1月2日,在二號(hào)煤礦辦公樓電子大屏幕上,“順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年零目標(biāo)”幾個(gè)大字,格外顯眼。對(duì)于一個(gè)安全周期不斷延長(zhǎng)的高瓦斯礦井來(lái)說(shuō),這是最大榮耀了。千淘萬(wàn)浪雖辛苦,吹盡黃沙始到金,這無(wú)不凝結(jié)了該礦干部職工的辛勤汗水與艱苦努力。
安全是煤礦的頭等大事。作為黃陵礦業(yè)公司的主力礦井之一。2017年,面對(duì)地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)任務(wù)繁重等重重困難,二號(hào)煤礦始終堅(jiān)持突出人的安全行為治理,扎實(shí)推進(jìn)安全鑄魂工程,使礦井的安全生產(chǎn)步入了良性的發(fā)展軌道。
以人為本 營(yíng)造齊抓共管格局
該礦將教育培訓(xùn)中心、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等作為教育平臺(tái),采取區(qū)隊(duì)自培與集中培訓(xùn)相結(jié)合以及跟班管理人員現(xiàn)場(chǎng)講解等方式,分期、分批、分專(zhuān)業(yè)的對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí),持續(xù)加大安全綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查力度,堅(jiān)持每月對(duì)隱患進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),確保各級(jí)管理人員及時(shí)了解礦井安全管理現(xiàn)狀,做好安全重點(diǎn)盯防,實(shí)現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。開(kāi)展安全“三包”管理,嚴(yán)格落實(shí)包片、包隊(duì)、包面制度,實(shí)現(xiàn)了礦、部室以及區(qū)隊(duì)三級(jí)安全責(zé)任的層層落實(shí)。
今年,該礦更是創(chuàng)新了管理模式,在安監(jiān)員隊(duì)伍中開(kāi)展競(jìng)聘上崗活動(dòng),完善安監(jiān)員績(jī)效考評(píng)機(jī)制,將以往安監(jiān)員“站樁式”監(jiān)管改為“走動(dòng)巡查式”監(jiān)管,并鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)職工對(duì)安監(jiān)員走動(dòng)巡查情況進(jìn)行監(jiān)督,使安全監(jiān)管過(guò)程透明化、規(guī)范化。通過(guò)安監(jiān)員參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)、舉辦現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合應(yīng)急處置培訓(xùn)、信息共享、安全確認(rèn)、“雙述”比賽、隱患排查等一系列活動(dòng)提升了安監(jiān)員、瓦檢員的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同機(jī)制和監(jiān)管執(zhí)行力,極大地調(diào)動(dòng)了安全監(jiān)管人員的的積極性和業(yè)務(wù)水平。
科技保安 讓礦井發(fā)展充滿時(shí)代感
二號(hào)煤礦不斷深入實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,堅(jiān)持“少人則安、無(wú)人則安”原則,推進(jìn)科技興安工作落地生根。大力開(kāi)展全員創(chuàng)新、“五小”革新、提質(zhì)增效等活動(dòng),形成了一批質(zhì)量高,效益好的科技成果。其中,《黃陵礦區(qū)綜合瓦斯預(yù)抽技術(shù)研究及應(yīng)用》、《黃陵二號(hào)煤礦采空區(qū)自燃危險(xiǎn)光纖在線監(jiān)測(cè)技術(shù)研究與應(yīng)用》、《黃陵礦區(qū)高效瓦斯抽采關(guān)鍵技術(shù)及評(píng)價(jià)研究》等項(xiàng)目分別取得國(guó)際先進(jìn)水平,極大地推進(jìn)采掘生產(chǎn)機(jī)械化程度,有效降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,礦井安全系數(shù)不斷提高。
在新工藝、新裝備、新技術(shù)的引進(jìn)上,該礦著重考慮合理性和先進(jìn)性;在老工藝、舊裝備的更新?lián)Q代上考慮適應(yīng)性和可靠性;重點(diǎn)發(fā)展信息化和智能化,在提高效率上下功夫。在自主創(chuàng)新上挖潛力,整合科技資源,著重解決安全生產(chǎn)中存在的疑難雜癥。2017年,二號(hào)煤礦陸續(xù)引進(jìn)推廣了巷道修復(fù)機(jī)、液壓錨桿鉆車(chē)、超前邁步式支架等新設(shè)備和皮帶噴涂、瓦斯管路熱熔、三維成像等新技術(shù),并于5月份開(kāi)始建設(shè)大采高智能化無(wú)人開(kāi)采工作面,目前大采高智能化綜采工作面建設(shè)初步成型,工作面一鍵啟動(dòng)、自動(dòng)跟機(jī)拉架實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
截至目前,該礦已完成主膠帶機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)遠(yuǎn)程集控,水泵、壓風(fēng)機(jī)、變電所無(wú)人值守、重點(diǎn)場(chǎng)所視頻監(jiān)控等項(xiàng)目,十三五期間,該礦將重點(diǎn)建設(shè)萬(wàn)兆工業(yè)環(huán)網(wǎng),形成礦井信息網(wǎng)絡(luò)高速通道,覆蓋井上下各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),不斷提高礦井智能化水平。
文化興安 推進(jìn)安全鑄魂工程
