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沒有立竿見影的效益，沒有一蹴而就的安全。臨近年末，鐵運公司堅持“穩(wěn)”字當頭，一時一刻不放松，重中之重抓安全。在“穩(wěn)”中強化安全責任，在“穩(wěn)”中牢固安全根基，在“穩(wěn)”中規(guī)范行為治理,在穩(wěn)中宣貫安全意志。

在“穩(wěn)”中強化安全責任。堅持拒絕搞花架子，下空套子，裝空桶子。按照“黨政同責，一崗雙責”要求，嚴格落實領(lǐng)導、干部包保責任，扎實推進包段巡查隱患、巡查線路、巡查站點，強化責任監(jiān)督；通過安全規(guī)章制度答題、安全知識講座、安全咨詢?nèi)?、趣味答題等活動，加強職工安全防范意識，強化職工的安全自覺，牢固職工安全責任心。

在“穩(wěn)”中牢固安全根基。堅持把安全“零”目標的落地生根作為安全管理建設(shè)的重點，通過安全警示教育、路外安全事故教育，加大安全理念的宣貫落實；持續(xù)推進《“三違”范圍及處理辦法》的學習，定期開展安全幫教，從思想上、行動上增強職工遵章守紀、抵制“三違”的自覺性，夯實安全制度基礎(chǔ)，確保制度執(zhí)行零距離，安全運輸零事故。

在“穩(wěn)”中規(guī)范行為治理。切實開展人的安全行為治理，扎實推進安全鑄魂工程。通過班前會、安全專題會等多種形式，多渠道傳達安全行為治理文件和制度，使干部職工深刻領(lǐng)會此項工作的意義；全面梳理崗位描述、手指口述等規(guī)范性操作，確保全面覆蓋支撐行為治理工作；主動溝通、強化整改檢查中存在的問題，確保治理工作再上臺階；加強內(nèi)部觀摩和交流，實現(xiàn)取長補短，相互促進，確保行為治理實質(zhì)性和規(guī)范性進展。

在“穩(wěn)”中宣貫安全意志。堅持拒絕互吹噓，亂擺譜，求激進的安全管理方式。結(jié)合季節(jié)有針對、有計劃、有步驟的開展各類專項整治、應急演練活動；結(jié)合零點黎明行動、添乘機車、干部走動式管理，加大對關(guān)鍵部位、重點時段的巡查力度，加強對邊遠站點、薄弱環(huán)節(jié)的檢查頻次，堅持在行動中將安全意志貫徹到底。截止11月底，共組織安全檢查69次，“零點黎明行動”71次，干部走動巡查1275人次。查出、整改安全隱患875條，查處“三違”160人次，確保設(shè)備設(shè)施零缺陷，標準作業(yè)零隱患。(趙媛媛)