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無人值守一鍵啟動、智慧倉儲、設備管理“二維碼系統(tǒng)”，這是發(fā)電公司科技創(chuàng)新工作的一個縮影，像這樣的科技項目在該公司不勝枚舉，彰顯著該公司以科技創(chuàng)新賦能高質量發(fā)展的嶄新成果。

近年來，發(fā)電公司堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，以智慧化電廠建設為目標，以全員創(chuàng)新創(chuàng)效為抓手，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機制，使職工崗位創(chuàng)新成為常態(tài)，不斷為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢儲能。

解決生產(chǎn)難題

2018年，發(fā)電公司兩臺300MW循環(huán)流化床鍋爐床出現(xiàn)溫偏差大的問題，影響系統(tǒng)安全運行。

如何解決問題？該公司成立了創(chuàng)優(yōu)團隊，經(jīng)過充分調研論證，多次召開專題討論會，摒棄了廠家繁冗的解決方案，創(chuàng)新性地提出“低溫區(qū)上‘好’煤、高溫區(qū)加風壓”的處理思路，并通過推行“邊高中低”的分煤質、分煤倉上煤法，配合以調整爐膛風帽芯管阻力和分離器水平煙道間距的技改措施，最終成功地將床溫偏差減小至合理范圍內(nèi)，有效的保證了鍋爐的安全長周期運行，該項目也因此獲得陜煤集團職工科技創(chuàng)新成果二等獎。

攻克了技術難題后，為凝聚全員創(chuàng)新動能，切實發(fā)揮團隊創(chuàng)新合力，該公司成立了創(chuàng)優(yōu)工作室，吸收了各崗位上的技術能手為工作室成員，建立了工作室章程，明確了成員的權利與義務，為創(chuàng)新提供了平臺支撐。

工作室充分結合運行實際先后在設備技改、邏輯異動、優(yōu)化調整等方面提出了多項可行性意見，“優(yōu)化上床料方式”“暖風器疏水回收”“引風機邏輯修改”“低負荷單輔機運行”“單側二次風機運行邏輯修改”等項目的應用，不僅技術改造可操作性強，還能顯著降低生產(chǎn)成本、減輕運行人員操作負擔。

完善創(chuàng)新機制

如何提升職工崗位創(chuàng)新能力，如何為職工建立完善的創(chuàng)新獎罰機制，如何凝聚職工創(chuàng)新創(chuàng)效的向心力來更好的服務公司發(fā)展，該公司黨委書記高俊平說，一直以來，公司都是以職工為根本，建立契合崗位實際的創(chuàng)新激勵機制，不斷加強職工素質提升，為職工鋪設創(chuàng)新“溫床”。

該公司堅持以職工的名字命名創(chuàng)新成果，使職工“出名”，以創(chuàng)新成果的應用價值為衡量標準對職工進行不同程度的薪金獎勵，使職工“獲利”。堅持創(chuàng)新雙激勵制度使職工名利雙收，激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

一方面對創(chuàng)新個人進行獎勵，另一方面該公司不斷搭建平臺來落實職工素質提升，為創(chuàng)新提供基礎保障。近年來，該公司以打造業(yè)務精、技能高、素質強的專業(yè)人才隊伍為重點，以精一崗、會多崗為抓手，通過“導師帶徒”“技術微課堂”“技術分享會”等形式，多方法、多角度、深層次的對職工素質提升進行“加碼”，不斷提升職工綜合素養(yǎng)，鍛造創(chuàng)新能力。

據(jù)了解，為進一步提高創(chuàng)新效能，該公司堅持定期舉辦崗位練兵和技術比武活動，堅持“三功兩素”修煉，堅持“請進送出”培訓機制，以靈活多樣的培訓模式確保職工培訓無死角。

凸顯創(chuàng)新成效

隨著礦業(yè)公司“四化建設”的不斷推進，發(fā)電公司以“智慧電廠”建設為目標，依托大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術，確立了“以減少人為干預，提高可控性，加強數(shù)據(jù)采集分析，全面提升企業(yè)智能化管理水平”的建設思路，為“智慧電廠”建設提供了遵循。

據(jù)了解，去年以來，該公司率先在化水車間推行“無人值守化學水處理全自動制水系統(tǒng)”，通過不斷測算、調試，目前已順利完成了系統(tǒng)投運一次成功，實現(xiàn)了水處理系統(tǒng)制水全自動運行。

該公司化水車間主任魏芳芳介紹：“我們依據(jù)前后水箱的液位及用水情況自動連鎖設備啟停，在提高人員工作效率的同時有效控制人工操作的失誤率?！?/p>

針對鍋爐飛灰含碳量檢測繁瑣的問題，該公司引進“飛灰固定碳智能機器人系統(tǒng)”，通過高精度飛灰固定碳智能機器人在線檢測和實時分析運行數(shù)據(jù)，機組運行人員可以此為依據(jù)，對機組進行即時靈活性調節(jié)，進一步提高劣質煤的摻燒比例，實現(xiàn)節(jié)煤降耗，同時提高飛灰的綜合利用，減少環(huán)境污染。

同時，該公司加快“智慧倉儲管理系統(tǒng)”建設，“智慧倉儲系統(tǒng)”實現(xiàn)了從“數(shù)據(jù)錄入”轉變成“數(shù)據(jù)采集”，從“人工找貨”轉變成“定位取貨”的突破。

據(jù)了解，近年來，該公司先后完成科技項目13項，職工“五小”成果300余項，獲國家實用新型發(fā)明專利32項，科技創(chuàng)新已成為該公司高質量發(fā)展的重要動能。