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1月8日上午，生產服務分公司召開一屆五次職代會暨2021年工作會、安全會。會議全面盤點2020年各項工作，分析了當前形勢，部署了2021年任務目標。來自分公司各單位的30余名職工代表及工作人員聚焦發(fā)展目標，共謀發(fā)展大計，開啟“十四五”轉型定型新征程。

企業(yè)發(fā)展歷史的長河里，總會有一幕幕難忘的場景讓人銘記于心。回首五年，分公司在礦業(yè)公司的高度信任下，長期以來懷有主動轉型的渴望與良好的實施基礎。五年來，改革已經(jīng)融入分公司生產、經(jīng)營、管理各環(huán)節(jié)，成效顯著，為轉型發(fā)展帶來了質量變革、效率變革、動力變革。

攜手筑夢想，奮進正當時。

經(jīng)理任向陽在會上作了題為《強基礎抓機遇促發(fā)展 為實現(xiàn)2021年各項目標任務而努力奮斗》的工作報告。報告指出：一年來，在集團和礦業(yè)公司的正確領導和大力支持下，全公司上下團結拼搏、務實創(chuàng)新，緊緊圍繞保礦井、打基礎、樹形象、謀發(fā)展，扎實做好安全工作，提升企業(yè)管理水平，維護礦區(qū)穩(wěn)定，全年累計完成進尺8794米，比計劃進尺8640米比多154米，與上年同期8395米相比增加399米。實現(xiàn)營業(yè)總收入10409.88萬元，剔除疫情影響，全面完成經(jīng)營指標。

會議聽取審議了行政工作報告、2021年經(jīng)濟運行管理辦法；評比表彰年度安全先進；與基層單位簽訂了安全（經(jīng)營）目標責任書，并對領導班子及成員進行了民主測評。

在《強化過程管控 夯實安全基礎 保持分公司安全生產持續(xù)向好態(tài)勢》在安全工作報告中，副經(jīng)理田光軍從六個方面總結回顧2020年安全生產工作，并以杜絕較大及以上生產安全責任事故和重大涉險事故；實現(xiàn)生產“零”傷亡、瓦斯“零”超限；安全生產標準化保持礦業(yè)公司一級標準；人的安全行為治理工作考核達標；持續(xù)推行NOSA安健環(huán)管理為總任務目標，以安全專項整治三年行動為主線，不斷豐富以“四治理一優(yōu)化”為核心的安健環(huán)風險管控體系，突出科技賦能、素質提升的保障作用，強化應急處突能力，構建安全生產長效機制,安排部署分公司2021年安全高效高質量發(fā)展步調。

時間，會記錄奮斗者的腳步。

2020年的精彩落幕意味著“十三五”的完滿收官。

會議認為，2020年是生產服務分公司“十三五”發(fā)展的收官之年，是綜掘項目施工和經(jīng)營管理穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在礦業(yè)公司的堅強領導下，分公司緊緊圍繞高質量發(fā)展的遠景目標，團結拼搏，努力奮斗，圓滿完成了年度各項任務目標。

會議強調，2021年要全面貫徹落實黨的十九屆五中全會，以高質量發(fā)展為目標，主動積極作為適應形勢，為“十四五”發(fā)展開好頭。要求各級管理干部要持續(xù)轉變工作作風，圍繞分公司改革發(fā)展中存在的突出問題，主要矛盾，深入基層調查研究，不斷提升管理能力，決策能力。各位職工代表要認真職盡責，切實發(fā)揮好代表作用，積極為分公司發(fā)展建言獻策；廣大職工要奮發(fā)有為，扎實工作，以實際行動和出色的業(yè)績，譜寫生產服務新篇章。

大會號召：全體干部職工要認清形勢，理清思路，以強烈的責任感、使命感和緊迫感推動分公司高質量發(fā)展；進一步統(tǒng)一思想、強化宣傳，以堅實的思想政治基礎強“根”固“魂”。要轉樹作風、求真務實，匯聚合力、勠力同心，以只爭朝夕的緊迫感、以舍我其誰的使命感，勠力同心、銳意進取，用我公司各項工作高質量發(fā)展的優(yōu)異成績，向礦業(yè)公司“二次騰飛”、“十四五”全面啟航，向中國共產黨成立100周年獻禮?。▌⒌ぃ?/p>