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煤化工公司“師帶徒”考核全員通過

發(fā)布時間：2012-06-19 10:09:50

本網(wǎng)訊 6月16日，煤化工公司組織開展“師帶徒”首次考核工作，第一批13名徒弟全員順利通過，標志著該公司“師帶徒”試點工作逐漸步入正軌，徒弟們獨立操作水平正在逐漸提高。

今年以來，煤化工公司統(tǒng)籌謀劃企業(yè)文化建設(shè)工作四項提升工程，“師帶徒”工作是崗位提升的重要內(nèi)容之一。為此，該公司經(jīng)過實際調(diào)研，選擇新員工較多，理論知識豐富，但缺乏實踐經(jīng)驗的檢修車間作為“師帶徒”試點車間，積累“師帶徒”工作經(jīng)驗，選定了具有豐富實踐經(jīng)驗的13名職工作為師傅與13名新員工簽訂了“師徒幫教協(xié)議書”。5月份此項工作正式啟動。

煤化工公司本次考核，是第一批徒弟們跟隨師傅現(xiàn)場學(xué)習一個月后開展的首次考核，主要考核徒弟們氣焊切割和焊接等基本功。檢修車間經(jīng)驗豐富的老師傅們?nèi)卧u委，嚴格按照切割規(guī)范和焊接平整度等標準打分，13名徒弟均以優(yōu)異成績通過考核。

檢修車間主任房洪奎介紹說：“新員工們理論知識都很豐富，但是實踐經(jīng)驗過于欠缺，通過師帶徒工作，一方面幫助新員工將理論與實踐很好的結(jié)合到一起，另一方面提高他們的操作水平。每月考核一次，督促他們加強學(xué)習，內(nèi)容從最基礎(chǔ)的工作開始逐步延伸，直到能夠出師獨立操作為止”。（安治民）