該礦充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)在安全生產(chǎn)中的作用,不斷創(chuàng)新思路,更新載體。以“安康杯”、“青安杯”等競(jìng)賽活動(dòng)為主線,以開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)(每日一題、每周一考、每月一評(píng))為主要內(nèi)容,不斷對(duì)干部職工進(jìn)行安全自主管理意識(shí)教育。在地面醒目地段及井下各主要巷道設(shè)立安全文化長(zhǎng)廊,時(shí)刻提醒職工自身的安全就是家庭的幸福;通過(guò)“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法,讓職工了解“三違”的危害性;定期開(kāi)展警示教育活動(dòng),用事故案例,引導(dǎo)干部職工深刻反思,引以為戒。充分利用周末及節(jié)假日等各種有利時(shí)機(jī),創(chuàng)新開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全文化活動(dòng),積極發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)女工及職工家屬主動(dòng)參與安全管理,營(yíng)造了群防群治、黨政工團(tuán)、齊抓共管的安全管理氛圍。
此外,該礦還大力推行“安全之星”推薦、評(píng)選工作,每月對(duì)在基層區(qū)隊(duì)、地面操作崗位安全表現(xiàn)突出的工作人員進(jìn)行公開(kāi)表彰,用身邊榜樣帶動(dòng)身邊人。探索實(shí)施輔助運(yùn)輸監(jiān)管新方式、新方法,改變以往人讓車(chē)管理模式,開(kāi)展車(chē)讓人專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),全面禁止運(yùn)輸車(chē)輛副駕駛坐人行為,規(guī)范料車(chē)大件運(yùn)輸監(jiān)管程序,制定了超長(zhǎng)物件運(yùn)輸監(jiān)管措施,從根本上杜絕了不安全行為的發(fā)生,降低了輔助運(yùn)輸事故發(fā)生的幾率,促進(jìn)輔助運(yùn)輸管理不斷向標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。
今年,二號(hào)煤礦大力推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步促使安全文化落地生根。對(duì)大巷線路及硐室進(jìn)行了美化,提升了礦井輔助運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化水平,實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化、回風(fēng)進(jìn)風(fēng)化、硐室藝術(shù)化、沿途風(fēng)景化”的目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)打造了207綜采工作面、209掘進(jìn)工作面、北一候車(chē)室等一批精品工作面,礦井精品線路、精品采掘面超過(guò)60%,10月18日,順利被國(guó)家煤礦安監(jiān)局評(píng)選為2017年第一批一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。
全面防治 讓隱患無(wú)處藏身
一年來(lái),二號(hào)煤礦堅(jiān)持“超前治理、防控結(jié)合”的災(zāi)害治理原則,以防范重特大事故發(fā)生為根本目標(biāo),不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,超前防范,定期或不定期的開(kāi)展安全集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),全面對(duì)井上下各類(lèi)隱患進(jìn)行排查、整治,時(shí)刻做到隱患無(wú)處藏身,確保了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
該礦充分發(fā)揮生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室專(zhuān)業(yè)職能作用,圍繞“一通三防”、防治水、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理等工作重點(diǎn),有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展頂板管理、輔助運(yùn)輸、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、機(jī)電維護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。把安全隱患排查治理作為安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行隱患紅黃牌管理規(guī)定。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、跟班和重大隱患現(xiàn)場(chǎng)“專(zhuān)用”制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理、掛牌督辦和動(dòng)態(tài)檢查力度,嚴(yán)格考核和問(wèn)責(zé),增強(qiáng)各類(lèi)隱患的治理力度,逐步提升礦井安全管理水平。
同時(shí),加大安全重獎(jiǎng)重罰獎(jiǎng)懲制度的推行力度,突出事前問(wèn)責(zé)和超前預(yù)防,做到過(guò)程、結(jié)果同考核、同獎(jiǎng)罰。對(duì)查出的各類(lèi)“三違”行為嚴(yán)格集中分析、從快追究、從重處理、從嚴(yán)警示。時(shí)刻保持安全工作的高壓態(tài)勢(shì),為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
新年伊始,萬(wàn)象更新。站在新的起點(diǎn)上,該礦將心懷歸零心態(tài),不驕不躁,承壓奮進(jìn),有所作為,努力向更高目標(biāo)邁進(jìn)。(史灝)

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