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瑞能煤業(yè)全面啟動(dòng)星級(jí)員工評(píng)選活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2015-01-19 09:58:40 作者:王惠軍

本網(wǎng)訊  為進(jìn)一步推動(dòng)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))的創(chuàng)建工作,加快與礦業(yè)公司“5+5”管理辦法的融合,瑞能煤業(yè)于近日起,在全礦范圍內(nèi)開展星級(jí)員工的評(píng)定工作,旨在鼓勵(lì)職工主動(dòng)學(xué)習(xí),自我提升、自我發(fā)展的積極性,迅速在全礦掀起“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

據(jù)了解,星級(jí)員工的評(píng)選范圍是采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、機(jī)電、開拓、通維、調(diào)度、安監(jiān)、銷售、后勤保衛(wèi)等區(qū)隊(duì)職工(不含中層管理人員)及機(jī)關(guān)所屬部門職工(不含管理人員)。根據(jù)政治思想、行為修養(yǎng)、安全生產(chǎn)、工作學(xué)習(xí)四方面內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行本質(zhì)安全誠(chéng)信、崗位作業(yè)規(guī)范、創(chuàng)新創(chuàng)效增值、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)成才、快樂和美文明五個(gè)層級(jí)的綜合考評(píng),區(qū)隊(duì)星級(jí)考核由必備指標(biāo)、加分標(biāo)準(zhǔn)、自選指標(biāo)三部分構(gòu)成;部室可根據(jù)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))創(chuàng)建要求和星級(jí)員工含義,自選對(duì)應(yīng)指標(biāo)。

為把星級(jí)員工的評(píng)定工作落到實(shí)處,該礦要求評(píng)選工作每月進(jìn)行一次,當(dāng)月星級(jí)員工評(píng)選通過驗(yàn)收后,各單位應(yīng)把超額工資的10%或獎(jiǎng)金的20%二次分配單另列支;年底召開工作會(huì)議時(shí),由星級(jí)員工評(píng)定小組成員為評(píng)選出的五星員工頒發(fā)星級(jí)員工證書,對(duì)五星級(jí)員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(王惠軍)

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