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四季度以來，瑞能煤業(yè)不斷創(chuàng)新安全管理模式，開展了實(shí)效明顯、內(nèi)容豐富的系列安全教育活動，切實(shí)規(guī)范職工操作行為，增強(qiáng)職工安全意識和自?；ケＤ芰?，讓安全管理走“實(shí)”又走“心”。

創(chuàng)新管理 本質(zhì)護(hù)安

“我們通過牢固樹立一個‘安全至高無上’管理理念；以人的安全行治理，安全生產(chǎn)環(huán)境治理兩個治理為主要抓手；以安全生產(chǎn)‘三零’目標(biāo)；積極構(gòu)建安全制度管理、安全責(zé)任管理、安全教育培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)技術(shù)支撐、安全投入保障六個體系的“1236”安全管理模式，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確?，F(xiàn)場安全管理落到實(shí)處。”安全監(jiān)察部副部長賈繼平介紹到該公司“1236”安全管理模式。

十月份以來，該公司利用每日班前會、周五學(xué)習(xí)會、全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)加大職工教育力度，常態(tài)化開展“每班一案例”警示教育學(xué)習(xí)，班前會開展應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)和“雙述”抽查，加大現(xiàn)場崗位安全動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化考核，以采掘現(xiàn)場各環(huán)節(jié)作業(yè)及輔助運(yùn)輸安全操作為管理重點(diǎn)，加大安全檢查力度，推行“隱患實(shí)時(shí)公示”“隱患雙驗(yàn)收”以及“動態(tài)自查”等機(jī)制，消除管理盲區(qū)和死角。舉辦了“安全生產(chǎn)大講堂”“冬季三防”宣講活動，各部門、區(qū)隊(duì)管理人員、職工及家屬約150余人參加了活動。開展了隱患排查治理及隱患整改“回頭看”工作，有效遏制重復(fù)隱患出現(xiàn)，不斷夯實(shí)安全根基，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為歲末年初安全生產(chǎn)管理工作開好頭起好步。

點(diǎn)滴出發(fā) 全面保安

“你看，工資獎勵項(xiàng)里面的200元，就是獎勵崗位描述抽查中表現(xiàn)突出的職工，大家熟記崗位應(yīng)知應(yīng)會熱情更高了，‘三違’現(xiàn)象減少了，職工的安全意識也增強(qiáng)了?！苯眨谶\(yùn)輸隊(duì)，支部書記劉勇勇介紹了他們隊(duì)上人的安全行為治理工作進(jìn)展情況。

今年以來，該公司為進(jìn)一步推進(jìn)人的安全行為治理工作，在日常規(guī)定動作基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見及建議，下發(fā)了《瑞能煤業(yè)人的安全行為治理考核補(bǔ)充規(guī)定》，將人的安全行為治理考核結(jié)果與工資結(jié)算直接掛鉤，通過調(diào)整“錢袋子”，促進(jìn)了人的安全行為治理工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

在此基礎(chǔ)上，該公司先后出臺了《瑞能煤業(yè)職工安全行為規(guī)范86條》《職工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類》《瑞能煤業(yè)事故警示教育30例》《“三違”辨識標(biāo)準(zhǔn)》等制度標(biāo)準(zhǔn)，以“崗位描述”和崗位工實(shí)操能力為考核點(diǎn)，由主管業(yè)務(wù)部門牽頭每月對全員“崗位描述”掌握情況進(jìn)行動態(tài)抽查，由管理人員對井下現(xiàn)場崗位工進(jìn)行隨機(jī)抽查，通過持續(xù)深化人的安全行為治理，為全面實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變提供了有力保障。

畫“安”到班組 親情促安

“爸爸，我支持你的工作，但是你一定要注意安全，你對我們的愛就是平平安安的?！?2月8日,在該公司“職工家屬共畫安全畫”活動現(xiàn)場，一名孩子對父親表露心聲。

活動現(xiàn)場，大家共用手中的筆描繪心中的安全，希望通過此次活動，真正把親情期盼、愛的祝福傳遞給每一名職工，讓他們時(shí)刻謹(jǐn)記安全生產(chǎn)，自覺遵守作業(yè)規(guī)程，為礦井的安全生產(chǎn)凝聚正能量。

“一人安危系全家，全家幸福系一人，在今后的工作中一定做到安全第一，按章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，做好自保互保聯(lián)保，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保家庭幸福美滿?！?看了女兒的畫，綜采隊(duì)職工李海濱感慨的說。

據(jù)了解，此次孩子與父親共畫安全畫，只是該公司“三違”幫教的其中一種形式。為不斷提升職工安全意識，該公司充分發(fā)揮安全員、青安崗員、家屬協(xié)管員作用，把安全協(xié)管工作的觸角從區(qū)隊(duì)延伸到班組、從班組延伸到個人，從單位延伸到個人，采取“朋友式”談心、“家長式”教育，做到幫教及時(shí)、關(guān)愛及時(shí)，引導(dǎo)職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，用安全協(xié)管力量為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。（王惠軍 陳衡）