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雙龍煤業(yè)用“三心”烹制“安全套餐”

發(fā)布時(shí)間：2015-03-27 14:49:33 作者：郝忠云

本網(wǎng)訊近日，雙龍煤業(yè)不斷改進(jìn)與創(chuàng)新安全宣傳教育工作的方法，豐富載體，用愛心、真心、關(guān)心為一線職工精心烹制“安全套餐”，無縫隙的筑牢安全生產(chǎn)防線。

用愛心感化人。該礦充分利用班前會、班前安全宣誓、黨員學(xué)習(xí)日、走訪談心、座談會等形式，組織員工認(rèn)真開展好安全生產(chǎn)《三大規(guī)程》、《職工安全手冊》及《煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理制度》、《煤礦重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度》等安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對“三違”人員、習(xí)慣性違章人員、薄弱性人物，采取面對面、心貼心的教育，讓職工道出違章根源，明白利害關(guān)系，使其認(rèn)識到違章可能帶來的嚴(yán)重后果。同時(shí)該礦工會女工委利用送“安全慰問信”、簽訂“家庭安全協(xié)議書”、舉辦“親情囑安全”等活動，來溫暖、感化、引導(dǎo)、啟發(fā)職工，讓他們在工作期間時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，牢記“安全為了生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”安全理念，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

用真心教育人。該礦針對不同環(huán)境、不同崗位、不同職工，強(qiáng)化“職工多維度關(guān)愛工程”建設(shè)，每季度組織一次煤礦安全心理知識講座，為職工因思想變化帶來的安全壓力進(jìn)行“泄壓”；將發(fā)生的人身、非人身重大安全事故拍攝成案例警示教育片，通過對歷年來事故的統(tǒng)計(jì)、分析，利用“親情話安全”、“安全生產(chǎn)大家談”、“我為安全生產(chǎn)諫一言”等形式，對工作中出現(xiàn)的事故、失誤和“三違”一律召開分析會，找出問題的原因和責(zé)任人，并制定落實(shí)和整改措施。定期舉辦“三違”人員家庭訪談，用血的事實(shí)、震撼的事故案例對職工進(jìn)行警示教育，使大家清醒地意識到“安全生產(chǎn)最大的教訓(xùn)就是沒有接受教訓(xùn)”、“安全連著你和他、幸福系著千萬家”諺語格言的真諦，讓職工充分認(rèn)識到只有搞好安全生產(chǎn)，才能給親人帶來幸福、給家庭提高收入、給企業(yè)帶來效益。

用關(guān)心愛護(hù)人。該礦遵循“嚴(yán)是愛、松是害”的安全管理理念，工作中堅(jiān)持用鐵心腸、鐵面孔、鐵手段的“三鐵”精神反“三違”，對“三違”現(xiàn)象嚴(yán)分析、嚴(yán)查處、嚴(yán)追究，絕不姑息遷就；對“三違”人員嚴(yán)批評、嚴(yán)教育、嚴(yán)處罰，絕不留情面。提升安全工作超前性，由抓結(jié)果、抓追究、抓事后處理向更加注重抓源頭、抓過程、抓事前問責(zé)延伸，讓“三違”人員班前“說后悔話”、班后“上反思課”、家中“寫悔過書”、員工面前“認(rèn)違章錯(cuò)”，通過這種管理，真正讓員工自覺做到不敢“三違”、遠(yuǎn)離“三違”、制止“三違”，對待違章不留情，看似無情最深情，讓大家由衷地體會到“無情情似?！钡牧伎嘤眯摹＃ê轮以疲?/p>