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中國煤炭工業(yè)協(xié)會選派年輕干部到公司學習調(diào)研

發(fā)布時間：2023-08-21 17:10:52 作者：李俊芳劉高強倪小紅

8月18日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委委員、副會長王虹橋帶領9名年輕干部到公司學習調(diào)研，陜煤集團人力資源部副經(jīng)理韓關玉，公司黨委副書記、工會主席孫鵬，副總經(jīng)理劉建偉，公司相關部門和一號煤礦相關負責人陪同。

座談會上，王虹橋?qū)驹诮?jīng)營管理、人才隊伍建設、“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設等方面取得的成績給予了充分肯定。他表示，黃陵礦業(yè)是一個全鏈條的企業(yè)，是煤炭行業(yè)綠色發(fā)展和智慧礦山建設的典范和先行者，尤其智能化建設始終走在行業(yè)“第一梯隊”。他要求，中國煤炭工業(yè)協(xié)會的年輕同志在黃陵礦業(yè)公司學習調(diào)研期間，要嚴格落實學習調(diào)研活動安排，把學習調(diào)研安排的規(guī)定動作不打折扣地完成好。

韓關玉主持會議，對王虹橋一行的到來表示歡迎，對協(xié)會多年來的支持和幫助表示感謝，她表示，協(xié)會選派年輕干部到黃陵礦業(yè)公司學習調(diào)研是對陜煤集團的充分信任，將全力配合好、落實好這項工作。

劉建偉圍繞公司基本情況、勞動組織情況、人才培養(yǎng)情況、薪酬分配激勵情況等方面工作進行了匯報。

會后，王虹橋一行參觀了公司智慧中心，通過數(shù)字沙盤，對公司循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈及各產(chǎn)業(yè)布局情況進行了了解，并前往調(diào)度室和數(shù)字科技展廳，分別對智能決策云平臺和公司在“智能礦井智慧礦區(qū)”建設各板塊的系統(tǒng)應用情況進行了深入了解。

在一號煤礦，王虹橋一行實地參觀了智慧展廳、智能調(diào)度指揮控制中心，詳細了解了智能管控云平臺、基于動態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術、“四治理一優(yōu)化+AI+NOSA”安全管理體系、煤礦智能安全風險一體化防控平臺等煤礦智能化系統(tǒng)建設及運行情況。

在一號煤礦家協(xié)工作室，王虹橋查看了家協(xié)入戶走訪、愛心幫辦、班前會安全確認等相關資料，聽取了家屬協(xié)管員“親情助安”特色做法，鼓勵企業(yè)用親人的囑托、親情的呼喚筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。他表示，一號煤礦結(jié)合職工生產(chǎn)生活實際及時制定個性化幫教方案，家屬協(xié)管員堅持對“三違”人員深入開展走訪幫教，與職工進行談心談話和適時說服教育，積極與職工家屬進行面對面溝通，共同交流吹好安全“枕邊風”的特色做法非常值得煤炭企業(yè)學習和借鑒。

據(jù)悉，根據(jù)黨中央關于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案要求，中國煤炭工業(yè)協(xié)會選派的9名年輕干部將分別到公司所屬煤礦、電力和鐵路運輸單位進行為期15天的學習調(diào)研。