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近日，中共陜西省紀(jì)委發(fā)布關(guān)于命名陜西省廉政教育基地和廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)的決定，黃陵礦業(yè)公司等69個(gè)單位入選“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，延安革命紀(jì)念館等20個(gè)單位被命名為廉政教育基地。這是陜西省紀(jì)委對(duì)陜煤集團(tuán)、對(duì)黃陵礦業(yè)公司黨委深入貫徹落實(shí)廉政文化建設(shè)、構(gòu)建獨(dú)具黃陵礦業(yè)公司特色的廉政文化建設(shè)“五位一體”模式的高度認(rèn)可。

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是大力營(yíng)造崇尚廉潔的社會(huì)風(fēng)尚的重要內(nèi)容，是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的思想保障和文化支撐。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，近年來(lái)，黃陵礦業(yè)公司黨委高度重視省廉政文化示范點(diǎn)的建設(shè)工作，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平同志在國(guó)企黨建會(huì)議上的講話為指引，不斷從思想上、軟硬件上推動(dòng)廉政文化建設(shè)工作，把黃陵礦業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和廉政文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)之中，打造務(wù)實(shí)有效的廉政文化品牌，形成星火燎原之勢(shì)，不斷聚集和弘揚(yáng)廉榮貪恥的正能量。

以點(diǎn)帶面，廉潔之花處處開(kāi)

走進(jìn)黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦，一股廉政文化的氣息撲面而來(lái)?！跋N蟻一穴雖小，卻能潰崩千里堤壩；伸手一次不多，亦能葬送錦繡前程”，“世路無(wú)知貪欲險(xiǎn)，凡人到此誤平生”……在辦公大樓和區(qū)隊(duì)大樓的大廳、走廊、辦公室、會(huì)議室，一個(gè)個(gè)昭示廉潔從政理念的小展板、宣傳欄舉步可見(jiàn)，規(guī)格統(tǒng)一，布置合理，數(shù)量雖多而不見(jiàn)擁擠，制作精良又不顯鋪陳；展板和宣傳欄圖文并茂，或自己創(chuàng)作的書(shū)法繪畫(huà)、或統(tǒng)一印制的警句格言，移步換景，融身其中，讓人感覺(jué)到濃厚的廉政文化氣息，無(wú)論是管理干部還是一線職工群眾，都能在這里體味到廉政文化的醇厚……

剛剛?cè)温氃摰V紀(jì)委副書(shū)記兼監(jiān)察室主任的鄧濤說(shuō)，圍繞公司紀(jì)委提出的拓展陣地，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)廉政文化的滲透力要求，我們做了大量的工作，就拿廉潔自律承諾書(shū)來(lái)說(shuō)，“我們把不收取下屬饋贈(zèng)的禮金、禮券和物品，堅(jiān)決拒絕下屬的宴請(qǐng)，不利用職務(wù)之便請(qǐng)下屬辦事……”這一條印在了承諾書(shū)中，就是倡導(dǎo)管理干部“低調(diào)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的作風(fēng)，涵養(yǎng)“服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、節(jié)約意識(shí)”的意識(shí)。

公司紀(jì)委書(shū)記孫鵬說(shuō)，在創(chuàng)建過(guò)程中，力戒“胡子眉毛一把抓”，一定要突出“精準(zhǔn)”二字，按照對(duì)癥下藥、量體裁衣的辯證思維，根據(jù)每個(gè)單位的特點(diǎn)研究方案、制定計(jì)劃，力求把每個(gè)點(diǎn)的閃光點(diǎn)挖掘出來(lái)，打造特色鮮明的廉政文化。無(wú)論是一號(hào)煤礦、鐵路運(yùn)輸公司，還是機(jī)電公司、二號(hào)煤礦等單位，都各有其特點(diǎn)。

