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中國煤炭報：留下來，當(dāng)個稱職的技術(shù)工人挺好的

發(fā)布時間：2018-11-29 17:14:51

刊登于2018年11月29日中國煤炭報二版倒頭條

近日，筆者在陜煤集團黃陵礦業(yè)機電公司機電總廠電修車間看到，正在練習(xí)行車起吊“穿針引線”絕活的職工張秀榮在季國凱的指揮下，用吊鉤上直徑為6毫米的鋼針輕松地吊起啤酒瓶和螺母，只見行車緩緩前行，啤酒瓶和螺母穩(wěn)穩(wěn)地落在指定位置。

這是機電公司高技能人才展現(xiàn)絕技絕活的一個縮影，像這樣在平凡的崗位上把工作干到極致的職工在機電公司不勝枚舉。

該公司經(jīng)理徐建軍介紹，作為生產(chǎn)服務(wù)保障單位，黃陵礦業(yè)機電公司抓住“人”這個關(guān)鍵，創(chuàng)新技能人才激勵導(dǎo)向機制，著力建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍，讓扎根下來的人有希望、有盼頭。

成長了就有“紅利”

今年31歲的嚴(yán)池是西安周至人，從學(xué)校畢業(yè)后來到陜北延安，成了機電公司的一名檢修電工。現(xiàn)在的他不僅是該公司電修車間副班長，還是綜采電氣設(shè)備檢修帶頭人，個人獨立完成的科技創(chuàng)新多達(dá)10余項，累計創(chuàng)效近百萬元。

“當(dāng)時想著延安離家遠(yuǎn)，不如回西安找個工作。后來和家人商量后，覺得黃陵礦業(yè)各方面都不錯，干的又是專業(yè)技術(shù)，就選擇留下來了?！眹?yán)池說，留下來是最正確的選擇。

作為設(shè)備檢修的前沿，電修車間負(fù)責(zé)礦區(qū)綜采電氣設(shè)備大修，技術(shù)含量高，工作嚴(yán)謹(jǐn)性強，容不得一絲馬虎。而嚴(yán)池從高技能人才隊伍中脫穎而出并成為副班長與該公司的培養(yǎng)密不可分。

近幾年，機電公司持續(xù)完善人才培養(yǎng)體制機制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，豐富培養(yǎng)內(nèi)容，盡一切可能為高技能人才搭建平臺。

“11月12日，機電公司舉辦了技能大賽，各個崗位的技術(shù)能手拿出絕技絕活，沖擊名次?！痹摴救肆Y源部負(fù)責(zé)人說，“作為檢驗職工技能水平的最大平臺，技能大賽每年一屆，已形成常態(tài)化?！?/p>

該公司每年都會拿出一大筆資金用于技能大賽獎勵。此外，日常的崗位練兵和技術(shù)比武，該公司也會給予獲名次的職工300元至500元獎勵。

“就是要大張旗鼓地獎勵和表彰高技能人才，選出一批具有代表性和導(dǎo)向性的人才隊伍，形成良好的人才培養(yǎng)氛圍?！毙旖ㄜ姳硎荆寄苋瞬抛鳛槠髽I(yè)發(fā)展的中堅力量，要給他們成長的平臺，讓他們看到“希望”、摸到“紅利”。

把工作干精不留瑕疵

作為“兩化”融合試點企業(yè)，黃陵礦業(yè)近年來大力推進智能化礦山建設(shè)，智能化綜采工作面陸續(xù)投運，高精尖設(shè)備對工人素養(yǎng)的要求“水漲船高”。

作為礦區(qū)機電維修中心，機電公司積極探索出了一條可行性強、效果突出的高技能人才培養(yǎng)道路。

據(jù)該公司人力資源資料顯示，技能大賽、崗位練兵、“三小一練”、師帶徒、外送培訓(xùn)這些模式已充分融入職工素質(zhì)提升的每一個環(huán)節(jié)。近年來，該公司開設(shè)機電維修培訓(xùn)班，累計培養(yǎng)3000余名機電人才，成為礦區(qū)機電專業(yè)人才的“孵化基地”。

對于嚴(yán)池和很多像他一樣的職工來說，大家的夢想都一樣：在崗位上把工作干精，干到極致。

干凈的廠區(qū)，完善的配套設(shè)施，“豐滿”的人才培養(yǎng)機制，讓嚴(yán)池這些在外務(wù)工的職工感到很踏實。況且，這里還有他們的偶像，陜煤集團勞模、首席技師、技能大師工作室?guī)ь^人李海清，行車吊工張秀榮，高級車工李軍東等把工作干到極致的人。

24年前，技校畢業(yè)的李海清來到黃陵礦業(yè)，成為一名機修工。

“剛進車間，師傅第一次教我怎么檢修設(shè)備，就強調(diào)干過的工作不能有一絲問題，堅決不給自己留后路?！崩詈Ｇ逭f，這“第一課”確立了他整個職業(yè)生涯的規(guī)范：要么不做，要做就做到極致，不留瑕疵。

往后的工作里，每一次設(shè)備大修和日常檢修，李海清都極為關(guān)注細(xì)節(jié)，大到設(shè)備檢修工藝，小到螺母尺寸，他都不放過。一絲不茍的工作態(tài)度讓他很快得到認(rèn)可。如今做了師傅的他也會將自己的工作規(guī)范講給每一個剛進入崗位的年輕人。

在徐建軍的眼里，沒有普通工人、技工和工程師的分別。他說：“只要講誠信、有責(zé)任心、能吃苦、學(xué)習(xí)能力強，職業(yè)發(fā)展路徑都是可以打通的?！保ú艽ǎ?/p>

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