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“聽說化水車間最近推出一個‘5F’管理法，得到了許多職工的肯定，你知道嗎？”

“‘5F’管理法，聽說了，但是這到底是什么意思？”

“聽說是在推進NOSA管理的過程中催生出來的一種新型管理法，具體是啥咱也不知道，咱也不敢問……”

“這個可以問，好的經(jīng)驗咱要了解、要學習，你不敢，我敢，一會我去給咱問?！?/p>

9月中旬，在發(fā)電公司職工餐廳內(nèi)，正在吃中午飯的設備點檢員王志龍和金甲龍閑聊時，說起了該公司化水車間剛剛推行的“5F”管理法，讓周圍的同事一下來了興趣。

高陽吃過飯后，來到化水車間，找到了正在做實驗的水處理值班員李欣，詢問“5F”管理法。

“化學加藥“5F”(Five- Format)管理法，即化學加藥五步管理法，是將人的安全行為治理和NOSA安健環(huán)管理相結(jié)合，通過風險辨識、風險評估、風險分析、風險管控等提煉出來的安全工作程序。這個管理法是以事故類型辨識、風險等級評估、危險因素分析、防范措施檢查、安全操作步驟確認為執(zhí)行標準，嚴格按照五步法規(guī)范管理和運行操作，從而確保安全生產(chǎn)。”聽了李欣的解釋后，王志龍還是有點不太明白，詢問了車間“5F”管理法工作安排后，他決定有時間來看一看。

“我叫潘麗萍，是三期化水車間水處理班長，主要負責水處理設備運行、班組管理以及藥品發(fā)放、使用、管理等工作?！?/p>

“我叫曹莉，水處理值班員，主要負責各個區(qū)域的巡回檢查、化學加藥等工作。”

“今天，我們的工作任務是反滲透加殺菌劑，它的主要成分是次氯酸鈉，次氯酸鈉是強氧化劑，強堿弱酸鹽，具揮發(fā)性，腐蝕性，吸入過多可能引起中毒，接觸皮膚可導致人體灼傷，因此在日常工作中要求我們嚴格按照五步法安全操作程序進行操作。我是操作人：曹莉，我是監(jiān)護人：潘麗萍，加藥操作五步法安全工作程序現(xiàn)在開始。”

過了幾天，王志龍得知化水車間馬上要進行加藥工作，他便前來學習?？吹絻擅|(zhì)化驗員正在按照流程進行工作。

“第一步操作人員對風險等級進行辨識：風險等級（四級）；第二步操作人員對事故類型進行判斷：酸堿傷害、呼吸中毒；第三步操作人員對危險因素進行分析:人（作業(yè)人員有無上崗證，精神狀態(tài)如何）,物（安全防護用品、措施是否齊全，換氣扇是否開啟）,環(huán)鏡（安全通道是否通暢，照明、通風是否充足）,管理（是否按運行規(guī)程進行操作，加藥方案是否完善）；第四步操作人員對防范措施進行檢查……第五步安全工作程序：作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后?！惫ぷ魅藛T按照化學藥品管理規(guī)程和加藥程序嚴格操作，確保加藥工作安全無誤。

觀看了“5F”管理法工作流程后，王志龍明白李欣給他解釋的“5F”管理法的內(nèi)涵。

“這個‘5F’管理，對人、物、環(huán)境、管理四方面出現(xiàn)的危險因素進行全面分析，并提出控制措施，從而提高了工作人員對危險因素辨識的能力，規(guī)范了化學加藥操作程序，有助于化學藥品安全技術說明書的全面分析，還明確各級人員的安全職責，使每個接觸危險化學品的員工都能認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)了藥品零浪費、人員零傷害、環(huán)境零污染，將工作中可能遇到的風險消除于萌芽狀態(tài)?！?/p>

“這就為安全生產(chǎn)提供了一道保障?！币钊罩形?，王志龍和金甲龍又聚在一起吃飯，順便向大家解釋了“5F”管理法，大家一致稱贊。（張方央 姚帆）