典型引領(lǐng)，廉政文化氛圍濃

文化的力量，無(wú)形而有質(zhì)。黃陵礦業(yè)公司紀(jì)委副書(shū)記兼監(jiān)察室主任侯慶斌介紹說(shuō)：文化育美，文化育能，文化育廉，一個(gè)單位如果沒(méi)有健康的文化作支撐，就沒(méi)有精氣神，那么這個(gè)單位很難有大作為。

在制度建設(shè)方面，公司圍繞多發(fā)易發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂完善的各類(lèi)制度就達(dá)到了94項(xiàng)，其中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度有《成本管理辦法》《招投標(biāo)管理辦法》《十項(xiàng)費(fèi)用控制管理辦法》《公務(wù)接待管理辦法》《車(chē)輛使用管理辦法》《宣傳費(fèi)使用管理辦法》《獎(jiǎng)金發(fā)放管理辦法》《培訓(xùn)費(fèi)使用管理辦法》《差旅費(fèi)使用管理辦法》《會(huì)議管理辦法》和《進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》等11項(xiàng)，不斷把權(quán)力制衡、過(guò)程監(jiān)控原則體現(xiàn)在企業(yè)管理流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成權(quán)責(zé)明確、管理規(guī)范、相互制約、有效監(jiān)督的內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格按程序辦事、用制度管人管事。通過(guò)制度和配套措施建設(shè)，保障了黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作落地生根。

在廉政體系建設(shè)方面，全面落實(shí)中央、省紀(jì)委駐國(guó)資委紀(jì)檢組和陜煤集團(tuán)紀(jì)委決策部署，始終把營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的著力點(diǎn)，創(chuàng)新落實(shí)教育講廉、勤政助廉、防控保廉、公開(kāi)促廉、道德育廉的“五位一體”工作模式，持續(xù)培育和營(yíng)造了企業(yè)和諧健康的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)與公司治理的有效結(jié)合和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋，為企業(yè)追趕超越和高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

溫潤(rùn)而持久的廉政文化建設(shè)，為黃陵礦業(yè)公司注入了力量。近年來(lái)，礦區(qū)先后涌現(xiàn)出了全國(guó)第六屆道德模范張紅萍、全國(guó)勞動(dòng)模范曲志欣、全國(guó)能源化工地質(zhì)系統(tǒng)“大國(guó)工匠”符大利等先進(jìn)典型；省國(guó)資委先后在礦區(qū)召開(kāi)了省屬?lài)?guó)有企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)；2018年11月，被中共陜西省紀(jì)委確定為“廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)”。

鞏固深化，廉政土壤更肥沃

忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)“廉花”開(kāi)。持續(xù)鞏固深化的廉政文化建設(shè)，為促進(jìn)黃陵礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造出良好的氛圍，提供著強(qiáng)大的精神支撐。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷貴生說(shuō)：通過(guò)不斷全面深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，公司風(fēng)清氣正的氛圍正在形成，黨員干部“兩個(gè)維護(hù)”意識(shí)全面加強(qiáng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)總書(shū)記系列重要講話、十九大精神的自覺(jué)性明顯提高，“四個(gè)意識(shí)”全面提升。干部精神風(fēng)貌煥然一新，說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效蔚然成風(fēng)；走基層、問(wèn)下情、找問(wèn)題、解民憂(yōu)成為了絕大多數(shù)干部的自覺(jué)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。全員規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員干部學(xué)制度、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)四風(fēng)成為自覺(jué)，公司政治生態(tài)全面持續(xù)改善，有力地促進(jìn)了礦區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。

清風(fēng)化雨潤(rùn)橋山，高質(zhì)發(fā)展正當(dāng)時(shí)。身處這樣的文化氛圍中，黃陵礦區(qū)的干部職工耳濡目染，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的理念悄然根植心中。今年前九個(gè)月，公司噸煤完全成本比預(yù)算節(jié)約4.02元，比上年同期節(jié)約2.15元；工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等方面制度的優(yōu)化帶來(lái)的利潤(rùn)增加值超過(guò)3億元。（王新尹 張顥）