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鐵運公司崗位描述十佳標(biāo)兵
本網(wǎng)訊 近日，在鐵路運輸公司第三屆“崗位描述”競賽表彰會上，來自不同崗位的20名“崗位描述”優(yōu)秀選手分別得到了1000元和2000元的獎勵，此舉進一步調(diào)動了該公司干部職工參與“崗位描述”活動的積極性和主動性。
自“雙述”活動開展以來，鐵路運輸公司大力推行“崗位描述”、“手指口述”作業(yè)法，把崗位的工種定義、業(yè)務(wù)范圍和工作內(nèi)容、知識要求和技能要求、安全要求、崗位職責(zé)職能或崗位行為規(guī)范、崗位的職業(yè)危害、創(chuàng)傷急救知識，以及所在崗位發(fā)生特殊情況時應(yīng)對措施等十個方面作為“雙述”活動重點，通過開展3屆崗位描述競賽和兩次兄弟單位之間的崗位描述交流賽，不斷提升“雙述”活動水平。與此同時，該公司及時總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷擴展“雙述”活動的深度和廣度，將“雙述”工作編輯成書，作為新工培訓(xùn)及老職工崗位評定的一項重要內(nèi)容，力爭用兩到三年時間，打造出一批知識型、技術(shù)型崗位能手，為打造本質(zhì)安全型鐵運奠定基礎(chǔ)。（王日波）
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