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鐵運(yùn)公司:心靈的洗禮 黨性的升華

發(fā)布時(shí)間:2021-02-08 15:39:53 作者:寇碧月 周安博

一個(gè)個(gè)具體問題,切中要害;一句句辛辣話語,開誠(chéng)布公。2月3日,在鐵運(yùn)公司2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上,8位班子成員深入查擺班子集體和成員存在的問題,嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。在近3個(gè)小時(shí)的民主生活會(huì)中,大家從大局出發(fā)、從工作出發(fā),放下包袱、放寬胸襟,推心置腹、真誠(chéng)幫助,讓班子成員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活洗禮,補(bǔ)了一次“精神之鈣”。

自我剖析:觸及靈魂深挖根源

“政治理論學(xué)習(xí)不深、黨性錘煉不夠經(jīng)常、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、開拓精神不夠強(qiáng)烈。”該公司黨委書記任旭博用四個(gè)“不”字對(duì)自身進(jìn)行深刻剖析。
“對(duì)一些需要探索先行的問題,用心思考、深度鉆研還不夠。靜下心深入研究工作規(guī)律和工作特點(diǎn)的時(shí)間相對(duì)不足……”該公司經(jīng)理王金星對(duì)自身工作問題也是一針見血。
大家紛紛敞開心扉,以問題為導(dǎo)向,自我查擺、深刻剖析問題根源,完完全全卸掉了情面的“包袱”,徹徹底底處于公心,大家你一言、我一語,爭(zhēng)相為同志提意見,想到什么就說什么。純粹而又真誠(chéng)的進(jìn)行互相批評(píng),不僅滌蕩了思想,觸及了靈魂,而且增進(jìn)了理解,拉近了距離。大家既從分管聯(lián)系工作上查擺問題,又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé),又聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,談問題不含糊,主動(dòng)揭短亮丑;既不避重就輕,也不避實(shí)就虛,真誠(chéng)地吐露了心跡,剖析了問題根源。

整改落實(shí):即知即改立說立行

開門征集意見也好,開展批評(píng)與自我批評(píng)也好,目的在于真正解決存在的問題。在該公司民主生活會(huì)上,每位班子成員不僅查擺了問題,還深刻剖析了原因,制定了明確整改措施。大家都表示要敢于直面問題、及時(shí)解決問題,以“釘釘子”的精神邊查邊改、即知即改,以整改的深入促進(jìn)活動(dòng)的深化。
不遮掩、不回避,講真話、說直話,在民主的氛圍中找準(zhǔn)了問題、深挖了根源、落實(shí)了整改措施,讓人心情久久難以平復(fù)。這種掏肝見膽、直面問題、嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活,這種集中、尖銳、直接的批評(píng)意見,本身就是一種“真刀真槍”的黨性鍛煉,不僅洗禮了靈魂,更是升華了黨性。

通過此次民主生活會(huì),該公司共征集到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議12條,明確整改時(shí)限和整改目標(biāo),做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督、可問效。對(duì)整改問題進(jìn)行分類施策,可以馬上解決的,立行立改;對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問題,制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施,明確完成時(shí)限,明確牽頭單位、責(zé)任人。編排整改清單時(shí)間表,舉一反三抓整改,接受黨員群眾監(jiān)督。

謀劃未來:凝心聚力 砥礪奮進(jìn)

“2021年是礦業(yè)公司十四五規(guī)劃開局之年、“五個(gè)創(chuàng)新”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施之年,公司黨委將立于黨建創(chuàng)新的一線,以“黨建創(chuàng)新”為引擎,以統(tǒng)一思想為方向,以強(qiáng)化基層組織為突破……”該公司黨委書記任旭博在2021年公司黨建安排部署會(huì)上說道。

對(duì)于新的一年該如何奮勇搏擊、再續(xù)輝煌,該公司也提出了明確的目標(biāo):一是深入推進(jìn)“六有四好”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建步伐,力爭(zhēng)到年底實(shí)現(xiàn)7個(gè)支部的提檔升級(jí)。二是深入推進(jìn)“黨建+3+X”,在融入中心方面突出部門特色,不斷創(chuàng)新載體抓手,使融入導(dǎo)向更明確、日常考核更真實(shí)。三是深入推進(jìn)群防群治,堅(jiān)持齊抓共管聚人心。以“四員聯(lián)動(dòng)”、“五型”班組、“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)等為抓手,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工及家屬積極參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來,不斷營(yíng)造積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,為企業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大的奮進(jìn)力量。(寇碧月 周安博)

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