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揚(yáng)帆起航 從“新”開(kāi)始——黃陵礦業(yè)開(kāi)展2020年大學(xué)生入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2020-09-30 10:35:12 作者:徐泳鐸

九月的橋山風(fēng)光秀麗,多姿斑斕。正是收獲的季節(jié),黃陵礦業(yè)迎來(lái)了一群朝氣蓬勃的莘莘學(xué)子,他們來(lái)自不同省份、不同高校,卻都穿上了同樣的迷彩服,揮別校園、相聚黃礦,滿(mǎn)懷激情地開(kāi)啟了職業(yè)生涯。

雖然在疫情之下,黃陵礦業(yè)公司多措并舉、創(chuàng)新推進(jìn),打造出別具一格的大學(xué)生入職培訓(xùn)精神大餐。

 

關(guān)懷,從心出發(fā)

一場(chǎng)猝不及防的疫情,改變了以往陜煤集團(tuán)整體培訓(xùn)的方式,但新生的報(bào)到培訓(xùn)仍是公司格外重視的課題。

有備才能無(wú)患。公司人力資源部前期做好充分準(zhǔn)備,密切關(guān)注官方發(fā)布的防控部署和疫情動(dòng)態(tài),周密布置、精心籌備,制定新入職大學(xué)生報(bào)到方案,提前梳理核對(duì)報(bào)到證、學(xué)籍檔案、學(xué)歷學(xué)位等各類(lèi)個(gè)人信息,減少線下聚集搜集整理的時(shí)間,切實(shí)做好疫情防控措施。報(bào)到前,公司要求每位新生都要進(jìn)行核酸檢測(cè),全員填寫(xiě)《近14日個(gè)人軌跡表》并簽訂《疫情防控責(zé)任承諾書(shū)》;報(bào)到時(shí),公司嚴(yán)格按照分流、錯(cuò)峰的原則為新生辦理入職手續(xù);報(bào)道后,公司集中組織參加入職體檢。此外,除了學(xué)習(xí)資料之外,每人還收到一份包含報(bào)到流程、疫情防控手冊(cè)、醫(yī)用外科口罩等物品的“健康大禮包”。

“新冠肺炎疫情之下,我們初來(lái)黃陵礦業(yè)便感受到家的溫暖,感到很安心、很溫馨?!眮?lái)自青海的雷有軍說(shuō)道。

在課程安排上,一方面,精簡(jiǎn)課時(shí)安排,打磨精品課程,使培訓(xùn)濃度更高;另一方面,采取小班授課,減少人員密度。同時(shí),職工教育培訓(xùn)中心每天安排人員對(duì)培訓(xùn)教室進(jìn)行消毒,確保環(huán)境安全。

 

筑基,在沉淀中成長(zhǎng)

9月28日,在2020年大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上,6名學(xué)員脫穎而出,獲得本屆培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員。而成長(zhǎng)與蛻變,是伴隨他們此次入職培訓(xùn)的主旋律。

“公司副總經(jīng)理張新苗講授的《黃陵礦業(yè)的今天、昨天和明天》很走心,讓我們進(jìn)一步加深了對(duì)黃陵礦業(yè)的認(rèn)知,印象深刻。”在最后一堂培訓(xùn)課上,張新苗寄語(yǔ)新入職大學(xué)生,要把握機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)、增長(zhǎng)才干,在黃陵礦業(yè)廣闊的舞臺(tái)上不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值。

除此之外,“營(yíng)養(yǎng)豐富、葷素搭配”的實(shí)踐課程成為本次培訓(xùn)的特色和亮點(diǎn)。職工教育培訓(xùn)中心將煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、新煤礦安全規(guī)程、煤礦職業(yè)危害防治、黃陵礦業(yè)企業(yè)文化、普法宣傳教育、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)等課程融為一體,來(lái)自公司高層領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記以及蒲白礦務(wù)局技校的培訓(xùn)教師們紛紛傾囊相授,夢(mèng)想和希望在這一堂堂別開(kāi)生面的培訓(xùn)課中揚(yáng)帆起航。

“這次培訓(xùn)除了讓我對(duì)煤礦有了初步的認(rèn)識(shí)外,更重要的是讓我的思想覺(jué)悟得到了提升,只有理論聯(lián)系實(shí)際,一步一個(gè)腳印干好每一項(xiàng)工作,才能成為一名合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,為黃陵礦業(yè)貢獻(xiàn)力量?!眮?lái)自西安科技大學(xué)的畢業(yè)生楊晗收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

 

淬煉,在踐行中升華

“在臺(tái)上灌輸再多,都不如能夠激發(fā)大學(xué)生的思考與行動(dòng),只有經(jīng)過(guò)淬煉,才能融入企業(yè),才能入腦入心?!秉S陵礦業(yè)推行準(zhǔn)軍事化管理模式,規(guī)范員工行為,磨煉員工的意志,將軍訓(xùn)作為每一名新入職員工的必修課。從教室走到訓(xùn)練場(chǎng),全體學(xué)員們的思想在踐行中升華。

統(tǒng)一著裝,精神抖擻,排列整齊……訓(xùn)練場(chǎng)上,他們一遍遍重復(fù)著稍息、立正、齊步走等一系列動(dòng)作。從不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范到動(dòng)作整齊劃一、步伐鏗鏘有力、口號(hào)嘹亮響徹,英姿颯爽、斗志昂揚(yáng),彰顯著黃礦人的意志與力量。

如果說(shuō)軍訓(xùn)鍛煉的是個(gè)人意志品質(zhì),那么素質(zhì)拓展則是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。群龍取水,鼓舞飛揚(yáng),絕地求生,布倫克思,高空斷橋、激流勇進(jìn)……一系列精彩的拓展項(xiàng)目,考驗(yàn)著大家的默契度和面對(duì)困難的信心、決心和毅力。

“心往一處想,勁往一處使,我們仿佛擰成了一股繩,真正感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。今后的工作生活中,應(yīng)有‘立足于一隅,心懷滿(mǎn)天星’的覺(jué)悟?!蓖卣够顒?dòng)結(jié)束后,何清深有感觸。

“沒(méi)有完美的人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。”五天的軍訓(xùn)、兩天的素質(zhì)拓展,讓來(lái)自天南海北的畢業(yè)生真正成為了“一家人”。

“我們不斷探索培訓(xùn)方式方法,展示大學(xué)生的青春風(fēng)采,通過(guò)上好‘入職第一課’,使他們盡快認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)。下一步,我們還將通過(guò)開(kāi)展師帶徒、班組輪訓(xùn)、輪崗見(jiàn)習(xí)等方式,讓大學(xué)生深入一線崗位鍛煉,為黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。”談到大學(xué)生的培養(yǎng),公司人力資源部經(jīng)理魏軍剛信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

時(shí)光匆匆,在汗水與歡聲笑語(yǔ)中,新入職大學(xué)生培訓(xùn)圓滿(mǎn)落下帷幕。但新的征程已揚(yáng)帆起航?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”在新的征途上,他們將披荊斬棘、奮勇前行,為共創(chuàng)黃陵礦業(yè)美好明天而砥礪奮斗!(徐泳鐸)

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