本網(wǎng)訊 近年來,發(fā)電公司超前研判市場,突破市場瓶頸,放大管理績效,從爭取發(fā)電量、加強燃料管理、夯實安全基礎三方面全面筑牢企業(yè)各項工作短板,著力于提升企業(yè)經(jīng)營效益。
多發(fā)電量是王道。近期,陜西省電力市場嚴重供過于求,對搶發(fā)電量是個嚴峻的考驗。面對形勢,發(fā)電公司深入分析預測電力市場,及時掌握供需情況,適時做好區(qū)域電量計劃的分配落實和統(tǒng)籌協(xié)調,優(yōu)化電量結構,保證整體效益和節(jié)能效果最大化。在爭取電量計劃上,該公司注重發(fā)揮矸石電廠資源綜合利用的政策優(yōu)勢,加強與電網(wǎng)調度的協(xié)調和溝通,積極爭取電量計劃。同時,完善電量考核機制,將全年電量目標任務分解到每季、每月、每日,并落實到每臺機組、每個班值,形成了人人身上有指標、人人肩上壓擔子的電量責任落實機制。并且通過開展小指標考核、上網(wǎng)電量考核等勞動競賽活動,不斷激勵和強化員工的主動性和責任性。
燃料管理重實效。對發(fā)電企業(yè)而言,燃料在總成本中占據(jù)著很大比重,降低燃料成本成為控制成本的關鍵。在燃料管理上,該公司在燃料管理第一線實施量化考核機制,對燃料的考核包括入場入爐熱值差、驗收、設備維護等內(nèi)容,建立健全了燃料計劃、合同、接卸、計量、監(jiān)督等管理制度,為經(jīng)營管理提供了制度保障。同時該公司緊盯源頭管理,要求進廠煤大小控制在10厘米以下,水分控制在10%以下,硫份確保在1%以下,每月對鍋爐總用煤量和供應入庫煤量進行核對,并要求燃料發(fā)熱量保持在3500大卡左右。在燃料參配上,嚴格按照電網(wǎng)負荷預測,細化配燒方案,并全面分析燃料價格、參配成本、入爐煤指標、鍋爐燃燒、爐渣、飛灰及環(huán)保排放指標,算好每一筆參燒經(jīng)濟賬。
夯實基礎保運行。該公司在每日的早會上都會對設備狀況、機組運行、日常工作等情況進行匯報,對存在的問題提出防范措施,進行整改落實,保證設備穩(wěn)定運行。對此,該公司深入開展了設備5E全生命周期管理,大力推行“機環(huán)雙檢”和“點檢定修”,確保設備完好率始終保持在98%以上,提升設備健康運行水平。建立了安全聯(lián)系點制度,班子成員堅持深入各自生產(chǎn)聯(lián)系點檢查工作,做傳業(yè)授道解惑的“良師”,及時了解生產(chǎn)實際情況,對可以立即解決的問題要現(xiàn)場解決,對不能立即解決的問題進行集體研究討論,并制定解決方案。同時,將五精管理融入到生產(chǎn)工作中,針對不同崗位開發(fā)專業(yè)功力訓練,培養(yǎng)出了蒙眼摸煤粒、背畫系統(tǒng)圖、設備全生命周期管理、“菜單式”精確作業(yè)法等多項技能功夫,筑牢了安全生產(chǎn)的第一道防線。(楊 偉)

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