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本網(wǎng)訊   近日，為深化五精管理基礎(chǔ)管理工作，瑞能煤業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，通過(guò)宣傳動(dòng)員、強(qiáng)化功底、制定方案、全面推進(jìn)四個(gè)步驟，推動(dòng)職工增強(qiáng)崗位自主管理能力，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。

宣傳動(dòng)員 營(yíng)造濃厚氛圍

為提升職工素質(zhì)，強(qiáng)化“三功兩素”學(xué)習(xí)內(nèi)容，瑞能煤業(yè)利用井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳手冊(cè)、多媒體視頻資料等多種形式在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，啟迪職工的智慧，堅(jiān)定職工的信念、點(diǎn)燃職工的激情，促使職工積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。

除此之外，各區(qū)隊(duì)還充分利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、專題會(huì)等形式集中宣傳“三功兩素”的重要意義，使職工明確“人人是人才、崗位是舞臺(tái)”等理念。力求通過(guò)全員“三功兩素”活動(dòng)的開展，推動(dòng)各崗位由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變，以實(shí)現(xiàn)職工自主學(xué)習(xí)、自主提高、自我發(fā)展、自主管理的目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，讓學(xué)習(xí)成為礦區(qū)的一種新時(shí)尚，一種新常態(tài)。

制定方案 強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練

根據(jù)瑞能煤業(yè)“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建實(shí)施方案要求，各區(qū)隊(duì)、部室強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行每日一題、每周一講、每月一考制度，將學(xué)習(xí)筆記、講課記錄、考試試卷及成績(jī)整理歸檔；同時(shí)，為了達(dá)到每個(gè)五精崗位至少要有一個(gè)絕技絕活的要求，各區(qū)隊(duì)將要?jiǎng)?chuàng)建的五精崗位的“三功兩素”絕技絕活的項(xiàng)目、操作人、責(zé)任人、實(shí)施時(shí)間、達(dá)標(biāo)時(shí)間等進(jìn)行了一一落實(shí)。

在提高職工各項(xiàng)作業(yè)功力訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，該礦還制定了具體的作業(yè)功力訓(xùn)練方案，要求各崗位要結(jié)合自身實(shí)際情況吸收、消化、創(chuàng)新、形成各工種統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做到方案全面，重點(diǎn)突出，最終形成一套系統(tǒng)可行的運(yùn)行機(jī)制。

強(qiáng)化功底 提升專業(yè)功力

在工作現(xiàn)場(chǎng)，各區(qū)隊(duì)按照礦上要求，充分利用職工學(xué)習(xí)室，從強(qiáng)化職工知識(shí)功底入手，開展“雙述”、“師帶徒”、崗位練兵、煤礦安全文化學(xué)習(xí)、煤礦工人專業(yè)技能學(xué)習(xí)等活動(dòng)，結(jié)合安全教育培訓(xùn)制度，提升職工的專業(yè)功力。

該礦重視“崗位”這個(gè)細(xì)胞，把重點(diǎn)放在崗位上，緊抓“做人”與“做事”兩個(gè)環(huán)節(jié)不放松；實(shí)施專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能幫帶、專業(yè)功力訓(xùn)練、技能功夫提升、素質(zhì)素養(yǎng)強(qiáng)化五項(xiàng)工程，努力將崗位打造成文化的落腳點(diǎn)、創(chuàng)新的改善點(diǎn)、價(jià)值的創(chuàng)造點(diǎn)、責(zé)任的承擔(dān)點(diǎn)、執(zhí)行的發(fā)力點(diǎn)、學(xué)習(xí)的進(jìn)步點(diǎn)，使職工的整體素質(zhì)和崗位操作技能不斷提升。

全面推進(jìn) 深化系統(tǒng)總結(jié)

該礦通過(guò)崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、“雙述”活動(dòng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比武大賽、絕技絕活演練等活動(dòng)的開展，讓?shí)徫粚?shí)踐檢驗(yàn)職工的學(xué)習(xí)成果，通過(guò)崗位激發(fā)職工學(xué)習(xí)的自主性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值最大化，使職工專業(yè)知識(shí)功底不斷提升；并通過(guò)消除不符合崗位員工工作實(shí)際的作業(yè)習(xí)慣，減少作業(yè)環(huán)節(jié)中的不必要的體能消耗，提煉總結(jié)出安全高效的作業(yè)方法，以點(diǎn)帶面，全面鋪開；最終實(shí)現(xiàn)崗崗有絕活，人人有創(chuàng)新的新局面，最終打造一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。（王惠軍）