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“小孟，我聽說你拍的機修車間‘三絕’視頻點贊人數(shù)都超過4.9萬了，瀏覽人數(shù)達到104萬，是不是真的？

“是真的，我給你看看抖音......”

“這‘絕技、絕招、絕活’的技術就是厲害，難怪蒙小朝成‘網(wǎng)紅’了。”這是近日，瑞能煤業(yè)機隊職工在看技術員孟祥龍拍的抖音“方中方絕技絕活”現(xiàn)場的對話。

讓企業(yè)文化建設“活”起來

為進一步凝聚職工力量，加快企業(yè)發(fā)展，弘揚新時代新風尚，推動企業(yè)文明和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)文化落地見效，讓職工練就一身好功夫、勞動和技能價值得到體現(xiàn)，使職工立足崗位大膽創(chuàng)新，大膽“出彩”。瑞能煤業(yè)以“三小一練”為契機，積極為職工搭建文化建設平臺，讓企業(yè)文化真正“活”起來，”動”起來，成為推動發(fā)展的不竭動力。

該公司出臺了《關于開展“三小一練”勞動競賽活動實施方案》，明確了活動的目的、意義、時間安排、活動內容和具體要求。講小故事以弘揚“英模文化”小故事為主，引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀，匯聚實現(xiàn)中國夢的強大正能量。創(chuàng)新小成果以“突出安全、突出質量、突出效益”為重點，著重解決制約安全生產的重點、難點問題，提高生產系統(tǒng)和設備的安全、穩(wěn)定、高效。編小案例主要圍繞“班組創(chuàng)新工作室”“班組管理論壇”“職工論壇”“學習沙龍”“班組創(chuàng)建管理成果發(fā)布會”等豐富載體，提升班組職工安全意識。絕技絕活是營造推崇工匠精神、踐行工匠精神的“匠心文化”，培育工匠精神是打造“匠心文化”的突破口，讓工匠精神逐漸感染和滲透到職工隊伍中，讓班組特色文化成為引領企業(yè)發(fā)展的好聲音，正能量。

練就全員硬功夫

“王建，你的蒙眼安裝推溜閥組裝技術練的怎么樣了？”“正在努力，要不咱比試一下？”近日，在瑞能煤業(yè)綜采隊，你會悄然的發(fā)現(xiàn)在各班組中興起了一股練絕活、練技能的追趕超越熱潮。這股熱潮源自于該公司“三小一練”勞動競賽的全面開展。

為培育更多的“瑞能工匠”，為公司轉型發(fā)展、追趕超越提供強大的智力支撐，該公司圍繞安全、生產、技術、管理、質量等環(huán)節(jié)，從5月份開始，在各區(qū)隊、機關各部室大力開展“三小一練”（即：講小故事，創(chuàng)小成果，編小案例，練“絕技、絕招、絕活”）勞動競賽活動。

“剛開始，還擔心職工積極性不高，可沒想到大家伙一得到消息，一個個練就絕活的勁頭很大！”綜采隊副隊長張文其有些意外的說到。自“三小一練”活動開展以來，得到了各區(qū)隊及生產部室的大力支持，圍繞弘揚“英模文化”講小故事、踐行“創(chuàng)客文化”創(chuàng)小成果、創(chuàng)新班組文化編“小案例”、打造匠心文化苦練“三絕”四方面內容，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。1-6月份，各區(qū)隊以職業(yè)道德為重點，積極挖掘整理在日常生產、工作和生活中的感人小故事5個；以“突出質量、突出實用、突出效益”為主題征集創(chuàng)新項目18項；以班組安全文化、挖潛增效等為內容編寫小案例3個。在此基礎上，該公司還制定了獎罰辦法及考核標準，每月對通過驗收的小故事、小成果、小案例、絕技絕活的進行獎勵；年度驗收通過的小故事、小案例前三名主創(chuàng)人被命名為“故事達人”；小成果前三名主創(chuàng)人被命名為“創(chuàng)新達人”，絕技絕活前三名主創(chuàng)人被命名為“瑞能工匠”。

提素質聚合力創(chuàng)效益

為進一步弘揚勞模和工匠精神，培養(yǎng)更多的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才，瑞能煤業(yè)大力開展“講小故事、創(chuàng)小成果、編小案例”，練“絕技、絕招、絕活”的“三小一練”勞動競賽活動，為該公司高質量發(fā)展提供了強有力的保障。

活動開展過程中，大力弘揚“人人皆可創(chuàng)新，人人爭當創(chuàng)客”的創(chuàng)客文化，全面激發(fā)職工創(chuàng)新活力。在生產過程中不斷鼓勵職工進行小創(chuàng)新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，共同為企業(yè)的安全生產和經營管理出主意、想辦法，全面促進公司創(chuàng)新發(fā)展。2018年，該公司始終堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，強化科技項目引領，將“110”工法與薄煤層智能化開采實現(xiàn)有機結合。其中“110”工法已成功留巷2005米，回收煤柱6.75萬噸，產生效益2000余萬元；在115綜采面實現(xiàn)了采煤機記憶截割、自動推移拉架、順槽集控等薄煤層智能化開采技術；在此基礎上，科技創(chuàng)新成果豐碩，全年完成科技項目8項，創(chuàng)新成果34項，獲得國家實用新型專利8項，其中“一種雙向定向爆破管”“車床尾座頂塵改造裝置”等一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果推廣應用達到100%，“110工法”率先在黃隴礦區(qū)薄煤層開采區(qū)域應用取得階段性成果。

今年來，該公司高度重視“三小一練”職工勞動競賽活動，并采取各種有效手段為此項工作“造勢”，通過宣傳范圍全覆蓋、月度收集獎勵、年度精挑細選樹典型、視頻錄制進現(xiàn)場、成功案例和先進模范積極推廣等方式，不斷擴大“三小一練”的影響力，帶動廣大職工在安全生產、創(chuàng)新創(chuàng)效、苦練“三絕”等方面做出更大的貢獻，為礦井高質量發(fā)展再添新動能。（王惠軍）