng)末梢”——班組長進入角色，通過面對面答疑解惑、心連心家訪交流等創(chuàng)新班組管理模式，了解情況，在有效維護職工隊伍穩(wěn)定的同時，對新形勢下做好職工隊伍穩(wěn)定工作廣泛開展班組長論壇活動。該公司以班組長論壇為活動形式，通過主題演說、頭腦風暴、思想交鋒、培訓提升等具體內容，為全礦班組長搭建起一個新型的成長平臺，展示自我，提升管理能力。按照論壇活動設置，該礦每期論壇內容提前策劃，確定出不同熱點、難點等主題，參加論壇的班組長結合本班組在安全生產(chǎn)管理中的實踐經(jīng)驗、管理模式的數(shù)據(jù)比對，論證自己的觀點，廣泛交流降本增效、提質降耗、職工行為養(yǎng)成、道德熏陶、班組關懷等方方面面的好經(jīng)驗、好做法。論壇發(fā)揮了班組在管理方面的金點子，推動班組整體素質的提升，同時使班組長走上論壇，鍛煉了表達能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、管理能力，提高班組長這個兵頭將尾的素質。同時也把班組長的成熟經(jīng)驗轉化成理論成果在全礦推廣、在生產(chǎn)經(jīng)營管理中應用，充分發(fā)揮班組這個生產(chǎn)最前沿陣地的作用。與此同時，該礦充分發(fā)揮班組長在一線指揮、工作組織、排查隱患等方面的權力，不斷完善考核制度，重點對采掘一線班組長實施正向激勵，促進班組長認清形勢，增強責任，加強管理。并鼓勵大學畢業(yè)生積極下基層、到一線，選拔優(yōu)秀者到班組長崗位進行鍛煉，全面提升班組長在礦井管理中的中堅力量。 （汪琳）