本網(wǎng)訊 2015年，生活服務(wù)公司全力唱響新旋律，打造幸福和諧小區(qū)，為礦區(qū)職工營造溫馨舒適的生活環(huán)境。按照黃陵礦業(yè)公司精細(xì)化管理及“五精”崗位文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管力度，加強(qiáng)干部走動(dòng)式管理，要求“誰包崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，通過包崗、包片、包現(xiàn)場的管理措施促進(jìn)各項(xiàng)工作全面開展。
按照要求，該公司落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，將各單位管理干部日常工作效能、履職情況與礦區(qū)安全、后勤服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)相掛鉤，每月定期檢查，做好檢查記錄，逐項(xiàng)考核，有效落實(shí)監(jiān)管職責(zé)；把“大學(xué)生公寓”、“焦化園區(qū)”、“中心小區(qū)”、“熱交換站”、“職工餐廳”，作為五精示范點(diǎn)、實(shí)施全程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保全方位有效管理，積極做好五精示范單位；同時(shí)，強(qiáng)化走動(dòng)式隱患排查，要求各單位管理人員隱患排查到位，確保安全管理無漏洞、無死角；在此基礎(chǔ)之上，狠抓現(xiàn)場安全管理。落實(shí)干部帶領(lǐng)保安全責(zé)任制，精益干部崗位程序，緊盯工作面現(xiàn)場安全管理，形成安全服務(wù)生產(chǎn)全過程，不斷提升后勤服務(wù)管理水平。（趙龍梅 胡紅娟 ）
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