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暢通民意訴求渠道，抓好民生工作，提升企業(yè)發(fā)展“溫度”，讓職工小事沒負(fù)擔(dān)，大事有兜底。如今，一幅幅和諧的民生畫卷正在富有生機(jī)活力的二號煤礦徐徐展開。

點(diǎn)滴見實(shí)效細(xì)微見真情

讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多職工，讓職工生活更加幸福美滿。二號煤礦始終堅(jiān)持發(fā)展和民生優(yōu)先的方針，像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣抓民生保障，像落實(shí)發(fā)展指標(biāo)一樣落實(shí)民生任務(wù)，讓職工的工作生活持續(xù)改善。在二號煤礦，提到“衣”，職工洗衣房不斷提升服務(wù)水平，在原有洗衣房的基礎(chǔ)上，在浴室和洗衣房之間加設(shè)一個(gè)衣物投遞通道，職工當(dāng)天投遞衣物次日即可領(lǐng)取烘干衣物，為職工下井提供后勤“保障”。提到“食”，職工食堂飯菜質(zhì)量不斷改進(jìn)，通過走訪職工需求，增加愛心水果拼盤，保障職工“舌尖”上的美味和安全，2018年6月在之前的飯菜價(jià)格上降低50%。提到“住”，在部門、區(qū)隊(duì)原有休息室的基礎(chǔ)上，對該礦車班二樓休息室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分配，按照人員情況合理安排，保證職工有充足的床位休息。提到“行”，今年7月，二號煤礦將通勤車發(fā)車點(diǎn)和終點(diǎn)延伸到了張灣小區(qū)，徹底解決了張灣小區(qū)職工上下班坐車難的問題?！拔覀兝镁W(wǎng)絡(luò)意見征集平臺、短信咨詢平臺、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日等方式，在職工與單位之間架起溝通‘橋梁’，定期到基層區(qū)隊(duì)，深入一線，零距離聽取職工意見建議，聽取職工心聲，向職工定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。”該礦黨委書記房云鋒說到。

扶貧幫困做職工娘家人

“我和家人身體都不太好，全家的收入來源就在我身上，多虧了單位的照顧和工友們幫忙，我們家才能度過難關(guān)?！?017年7月，罹患多年肝硬化并肝腹水的二號煤礦職工李龍柱，突然消化道出血，醫(yī)院的A型血庫存告急，礦上第一時(shí)間組織職工為他獻(xiàn)血、捐款幫助他度過困難時(shí)期。幾年來，礦上先后為他送去米、面、油等生活必需品30余次，對他提供生活上的幫助，減輕生活壓力。這不是一個(gè)特例，二號煤礦在開展“困難幫扶”活動中，實(shí)施了一系列幫扶活動，把不少像李龍柱這樣的家庭從崩潰的邊緣拉了回來。給困難職工建立了“幫扶檔案”，為職工家庭建檔立案，礦領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)成幫扶對子，每逢重大節(jié)日為困難職工發(fā)放米、面、油，使愛心幫扶成為常態(tài)化?！岸嗵澚说V上‘金秋助學(xué)’政策，兩個(gè)孩子才能安心學(xué)習(xí)，今年雙雙走進(jìn)夢想中的大學(xué)校園，感謝單位給了我們家堅(jiān)強(qiáng)的后盾?！苯衲?月份二號煤礦職工曹喜宏兩個(gè)女兒分別考入吉林大學(xué)和西北大學(xué)，礦上得知后為第一時(shí)間幫助他們辦理了助學(xué)金。為確保不讓一名困難職工看不起病，不讓一名困難職工子女上不起學(xué)，該礦將“精準(zhǔn)幫扶”活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，始終秉承著“心里裝著職工、凡事想著職工”的理念，通過夏送清涼、冬送溫暖、常年四季送平安、金秋助學(xué)等一系列行動化解職工煩憂，從深處溫暖了職工的心。

“文”“體”結(jié)合惠民生

為提升職工的身心素質(zhì)，二號煤礦及時(shí)了解職工的所需所求，完成“文”“體”合璧惠民工程，充分調(diào)動了員工的“閱讀”和“運(yùn)動”積極性。該礦職工書屋里面設(shè)有借書處、閱讀區(qū)及檢索臺，可滿足職工專業(yè)技能知識、行業(yè)動態(tài)、自然科學(xué)、勞動保護(hù)科學(xué)、文學(xué)、歷史、地理等不同領(lǐng)域的閱讀需求。同時(shí)為營造安靜舒適的閱讀氛圍，書屋還配備了各種各樣的綠植、飲水機(jī)等休閑設(shè)施，引來了不少職工“常駐”。據(jù)了解，該礦健身房內(nèi)不僅健身器材種類齊全、器材數(shù)目多，而且工作之余免費(fèi)向職工開放，受到了廣大職工的一致好評。“以前在縣城健身，年卡就得1200元，加上來回的路費(fèi)，真是一筆不小的開銷。如今，有了咱們職工自己的健身房，節(jié)省了時(shí)間，省下了花費(fèi)，留下了更多的鍛煉時(shí)間，真心為礦上點(diǎn)贊！”，雙職工夫妻黃正宇、張虹道出了滿意的心聲。秤砣雖小壓千斤，二號煤礦正是在這些“小事”上做文章，“大事”上積極落實(shí)，時(shí)時(shí)刻刻都在暖著職工的心，職工心暖了，“心事”少了，礦山的歡聲笑語更多了。（張波）