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入伏以來，店頭地區(qū)氣溫日漸升高，鐵路專用線上鋼軌面的溫度更是達(dá)到60℃以上，“絕不能因高溫酷暑影響安全運(yùn)輸！”鐵運(yùn)公司干部職工堅(jiān)定信念，眾志成城，不懼酷暑“火爐”，打響了“抗暑”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

念安全經(jīng),轉(zhuǎn)變?nèi)珕T思想。該公司緊緊圍繞“人的安全行為治理3641模式”，從班前會(huì)著手把好安全第一關(guān)，緊扣上級(jí)文件精神、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法、極端天氣注意事項(xiàng)等為主要內(nèi)容，制定詳細(xì)計(jì)劃、專人講授，夯實(shí)安全基礎(chǔ)杜絕出現(xiàn)安全死角。開展“安全故事會(huì)”，要求人人把身邊安全故事講出來，找經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)短板，使職工始終保持如履薄冰的危機(jī)感，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。強(qiáng)化干部走動(dòng)帶班，實(shí)行管理人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、提問、抽檢，把“抓檢查、抓整改、抓落實(shí)”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行月評(píng)估、季匯總模式考核，用經(jīng)濟(jì)杠桿撬動(dòng)隱患壁石，確保高溫天氣里全員思想向要安全、保安全、抓安全的互促互進(jìn)模式轉(zhuǎn)變。

錙銖必較,嚴(yán)控線路質(zhì)量。“治病”不如“防病”，針對(duì)高溫天氣給設(shè)備安全管理帶來的不利影響，該公司加大鋼軌、橋梁、隧道、涵洞等線路設(shè)備管理和檢修力度，出動(dòng)鋼軌“B超醫(yī)生”，針對(duì)道岔、軌面魚鱗紋、掉塊、側(cè)磨等情況進(jìn)行梳理，精確檢測(cè)鋼軌的每一寸“肌膚”。同時(shí)，結(jié)合夏季高溫雷雨天氣特點(diǎn)，該公司加強(qiáng)山體、線路設(shè)備的巡查盯控力度，合理安排加巡，通過交叉巡檢提高檢查覆蓋范圍，更全面的掌握線路設(shè)備狀況，力求做到全方位、全過程的動(dòng)態(tài)管控。針對(duì)大坡度線路、小半徑曲線、隧道、涵洞等易發(fā)病害地段實(shí)施全天候盯控，定時(shí)維護(hù)保養(yǎng)措施，及時(shí)處置鋼軌瞎縫，線路爬行、脹軌跑道等夏季常見病害。

親情關(guān)懷，幫扶聯(lián)動(dòng)保安。以安全為根本出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)聯(lián)?；ケＯ蛏顚哟窝由欤瑖?yán)打“三違”，細(xì)查隱患，該公司將“反三違、查隱患”與干部走動(dòng)和包保緊密結(jié)合，深化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管控，開展黨員安全責(zé)任區(qū)、“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，對(duì)年輕人、危險(xiǎn)人等薄弱人員由黨員、班組長(zhǎng)聯(lián)保，從思想、工作、安全教育上重點(diǎn)幫扶溝通，注重幫扶成效，切實(shí)把抓好薄弱人員轉(zhuǎn)變作為安全工作重中之重。同時(shí)，對(duì)“三違”人員做好幫教延伸，形成家庭、單位聯(lián)動(dòng)保安模式，通過親屬反饋“三違”人員所學(xué)、所想，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握思想動(dòng)態(tài)，做到精準(zhǔn)幫扶，達(dá)到消除薄弱人員不安全行為的目的。

此外，該公司為確保職工清涼度夏，向每名職工發(fā)放清涼油、風(fēng)油精、花露水等防暑套裝，為每個(gè)班組的小藥箱配備藿香正氣水等防暑藥品，還組織家協(xié)為烈日下一線職工送上可口綠豆湯、西瓜，為職工撐起了一把把清涼傘。（王亦甫）