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本網(wǎng)訊  2×300MW電廠投運(yùn)以來，發(fā)電公司以“隱患就是事故”為工作準(zhǔn)則，緊扣“強(qiáng)化紅線意識、夯實(shí)安全基礎(chǔ)、保障安全生產(chǎn) ”活動(dòng)主題，以“五加強(qiáng)”減少現(xiàn)場隱患，杜絕事故發(fā)生。

加強(qiáng)人員安全培訓(xùn)。“工作票簽發(fā)人可以當(dāng)工作負(fù)責(zé)人，是否正確？”9月7日，該公司發(fā)電二車間所有生產(chǎn)主管對當(dāng)班人員進(jìn)行了安全知識抽查，以此督促員工重視安全。同時(shí)，組織開展了“發(fā)現(xiàn)身邊的隱患，每天發(fā)現(xiàn)一條隱患”的大排查活動(dòng)，動(dòng)員全員參與隱患排查，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，將礦業(yè)公司對安全生產(chǎn)重要講話精神落到實(shí)處，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的隱患排查意識。

加強(qiáng)設(shè)備消缺管理。針對新機(jī)組缺陷多的情況，該公司不斷加大消缺力度，實(shí)施重點(diǎn)缺陷“掛牌督辦”，針對不同類型的設(shè)備缺陷實(shí)行分級管理，不斷強(qiáng)化安全措施、組織措施和技術(shù)措施，限定消缺日期，明確消缺責(zé)任人，使安全責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備消缺維護(hù)和隱患治理力度；抓牢生產(chǎn)和外委單位的安全管理，定期組織人員安全培訓(xùn)，提高安全意識，并做好現(xiàn)場安全管控和監(jiān)督工作。

加強(qiáng)反違章除隱患。為使反違章工作取得實(shí)效，該公司成立公司級、車間級、班組級三級違章糾察小組，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，采取“聽、查、看、講”四個(gè)環(huán)節(jié)和不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、直入基層、直入現(xiàn)場的“三不兩直”的督查方式，開展違章檢查，特別是氫站、油庫等危險(xiǎn)區(qū)域，進(jìn)行重點(diǎn)檢查。同時(shí)，該公司在生產(chǎn)一線以班組為單位舉辦了“反違章承諾簽名”活動(dòng)，并制作成卡片張貼在學(xué)習(xí)室內(nèi)醒目位置以示警醒。

加強(qiáng)人員素質(zhì)提升。該公司從實(shí)操作的角度出發(fā)，不定期的進(jìn)行全員反事故演練，針對秋季多雨的特點(diǎn)，開展了雷暴天氣下電網(wǎng)負(fù)荷波動(dòng)模擬演練，訓(xùn)練操作人員根據(jù)電網(wǎng)需求準(zhǔn)確快速進(jìn)行加減負(fù)荷，進(jìn)一步提升員工反事故應(yīng)急能力；組織生產(chǎn)一線人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《電力安全工作規(guī)程》，剖析典型案例，觀看《生命的紅線》等專題宣教片，不斷增強(qiáng)安全意識和業(yè)務(wù)技能，并按照每月一大考，每周一小考的要求進(jìn)行考試，進(jìn)一步檢驗(yàn)職工安全技能水平和自我防范安全風(fēng)險(xiǎn)的能力。

加強(qiáng)安全責(zé)任履行。該公司積極舉辦安全職責(zé)討論活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工崗位安全職責(zé)認(rèn)識程度，優(yōu)化各項(xiàng)安全業(yè)務(wù)流程，著力解決職責(zé)不清、履責(zé)不嚴(yán)、溝通不暢、配合不力、推諉扯皮等問題；開展“兩票三制”和MIS操作平臺管理監(jiān)督檢查活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，強(qiáng)化安全“紅線”意識，不折不扣將安全管理要求落到實(shí)處。（陳衛(wèi)星）