“找短板，不是為了找茬、扣工資，而是為了發(fā)現(xiàn)我們工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，一起想辦法改善，讓我們以后在工作中有更好的表現(xiàn)，問(wèn)題少了、表現(xiàn)好了，我們的企業(yè)不就更好了嗎？”。二號(hào)煤礦總經(jīng)理張建彬面對(duì)著該礦所有中層管理干部，細(xì)心的解釋“補(bǔ)齊短板、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”對(duì)企業(yè)的意義。
為認(rèn)真貫徹礦業(yè)公司四屆二次職代會(huì)精神，積極落實(shí) “沉著應(yīng)對(duì)、爭(zhēng)取主動(dòng)”的一季度工作思路，進(jìn)一步集思廣益、查找短板、堵塞漏洞，破解發(fā)展難題、戰(zhàn)勝當(dāng)前困難，確保2016年安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理平穩(wěn)發(fā)展。2月17日，二號(hào)煤礦了召開(kāi)“補(bǔ)齊短板、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”專(zhuān)題研討會(huì)，該礦班子成員以及所有中層管理干部參加了會(huì)議，會(huì)議由該礦黨委書(shū)記趙應(yīng)升主持。
會(huì)上，從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到各單位負(fù)責(zé)人，都對(duì)企業(yè)和本單位發(fā)展環(huán)境及形勢(shì)進(jìn)行了深入剖析，各部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人積極結(jié)合實(shí)際，擺問(wèn)題、講措施，制定下步工作計(jì)劃，促使大家以更強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，自我加壓，主動(dòng)作為。進(jìn)一步增強(qiáng)了全員對(duì)外部形勢(shì)變化的敏感度和內(nèi)部發(fā)展形勢(shì)的危機(jī)感。
通過(guò)此次會(huì)議，二號(hào)煤礦干部職工準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)了當(dāng)前形勢(shì)，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。在尋找“短板”的基礎(chǔ)上，完善了規(guī)章制度和管理措施，做到了從思想上進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí)，工作上進(jìn)一步統(tǒng)一行動(dòng)，保持了應(yīng)對(duì)危機(jī)的良好精神狀態(tài)和工作熱情。（吳剛 史灝）
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