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為了全面、深入、系統的學習各項安全規(guī)章制度，提高職工的安全意識，提升規(guī)章制度執(zhí)行力，確保各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行到位，近日，鐵運公司積極組織全體員工參加安全規(guī)章制度答題活動。通過以賽促培、以賽促學、以賽提質的方式抓安全促發(fā)展。

該公司對這次安全規(guī)章制度答題活動高度重視，對活動進行了安排部署，成立了由公司經理、黨委書記為組長的領導小組，組織安監(jiān)、人力、生產、運輸、技術、黨群等職能部門對考試期間試卷的審核、命題、監(jiān)考、閱卷等工作進行嚴格把關，并嚴格要求考試采用集中閉卷筆答形式，考試不合格者及合格率在80%以下的單位將進行嚴格考核。

為了快速提高職工的安全規(guī)章制度知識，促使職工上標準班、干標準活、用標準語，杜絕違章，該公司組織基層站段利用早班會、班后會、安全專題會等形式，對職工進行了全面、有重點的安全規(guī)章制度培訓和自主學習。為了提高學習效果，該公司的基層部室和段站領導上“講臺”、當“老師”，著重對《“三違”范圍及管理辦法》、《安全生產隱患分級排查、處理及責任追究管理辦法》等規(guī)章制度的進行分析講評，將作業(yè)過程中出現習慣性違章點明講透。通過領導帶頭學，帶頭講，帶頭討論，讓職工真正全面的、系統的、深刻的了解自己崗位的各種安全知識和作業(yè)標準。

通過以考促學、以考強培的安全規(guī)章制度答題活動，該公司一線從業(yè)人員都達到了本崗位應知應會要求，進一步明確了各崗位哪些能做、哪些不能做、哪些必須要做，為確保該公司全年安全生產目標順利實現奠定堅實的基礎。（李爭陽）