刊登于中國煤炭報(bào)2019年2月26日人物版
在網(wǎng)絡(luò)上,有很多關(guān)于“最難的時(shí)候,你是怎么熬過來的”這樣的話題。有人說靠吃東西,一個(gè)月胖了十幾斤;有人說靠循環(huán)播放一首英文民謠,直到每個(gè)單詞都能準(zhǔn)確地拼出來;還有人靠熬夜打游戲、健身……但是,對于大多數(shù)人而言,其實(shí)沒有任何技巧,就是每一天都堅(jiān)持去做自己該做的事情。該上班上班,該學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),那些艱難會隨著時(shí)間的流逝過去。陜煤集團(tuán)二號礦職工曹哲哲就是這“大多數(shù)人”中的一員。
在二號煤礦工作的4年多時(shí)間里,于曹哲哲而言,最難的時(shí)候,莫過于2016年8月那個(gè)月。當(dāng)時(shí),他認(rèn)為自己工作進(jìn)入瓶頸期,每周要奔波于店頭與西安之間上研究生課,與女朋友相隔兩地,對未來的迷茫、不知所措……這些負(fù)面情緒在那一個(gè)月“集中爆發(fā)”,一直困擾著他。于是,他想到了辭職,甚至已經(jīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)表明了自己想要離開的想法。
“那最終又是什么讓你下定決心留下來?”
“我記得是8月底吧。領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說起關(guān)于礦井智能化的事情,這讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣?!泵鎸π率挛?,曹哲哲打消了辭職的念頭,開始全身心投入到智能化的相關(guān)工作中。
關(guān)于智能化,從頭學(xué)起
2016年9月20日至2017年2月15日,曹哲哲被派到黃陵礦業(yè)一號礦進(jìn)行智能化相關(guān)工作的學(xué)習(xí)?!斑@期間,我深刻感覺到了自己在專業(yè)知識上的不足,以及在現(xiàn)場實(shí)踐能力上的缺乏。”曹哲哲說。
由于之前負(fù)責(zé)的是供電業(yè)務(wù),很少接觸綜采方面的知識,對設(shè)備運(yùn)行及其原理都不了解,曹哲哲一開始舉步維艱。
“要怎樣才能讓自己有所突破?”曹哲哲從了解設(shè)備開始,上班時(shí)就扎在現(xiàn)場,觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及智能化設(shè)備的連接方式。下班后,他加班加點(diǎn)地查閱設(shè)備說明,反復(fù)琢磨,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅請教。經(jīng)過一段時(shí)間的“突擊”學(xué)習(xí),曹哲哲對綜采有了初步的了解,為后來的智能化調(diào)試工作打下了重要的基礎(chǔ)。
從一號礦學(xué)習(xí)歸來不久,曹哲哲又被派往北京天瑪公司進(jìn)行了為期2周的智能化理論知識學(xué)習(xí)。
在天瑪公司學(xué)習(xí)的那段時(shí)間,曹哲哲收獲頗多。依靠五大系統(tǒng)將整個(gè)綜采系統(tǒng)進(jìn)行連接,避開煤巖識別等科學(xué)難題;采用高清攝像儀代替人眼,將整個(gè)綜采工作面設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程控制,實(shí)現(xiàn)以設(shè)備自動運(yùn)行為主、人工遠(yuǎn)程干預(yù)為輔的智能化開采模式……一個(gè)個(gè)先進(jìn)的理念讓曹哲哲為之振奮。
“一定要把智能化吃準(zhǔn)摸透。”曹哲哲說,“當(dāng)時(shí)便下定了決心?!?/p>
學(xué)以致用,設(shè)備安裝成功
3個(gè)月后,黃陵礦業(yè)二號礦416工作面開始安裝設(shè)備列車。“那時(shí),我們?nèi)耸忠惶坠ぞ撸刻於几鴾?zhǔn)備隊(duì)一起參與到安裝工作中,所有事都自己上手?!被貞浧鹬悄芑O(shè)備安裝的那些日子,從SAP集成供液系統(tǒng)、泵站控制系統(tǒng)安裝,到乳化泵溫度傳感器、高壓過濾站壓力傳感器等監(jiān)測設(shè)備的安裝,再到工作面智能化設(shè)備的安裝,曹哲哲說:“最多的一個(gè)支架需要安裝8個(gè)傳感器。由于是首個(gè)大采高智能化工作面,沒有安裝圖紙,更沒有任何經(jīng)驗(yàn)可循,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行多次嘗試。”
行動勝過一切,經(jīng)過20多天的努力,工作面安裝完畢,進(jìn)入了軟件調(diào)試階段。
“順槽監(jiān)控中心顯示數(shù)據(jù)出現(xiàn)的瞬間,心里甭提有多高興了,真是感覺所有的付出都值得。”曹哲哲回憶說。
在取得階段性的成果后,曹哲哲投入到了調(diào)試液壓支架自動跟機(jī)的工作中。
2周后,液壓支架自動跟隨采煤機(jī)動作。然而,由于底板軟,架前涌煤嚴(yán)重,比起操控“初來乍到”的智能化設(shè)備,工人們更愿意手工清煤。
面對新的問題,曹哲哲再次和相關(guān)區(qū)隊(duì)部室以及廠家探討,現(xiàn)場跟班,了解支架工的操作習(xí)慣。他根據(jù)現(xiàn)場工人的操作習(xí)慣,對程序進(jìn)行優(yōu)化,終于解決了這一問題。優(yōu)化后的針對破碎底板的液壓支架自動移架方法,后來成功申請了國家發(fā)明專利。這件事讓曹哲哲深刻認(rèn)識到,只有精益求精,才能不斷突破自我。
崗位建功,獲得肯定
在智能化設(shè)備安裝的一年半時(shí)間里,曹哲哲每天灌滿煤渣的衣服、一箱箱被扛到井下的泡面、新婚妻子一個(gè)個(gè)不理解的電話以及無數(shù)的汗水,是他的付出。2017年12月15日,當(dāng)井下響起“工作面進(jìn)入自動化狀態(tài),工作人員請注意”的提示音后,所有設(shè)備按順序一鍵啟動。
調(diào)度室響起掌聲的時(shí)候,曹哲哲的眼眶早已濕潤。他說:“那短短的半個(gè)小時(shí),像是一個(gè)世紀(jì)那么長。這不僅是對二號礦大采高智能化綜采工作面的成功驗(yàn)收,更是對自己1年多的努力最大的認(rèn)可?!?/p>
2018年9月,曹哲哲離開了工作3年的機(jī)電部,來到綜采二隊(duì)擔(dān)任機(jī)電技術(shù)員。他主要負(fù)責(zé)智能化綜采工作面的機(jī)電技術(shù)管理工作。
好事成雙,不久,曹哲哲被評為2018年“全國煤炭建功立業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”。面對榮譽(yù),曹哲哲說:“這些還只是一個(gè)開始。作為廣大煤礦工人中的一員,我會繼續(xù)努力,不斷成長,承擔(dān)更多的責(zé)任,完成更大的使命?!?/p>
“未來,必須要靠自己的能力去創(chuàng)造?!币鈿怙L(fēng)發(fā)的曹哲哲說,“學(xué)以致用是人生幸事,滿懷抱負(fù)、崗位建功更是胸中情懷。”

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